שאלה בנוגע לימי חופשה לעובדת הוראה

[לירביר]

שאלה בנוגע לימי חופשה לעובדת הוראה

אני עובדת כמורה בבית ספר מטעם ארגון חיצוני ( שאינו חברה קבלנית) ונאמר לי היום שחגי ישראל מגולמים בימי החופשה השנתית שלי. כלומר, מגיעים לי 10 ימי חופש בשנה, אולם בשל העובדה שבתי הספר אינם עובדים בימים כגון חול המועד, איני זכאית לימי חופשה כלל. האם אכן הוא הדין? תודה רבה רבה

 

[הבולאי]

אם את חברה באחד מארגוני המורים הרי ההסכמים

הקבוציים חלים עליך
אם בית הספר סגור בימי חגי ישדראל וחול המועד,הרי שכר הלמוד מגולם ע'י ההנהלה
והם לא יכולים לרמות אותך.

 

[לירביר]

הצרה היא שאיני חברה בארגון מורים אלא בארגון

השולח מורים מטעמו לבתי ספר שונים. מעולם לא ראיתי הסכם קיבוצי וגם החוזה שעליו נתבקשתי לחתום בתחילת השנה (אף שלא עשיתי זאת משום שהיה לקוני למדי) לא ציין דבר לגבי ימי חג. היה ברור כי בימים בהם בית הספר לא פועל אני מן הסתם לא נדרשת לעבוד. הצרה היא שהם מציגים את המדיניות כתואמת את החוק ויש לי תחושה מוצקה שמדובר בפרשנות שגויה. הרי אם חגי ישראל נחשבים לימי החופשה שמגיעים לי על פי חוק, אין לי ימי חופשה יזומה כלל. אני רוצה להציג בפניהם את הדברים אך חשוב לי להיות מדויקת ונכונה.

 

[הבולאי]

אם בית הספר,מפוקח ונתמך ע' י משרד החינוך,פני

לכח אדם שם בעיר מגורייך.
ארגון השולח הוא 'קבלן' בעברית.מי משלם לארגון הזה את משכורתכם. בית הספר,עמותה כל שהיא או משרד החינוך?

 

[מדון]

במסגרת חוקי המגן של עובדים אסור לגלם בשכר

או את החופשות שלך יש לתת לך לצאת לחופשות ולא להכניסם לשכר על פי חוק
ואם השכר של הוכנס לשכר זה לא חוקי
מצורף חוקי מגן

 

[מדון]

פסיקות בנושא תשלום חופשות בשכר

קראי בעיון את הפסיקה
שימי לב מדובר על חופשה חוקית ולא בחלק מחופשה של מורים זה שתי חופשות שונות