שאלה בבקשה

מצב
הנושא נעול.
שאלה בבקשה

שאלה בבקשה
הבנתי מאחד האתרים העוסקים בדיני עבודה כי הודעת ההתפטרות צריכה להינתן למעסיק- במשך השנה השניה שבועיים ויום עבור כל חודש העסקה- מראש. כמי שעובדת 1.9 חוד' אני מבינה שמדובר סה"כ ב-23 ימים. האם אלו ימי עסקים או שימים כהגדרתם? תודה מראש.
 

שיר ורד

New member
ימים קלנדריים

שאלה בבקשה
הבנתי מאחד האתרים העוסקים בדיני עבודה כי הודעת ההתפטרות צריכה להינתן למעסיק- במשך השנה השניה שבועיים ויום עבור כל חודש העסקה- מראש. כמי שעובדת 1.9 חוד' אני מבינה שמדובר סה"כ ב-23 ימים. האם אלו ימי עסקים או שימים כהגדרתם? תודה מראש.
ימים קלנדריים
לא הבנתי את הנתונים שפרטת בשאלתך.
 
סליחה על אי הבהירות

ימים קלנדריים
לא הבנתי את הנתונים שפרטת בשאלתך.
סליחה על אי הבהירות
אני עובדת במקום עבודתי שנה ותשעה חודשים. אם הבנתי נכון, כשמגישים מכתב התפטרות יש לעשות זאת (במשך שנת עבודה שניה) שבועיים ימים ויום על כל חודש עבודה נוסף. שאלתי היתה אם ימים אלו הינם ימים קלנדריים או ימי עסקים.. תודה.
 
אם את עובדת במשכורת

סליחה על אי הבהירות
אני עובדת במקום עבודתי שנה ותשעה חודשים. אם הבנתי נכון, כשמגישים מכתב התפטרות יש לעשות זאת (במשך שנת עבודה שניה) שבועיים ימים ויום על כל חודש עבודה נוסף. שאלתי היתה אם ימים אלו הינם ימים קלנדריים או ימי עסקים.. תודה.
אם את עובדת במשכורת
(חודשית) אז ההודעה המוקדמת היא חודש ואם את עובד בשכר (לפי שעות)- 18.5 ימי הודעה מוקדמת. חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001 [אין תיקונים] . . ======================================== 4. הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד בשכר עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, במפורט להלן: (1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה; (2) במהלך שנת עבודתו השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה; (3) במהלך שנת עבודתו השלישית - של 21 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה; (4) לאחר שנת עבודתו השלישית - של חודש ימים.
 
אני שואלת על התפטרות ולא על פיטורים

אם את עובדת במשכורת
(חודשית) אז ההודעה המוקדמת היא חודש ואם את עובד בשכר (לפי שעות)- 18.5 ימי הודעה מוקדמת. חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001 [אין תיקונים] . . ======================================== 4. הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד בשכר עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, במפורט להלן: (1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה; (2) במהלך שנת עבודתו השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה; (3) במהלך שנת עבודתו השלישית - של 21 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה; (4) לאחר שנת עבודתו השלישית - של חודש ימים.
אני שואלת על התפטרות ולא על פיטורים
והשאלה שלי האם ימי ההודעה המוקדמת נספרים כקלנדריים או כימי עסקים?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה