שאלה בקשר ליחסי עובד מעביד!!!

מצב
הנושא נעול.

eb240

New member
שאלה בקשר ליחסי עובד מעביד!!!

שאלה בקשר ליחסי עובד מעביד!!!
יש לי אמא מבוגרת שגרה לבד (כי זה מה שהיא רוצה). לאחרונה נכנסה לגור איתה סטודנטית, כשלנו הסכם איתה שהיא תישן כל לילה בדירה, כך שאם יקרה משהו באמצע הלילה היא תוכל לעזור. בתמורה הסטודנטית לא תשלם שכ"ד (ז"א תגור בחינם). השאלה שלי היא, האם חל בין הסטודנטית לאמא שלי יחס של עובד מעביד או לא, כי אם כן אז אמא שלי צריכה לעשות ביטוח. זה חשוב כיוון שאם יקרה לסטודנטית משהו בבית והיחס חל ולאמא שלי לא יהיה ביטוח, אז היא תוכל לתבוע את אמא שלי.
 
קשה לענות על זה בלי לדעת ...

שאלה בקשר ליחסי עובד מעביד!!!
יש לי אמא מבוגרת שגרה לבד (כי זה מה שהיא רוצה). לאחרונה נכנסה לגור איתה סטודנטית, כשלנו הסכם איתה שהיא תישן כל לילה בדירה, כך שאם יקרה משהו באמצע הלילה היא תוכל לעזור. בתמורה הסטודנטית לא תשלם שכ"ד (ז"א תגור בחינם). השאלה שלי היא, האם חל בין הסטודנטית לאמא שלי יחס של עובד מעביד או לא, כי אם כן אז אמא שלי צריכה לעשות ביטוח. זה חשוב כיוון שאם יקרה לסטודנטית משהו בבית והיחס חל ולאמא שלי לא יהיה ביטוח, אז היא תוכל לתבוע את אמא שלי.
קשה לענות על זה בלי לדעת ...
בלי לדעת את כל מה שהוסכם בין אמך לבין הסטודנטית. חשוב לדעת, למשל, אם הסטודנטית חייבת (לפי החוזה) להיות נוכחת בבית של אמך בימים מסויימים, בשעות מסויימות, או אם זו רק רשות לגור והיא זכאית לצאת ולבוא כרצונה או אפילו לא לנצל את החדר שעומד לרשותה. אם יתברר שיש יחסי עובד ומעביד, אז הבעיה היא לא רק של ביטוח לאומי, אלא גם של שכר, כי לפי חוק הגנת השכר, אי אפשר לשלם את כל השכר במתן דירה למגורים. צריך גם תשלום בכסף.
 

eb240

New member
אין חוזה כתוב.

קשה לענות על זה בלי לדעת ...
בלי לדעת את כל מה שהוסכם בין אמך לבין הסטודנטית. חשוב לדעת, למשל, אם הסטודנטית חייבת (לפי החוזה) להיות נוכחת בבית של אמך בימים מסויימים, בשעות מסויימות, או אם זו רק רשות לגור והיא זכאית לצאת ולבוא כרצונה או אפילו לא לנצל את החדר שעומד לרשותה. אם יתברר שיש יחסי עובד ומעביד, אז הבעיה היא לא רק של ביטוח לאומי, אלא גם של שכר, כי לפי חוק הגנת השכר, אי אפשר לשלם את כל השכר במתן דירה למגורים. צריך גם תשלום בכסף.
אין חוזה כתוב.
היא לא התחייבה לשום דבר. היא לא עושה כלום בבית והיא רק ישנה 4 לילות בשבוע וגם לזה היא לא התחייבה. אם היא רוצה היא יכולה לא לבוא במשך חודש. בקיצור כל מה שהיה עושה זה ישנה בבית בלילה.
 
אם ככה - אז כנראה אין יחסי עבודה.

אין חוזה כתוב.
היא לא התחייבה לשום דבר. היא לא עושה כלום בבית והיא רק ישנה 4 לילות בשבוע וגם לזה היא לא התחייבה. אם היא רוצה היא יכולה לא לבוא במשך חודש. בקיצור כל מה שהיה עושה זה ישנה בבית בלילה.
אם ככה - אז כנראה אין יחסי עבודה.
בחוזה עבודה מצפים שהעובד יהיה חייב לעשות משהו. אם היא זכאית לא "לעבוד" בכלל - אז זה נותן מקום להניח שאין יחסי עובד ומעביד. אני חושב שכדאי שיהיה חוזה בכתב. כדאי שהחוזה יהיה חוזה שכירות, שיגיד שהסטודנטית זכאית לישון בדירה מתי שהיא רוצה, בחינם, ושיגיד שאם כשהיא נמצאת בדירה קורה משהו לאמא שלך - אז היא צריכה להשגיח עליה או משהו כזה. כדאי גם שיהיה ברור מהחוזה שהסטודנטית לא חייבת להיות שם בשום זמן מסויים. כדאי גם שיהיה כתוב שם שלא חלים עליה דיני הגנת הדייר.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה