שאלה לגבי מחלה בעבודה
יש לי שאלה - אם חליתי ונעדרתי מהמשרד במשך 6 ימים ויש לי אישור מחלה והכל - האם מקום העבודה יכול להוריד מהמשכורת שלי על זה? כמה ימים מגיע לעבוד בחוק?
שאלה לגבי מחלה בעבודה
יש לי שאלה - אם חליתי ונעדרתי מהמשרד במשך 6 ימים ויש לי אישור מחלה והכל - האם מקום העבודה יכול להוריד מהמשכורת שלי על זה? כמה ימים מגיע לעבוד בחוק?
כן
החישוב קצת מורכב ותלוי במספר גורמים: 1. צבירת ימי המחלה שיש לך - על כל חודש עבודה בהיקף משרה מלאה - מגיעים 1.5 ימי מחלה. 2. מימוש בעבר של ימי מחלה שמפחית מהצבירה. 3. תקופת המחלה נגזרת מהתקופה הרשומה באישור הרפואי , אך ישנם מקרים שהיא כוללת שבתות ושינם מקרים שלא. 4. השכר המגיע ליום מחלה הוא: 0 אחוז מהשכר הרגיל ליום הראשון , 37.5% מהשכר הרגיל לימים השני והשלישי , 75% מהשכר הרגיל ליתר הימים. בכל תקופת מחלה רציפה הספירה מתחילה מחדש. 5. השכר הרגיל לצורך החיושב- החוק מגדיר אלו רכיבי שכר יכללו בשכר הרגיל . מצורף קישור לחוק
