שאלה לגבי השהייה מעבודה

מצב
הנושא נעול.

barca1lior

New member
שאלה לגבי השהייה מעבודה

שאלה לגבי השהייה מעבודה
שלום לכולם, אשמח אם מישהו יוכל לעזור לי ולענות לשאלתי. אני עובד במסעדה יוקרתית ומכובדת כבר 3 וחצי שנים, תחת חוזה עבודה כמובן, ושאלתי היא האם המעביד שלי יכול להשהות אותי מעבודתי, כלומר בכוונה לא לתת לי משמרות שבוע שלם בתור עונש על משהו? עד כמה שאני יודע אין הוראה כזו בחוזה העבודה, ויש לי מכתב ממנו שמצהיר שאי שיבוצי כל השבוע הוא בתור עונש, כך שהוא לא יכול לטעון שזה מסיבות אחרות. אם הדבר אכן אינו חוקי, מהו סע' החוק הרלוונטי לעניין ומה עלי לעשות? לתשובתכם אודה
 
זה לא חוקי.

שאלה לגבי השהייה מעבודה
שלום לכולם, אשמח אם מישהו יוכל לעזור לי ולענות לשאלתי. אני עובד במסעדה יוקרתית ומכובדת כבר 3 וחצי שנים, תחת חוזה עבודה כמובן, ושאלתי היא האם המעביד שלי יכול להשהות אותי מעבודתי, כלומר בכוונה לא לתת לי משמרות שבוע שלם בתור עונש על משהו? עד כמה שאני יודע אין הוראה כזו בחוזה העבודה, ויש לי מכתב ממנו שמצהיר שאי שיבוצי כל השבוע הוא בתור עונש, כך שהוא לא יכול לטעון שזה מסיבות אחרות. אם הדבר אכן אינו חוקי, מהו סע' החוק הרלוונטי לעניין ומה עלי לעשות? לתשובתכם אודה
זה לא חוקי.
זו בעצם הוצאה של עובד לחופשה ללא תשלום (העילה לא כ"כ משנה). במקרה כזה אתה יכול להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים אם עבדת מעל שנה. זה לא בחוק, זה בפסיקה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה