שאלה לגבי הגבלת חופש העיסוק
שאלה לגבי הגבלת חופש העיסוק
שלום לכולם , מצטער מראש על ההודעה הארוכה ... עבדתי בחברה כלשהי כשנתיים לפני כחודש פוטרתי לאלתר מהמעסיק , עקב מעשה שלטענתם מהווה הפרת אמון כיום הציעו לי מחברה X שהייתה עובדת מול החברה שלי לשעבר לעבוד עבורם , ולבצע פרוייקטים שהחברה שלי לשעבר אמורה כעת לעשות עקב כך שהאנשים בחברה X התרשמו ממני לטובה בעת שביצעתי פרוייקטים עבורם עבר בזמן שעבדתי בחברה שלי לשעבר. אין כל סוד מסחרי שאני חושף בפעולותי , אלא אני אתקבל לשם על סמך הניסיון שצברתי בעבודה מולם בעבר. בחוזה שלי יש סעיף הגבלת חופש העיסוק להלן : העובד מתחייב כי לא יהיה מעורב בכל צורה שהיא על מנת להשיג במישרין ו/או בעקיפין ו/או עבור אחר, קשר ו/או התקשרות כלשהי עם לקוח של החברה ו/או מי שהיה בעת עבודתו לקוח שלה, ולא לעבוד בשכר או ללא שכר ו/או לשם יעוץ ו/או להיות פעיל במישרין או בעקיפין, בעסק של מי מלקוחות החברה אשר העובד נטל חלק במישרין או בעקיפין בביצוע עבודה ו/או שירות עבורו. האם אני יכול לעבוד בחברה הנ"ל או שהסעיף הזה תקף? ממה שאני קורא בינתיים ברשת , אני נוטה להאמין שאני יכול.
שאלה לגבי הגבלת חופש העיסוק
שלום לכולם , מצטער מראש על ההודעה הארוכה ... עבדתי בחברה כלשהי כשנתיים לפני כחודש פוטרתי לאלתר מהמעסיק , עקב מעשה שלטענתם מהווה הפרת אמון כיום הציעו לי מחברה X שהייתה עובדת מול החברה שלי לשעבר לעבוד עבורם , ולבצע פרוייקטים שהחברה שלי לשעבר אמורה כעת לעשות עקב כך שהאנשים בחברה X התרשמו ממני לטובה בעת שביצעתי פרוייקטים עבורם עבר בזמן שעבדתי בחברה שלי לשעבר. אין כל סוד מסחרי שאני חושף בפעולותי , אלא אני אתקבל לשם על סמך הניסיון שצברתי בעבודה מולם בעבר. בחוזה שלי יש סעיף הגבלת חופש העיסוק להלן : העובד מתחייב כי לא יהיה מעורב בכל צורה שהיא על מנת להשיג במישרין ו/או בעקיפין ו/או עבור אחר, קשר ו/או התקשרות כלשהי עם לקוח של החברה ו/או מי שהיה בעת עבודתו לקוח שלה, ולא לעבוד בשכר או ללא שכר ו/או לשם יעוץ ו/או להיות פעיל במישרין או בעקיפין, בעסק של מי מלקוחות החברה אשר העובד נטל חלק במישרין או בעקיפין בביצוע עבודה ו/או שירות עבורו. האם אני יכול לעבוד בחברה הנ"ל או שהסעיף הזה תקף? ממה שאני קורא בינתיים ברשת , אני נוטה להאמין שאני יכול.
