שאלה דחופה
שאלה דחופה
אני חותמת אבטלה בלשכת התעסוקה קרוב לשנה. הציעו לי עבודה לאחר שעברתי ועדה רפואית והרופא קבע במה אני יכולה לעבוד. לפני שבוע היה לי ראיון עבודה אצל מנהלת משאבי אנוש בחברה מסוימת והיא לא קיבלה אותי לעבוד בשל בעייתי הרפואית למרות שהרופא כתב שבעבודה כזו אני יכולה לעבוד. הלשכה החליטה שסרבתי לעבודה ושוללת ממני את זכויותי לשלושה חודשים,למרות שהמראיינת לא מוכנה לקבל אותי בגלל בעייתי.וגם העבודה היא לא במשרה מלאה. רציתי לברר: א.האם הלשכה רשאית להציע לי עבודה שהיא פחות ממרה מלאה ואני אחיה פחות משכר מינימום? ב.האם זה שאמרתי למראיינת שיש לי בעיה בריאותית והיאלא הסכימה לקבל אותי(למרות הועדה הרפואית)האם הם יכולים לחשב זאת כסירוב??
שאלה דחופה
אני חותמת אבטלה בלשכת התעסוקה קרוב לשנה. הציעו לי עבודה לאחר שעברתי ועדה רפואית והרופא קבע במה אני יכולה לעבוד. לפני שבוע היה לי ראיון עבודה אצל מנהלת משאבי אנוש בחברה מסוימת והיא לא קיבלה אותי לעבוד בשל בעייתי הרפואית למרות שהרופא כתב שבעבודה כזו אני יכולה לעבוד. הלשכה החליטה שסרבתי לעבודה ושוללת ממני את זכויותי לשלושה חודשים,למרות שהמראיינת לא מוכנה לקבל אותי בגלל בעייתי.וגם העבודה היא לא במשרה מלאה. רציתי לברר: א.האם הלשכה רשאית להציע לי עבודה שהיא פחות ממרה מלאה ואני אחיה פחות משכר מינימום? ב.האם זה שאמרתי למראיינת שיש לי בעיה בריאותית והיאלא הסכימה לקבל אותי(למרות הועדה הרפואית)האם הם יכולים לחשב זאת כסירוב??