שאלה לגבי חיסיון רפואי
שאלה לגבי חיסיון רפואי
שלום! רציתי לדעת למי בעצם יש זכות לבקש ממועמד לעבודה לחתום על ויתור סודיות רפואית ? אני מתכוון פרט לחברות בטחוניות/ תעשיות בטחוניות. בשוק האזרחי, מה הפרוצדורה בעניין ? האם המעסיק מקבל את סיכום המידע הרפואי (מצב נוכחי של מטופל) או שיש לו גישה לכל ההיסטוריה הרפואית ? מה קורה בתכל'ס ? המעסיק מתקשר לקופת החולים ושואל את הרופא... ??? האם דבר כזה קיים בכלל בשוק האזרחי, ואיך זה עובד אם בכלל? האם אני צריך פשוט להביא את סיכום המידע הרפואי שלי בעצמי ובזאת מסתכם העניין ? האם כאשר המעסיק מקבל את המידע, הוא מעביר את זה לרופא מטעם מקום העבודה שבוחן את כשירות המועמד ? כלומר מאיפה למעסיק יש את היכולת להחליט מבחינה רפואית מי מתאים ומי לא ? תודה רבה מראש, וסליחה על המיליוןןןן שאלות... דני
שאלה לגבי חיסיון רפואי
שלום! רציתי לדעת למי בעצם יש זכות לבקש ממועמד לעבודה לחתום על ויתור סודיות רפואית ? אני מתכוון פרט לחברות בטחוניות/ תעשיות בטחוניות. בשוק האזרחי, מה הפרוצדורה בעניין ? האם המעסיק מקבל את סיכום המידע הרפואי (מצב נוכחי של מטופל) או שיש לו גישה לכל ההיסטוריה הרפואית ? מה קורה בתכל'ס ? המעסיק מתקשר לקופת החולים ושואל את הרופא... ??? האם דבר כזה קיים בכלל בשוק האזרחי, ואיך זה עובד אם בכלל? האם אני צריך פשוט להביא את סיכום המידע הרפואי שלי בעצמי ובזאת מסתכם העניין ? האם כאשר המעסיק מקבל את המידע, הוא מעביר את זה לרופא מטעם מקום העבודה שבוחן את כשירות המועמד ? כלומר מאיפה למעסיק יש את היכולת להחליט מבחינה רפואית מי מתאים ומי לא ? תודה רבה מראש, וסליחה על המיליוןןןן שאלות... דני