שאלה בנוגע לשכר מקובל

מצב
הנושא נעול.
שאלה בנוגע לשכר מקובל

שאלה בנוגע לשכר מקובל
שלום רב אני מחפשת עובדת זמנית שתחליף אותי בעבודה ל-3 חודשים של חופשת לידה . מדובר בעסק משפחתי בו אני עובדת . המשרה היא פקידותית . כיצד אני יכולה לדעת מה השכר המקובל היום לתשלום ? אם למשל אני רוצה אותה לחצי משרה או משרה מלאה אז מה ההבדל ? האם זה הולך לפי שכר לשעה או משכורת גלובלית? יש חוקים בעניין? הרי זה ברור שאני לא אתן לעובדת זמנית את אותה משכורת שאני מקבלת עם וותק של שנים , ומעבר לזה אני גם לא מתכוונת ללמד אותה לעשות את כל מה שאני עושה אלא רק דברים בסיסיים ביותר.
 

שיר ורד

New member
תראייני כמה מועמדות

שאלה בנוגע לשכר מקובל
שלום רב אני מחפשת עובדת זמנית שתחליף אותי בעבודה ל-3 חודשים של חופשת לידה . מדובר בעסק משפחתי בו אני עובדת . המשרה היא פקידותית . כיצד אני יכולה לדעת מה השכר המקובל היום לתשלום ? אם למשל אני רוצה אותה לחצי משרה או משרה מלאה אז מה ההבדל ? האם זה הולך לפי שכר לשעה או משכורת גלובלית? יש חוקים בעניין? הרי זה ברור שאני לא אתן לעובדת זמנית את אותה משכורת שאני מקבלת עם וותק של שנים , ומעבר לזה אני גם לא מתכוונת ללמד אותה לעשות את כל מה שאני עושה אלא רק דברים בסיסיים ביותר.
תראייני כמה מועמדות
במהלך הראיון תשאלי כאלו שהן לכאורה מתאימות מה השכר שהן מצפות לקבל ואז תדעי מה השכר המקובל. החוק קובע שיש לשלם שכר מינימום. יתכן שבענף שבו פועל העסק , קיים צו הרחבה להסכם קיבוצי כללי, הקובע שכר גבוה יותר או תנאים נלוים .
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה