שאלה חשובה-הפסקת צהריים

[נעמי22]

שאלה חשובה-הפסקת צהריים

שאלה חשובה-הפסקת צהריים
שלום אני עובדת במקום עבודה בו מביאים לנו ארוחת צהריים על חשבון המעביד הארוחה מגיעה עד אליי ולכן אין כאן נוהג של לצאת לאכול בחוץ, אך נראה לי כי גם אם לא הייתי אוכלת את מה שמזמינים- זה לא היה במקום לצאת.אף אחד לא יוצא. לכן למעשה אני אוכלת 10 דקות וממשיכה לעבוד. לעיתים גם עובדת תוך כדי האוכל. עקב עזיבתי הצפוייה את מקום העבודה, ועקב כך שיתחשבנו איתי על כל שעה שהחסרתי, רציתי לשאול האם אני יכולה לומר שכיוון שבכל יום לקחתי רק 10 דקות הפסקה(כי לא יכולתי לקחת יותר עקב הלחץ בעבודה), אז צריך להחזיר לי 20 דקות. לעתים ביקשתי הפסקה של מעט יותר - אולם זה לא התאפשר. בקבלה לעבודה לא אמרו לי שיש שם אוכל. האם יכול להיות שידרשו ממני להחזיר כסף עבור הארוחות? אשמח לתשובה על השאלה המוזרה תודה

 

[נעמי22]

דבר נוסף-אני עובדת 9 שעות ביום

שאלה חשובה-הפסקת צהריים
שלום אני עובדת במקום עבודה בו מביאים לנו ארוחת צהריים על חשבון המעביד הארוחה מגיעה עד אליי ולכן אין כאן נוהג של לצאת לאכול בחוץ, אך נראה לי כי גם אם לא הייתי אוכלת את מה שמזמינים- זה לא היה במקום לצאת.אף אחד לא יוצא. לכן למעשה אני אוכלת 10 דקות וממשיכה לעבוד. לעיתים גם עובדת תוך כדי האוכל. עקב עזיבתי הצפוייה את מקום העבודה, ועקב כך שיתחשבנו איתי על כל שעה שהחסרתי, רציתי לשאול האם אני יכולה לומר שכיוון שבכל יום לקחתי רק 10 דקות הפסקה(כי לא יכולתי לקחת יותר עקב הלחץ בעבודה), אז צריך להחזיר לי 20 דקות. לעתים ביקשתי הפסקה של מעט יותר - אולם זה לא התאפשר. בקבלה לעבודה לא אמרו לי שיש שם אוכל. האם יכול להיות שידרשו ממני להחזיר כסף עבור הארוחות? אשמח לתשובה על השאלה המוזרה תודה

דבר נוסף-אני עובדת 9 שעות ביום

 

[שיר ורד]

מספר שאלות

דבר נוסף-אני עובדת 9 שעות ביום

מספר שאלות
כמה ימי עבודה בשבוע את עובדת ? כמה שעות ברוטו את עובדת בכל יום (כלומר מ, עד). מה אורך ההפסקה הרשמי שניתן לך? כמה זמן הפסקה ניתן לך בפועל? האם את מקבלת משכורת קבועה או שכר לפי שעות? אם משכורת מלאה - מה היקף המשרה. אם לפי שעות - עבור כמה שעות משלמים לך בכל יום. תשובות מדויקות על שאלות אלו, יעזרו לבדוק האם המעסיק נהג כחוק או לא.

 

[נעמי22]

אני עובדת משרה מלאה../images/Emo51.gif

מספר שאלות
כמה ימי עבודה בשבוע את עובדת ? כמה שעות ברוטו את עובדת בכל יום (כלומר מ, עד). מה אורך ההפסקה הרשמי שניתן לך? כמה זמן הפסקה ניתן לך בפועל? האם את מקבלת משכורת קבועה או שכר לפי שעות? אם משכורת מלאה - מה היקף המשרה. אם לפי שעות - עבור כמה שעות משלמים לך בכל יום. תשובות מדויקות על שאלות אלו, יעזרו לבדוק האם המעסיק נהג כחוק או לא.

אני עובדת משרה מלאה

חמישה ימים 8-17 + פעמיים בחודש ימי שישי. אין לי הפסקה רשמית בכלל. אני פשוט אוכלת כמה דקות וזהו. מקבלת משכורת קבועה גלובלית-לא לפי שעות יש כאן אנשים שלוקחים הפסקה ויושבים יחד לאכול (בעיקר אנשי המחסן שאין להם שולחן לאכול עליו אז הם עושים הפסקה), אבל אני לא. בכל מקרה-אף אחד לא יוצא. המון תודה

 

[שיר ורד]

בהתאם לשעות העבודה שלך

אני עובדת משרה מלאה

חמישה ימים 8-17 + פעמיים בחודש ימי שישי. אין לי הפסקה רשמית בכלל. אני פשוט אוכלת כמה דקות וזהו. מקבלת משכורת קבועה גלובלית-לא לפי שעות יש כאן אנשים שלוקחים הפסקה ויושבים יחד לאכול (בעיקר אנשי המחסן שאין להם שולחן לאכול עליו אז הם עושים הפסקה), אבל אני לא. בכל מקרה-אף אחד לא יוצא. המון תודה

בהתאם לשעות העבודה שלך
על המעסיק לתת לך כל יום 45 דקום של הפסקה, לפחות חצי שעה רציפה. אותה חצי שעה רציפה או יותר , לא תחשב כזמן עבודה, אם את רשאית לצאת ממקום העבודה במהלכה (בין אם את יוצאת בפועל, נשארת במקום העבודה ונחה, או שאת ממשיכה לעבוד מרצונך). אם המעביד לא מאפשר לך לצאת להפסקה של חצי שעה או יותר, אסור לו לנכות משכרך בגין זמן ההפסקה. יש הסוברים, כי ניתן להוציא את העובד להפסקת אוכל הקצרה מחצי שעה, ולא לשלם על זמן זה. במידה וינכו ממשכורתך הגלובאלית בגלל אחורים , עליך לנסות ולדרוש לקזז מזמן זה, את ההפסקות שלא נצלת. אם זה לא ילך, תצטרכי לתבוע בבית הדין לעבודה, שם תצטרכי להוכיח שלא ניתן לך לנצל את מלוא זמן ההפסקות המוגדר בחוק, וכן את משך זמן ההפסקה שניתן לך בפועל.

 

[נעמי22]

תודה רבה על התשובה, האם אני מבינה

בהתאם לשעות העבודה שלך
על המעסיק לתת לך כל יום 45 דקום של הפסקה, לפחות חצי שעה רציפה. אותה חצי שעה רציפה או יותר , לא תחשב כזמן עבודה, אם את רשאית לצאת ממקום העבודה במהלכה (בין אם את יוצאת בפועל, נשארת במקום העבודה ונחה, או שאת ממשיכה לעבוד מרצונך). אם המעביד לא מאפשר לך לצאת להפסקה של חצי שעה או יותר, אסור לו לנכות משכרך בגין זמן ההפסקה. יש הסוברים, כי ניתן להוציא את העובד להפסקת אוכל הקצרה מחצי שעה, ולא לשלם על זמן זה. במידה וינכו ממשכורתך הגלובאלית בגלל אחורים , עליך לנסות ולדרוש לקזז מזמן זה, את ההפסקות שלא נצלת. אם זה לא ילך, תצטרכי לתבוע בבית הדין לעבודה, שם תצטרכי להוכיח שלא ניתן לך לנצל את מלוא זמן ההפסקות המוגדר בחוק, וכן את משך זמן ההפסקה שניתן לך בפועל.

תודה רבה על התשובה, האם אני מבינה
נכון? כשסוגרים על משרה מלאה זה ברור שאמורה להיות הפסקה של 45 דקות? נכון? המון תודה על העזרה

 

[שיר ורד]

זה לא קשור בהיקף המשרה

תודה רבה על התשובה, האם אני מבינה
נכון? כשסוגרים על משרה מלאה זה ברור שאמורה להיות הפסקה של 45 דקות? נכון? המון תודה על העזרה

זה לא קשור בהיקף המשרה
אלא בשעות העבודה בפועל בכל יום בפני עצמו. מעל 6.5 שעות עובדה צריך לתת הפסקות של 45 דקות לפחות. המעסיק רשאי לתת הפסקות גם ביום עבודה קצר יותר , או הפסקות ארוכות יותר. המעביד לא צריך לשלם בגין הפסקה של חצי שעה או יותר בה העובד רשאי לצאת ממקום העבודה, בין אם ההפסקה היא על פי החוק או ביוזמת המעסיק.

 

[pazro]

אם לא יכלתה לעזוב את מקום העבודה

שאלה חשובה-הפסקת צהריים
שלום אני עובדת במקום עבודה בו מביאים לנו ארוחת צהריים על חשבון המעביד הארוחה מגיעה עד אליי ולכן אין כאן נוהג של לצאת לאכול בחוץ, אך נראה לי כי גם אם לא הייתי אוכלת את מה שמזמינים- זה לא היה במקום לצאת.אף אחד לא יוצא. לכן למעשה אני אוכלת 10 דקות וממשיכה לעבוד. לעיתים גם עובדת תוך כדי האוכל. עקב עזיבתי הצפוייה את מקום העבודה, ועקב כך שיתחשבנו איתי על כל שעה שהחסרתי, רציתי לשאול האם אני יכולה לומר שכיוון שבכל יום לקחתי רק 10 דקות הפסקה(כי לא יכולתי לקחת יותר עקב הלחץ בעבודה), אז צריך להחזיר לי 20 דקות. לעתים ביקשתי הפסקה של מעט יותר - אולם זה לא התאפשר. בקבלה לעבודה לא אמרו לי שיש שם אוכל. האם יכול להיות שידרשו ממני להחזיר כסף עבור הארוחות? אשמח לתשובה על השאלה המוזרה תודה

אם לא יכלתה לעזוב את מקום העבודה
בזמן ההפסקה שלך. המעביד משלם גם על ההפסקה.

 

[נעמי22]

עו"ד גליה/שיר ורד../images/Emo51.gif../images/Emo20.gif

אם לא יכלתה לעזוב את מקום העבודה
בזמן ההפסקה שלך. המעביד משלם גם על ההפסקה.

עו"ד גליה/שיר ורד

אשמח אם תוכלו לענות לי אחרי שהוספתי עוד פרטים. תודה מראש