שאלה בסוגייה מסויימת

[spisi]

שאלה בסוגייה מסויימת

שאלה בסוגייה מסויימת
אדם עובד בעבודה פיזית, כתוצאה מפריצת דיסק אינו מסוגל לעבוד באותה עבודה. באם מתפטר האם יהיה זכאי לפיצויים מאת המעביד? האם יהיה זכאי לקבל דמי אבטלה? האם התשובה משתנה אם ילך קודם לרופא תעסוקתי שיקבע את דבר מחלתו ואי כשירותו לעבודה זו? האם זה נחשב כ"תאונת עבודה"? אודה מראש על תשובות.

 

[שיר ורד]

תשובות

שאלה בסוגייה מסויימת
אדם עובד בעבודה פיזית, כתוצאה מפריצת דיסק אינו מסוגל לעבוד באותה עבודה. באם מתפטר האם יהיה זכאי לפיצויים מאת המעביד? האם יהיה זכאי לקבל דמי אבטלה? האם התשובה משתנה אם ילך קודם לרופא תעסוקתי שיקבע את דבר מחלתו ואי כשירותו לעבודה זו? האם זה נחשב כ"תאונת עבודה"? אודה מראש על תשובות.

תשובות
אם יהיה אישור מרופא מתאים שאכן איננו מסוגל לעבוד בעבודה אותה עבד, והמעסיק לא יציע לו עבודה אחרת, המתאימה למצבו הבריאותי, יוכל העובד להתפטר ולקבל פצויי פיטורים. הוא יהי זכאי לקבל דמי אבטלה לאחר 90 יום, אם צבר תקופת אכשרה לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים זה עשוי להחשב תאונת עבודה (למשל אם זה קרה בהרמה של משא כבד במיוחד, או בנפילה תוך כדי נשיאת משא), או לחילופין כמחלת מקצוע, אם יצליח להוכיח קשר בין עבודתו לבין התפתחות הדרגתית של פריצת הדיסק.