רכב מהעבודה בלי דלקן

מצב
הנושא נעול.

l i v e

New member
רכב מהעבודה בלי דלקן

רכב מהעבודה בלי דלקן
שמעתם על דבר כזה? לפני 4 חודשים קיבלתי מהעבודה רכב בלי דלקן. הבוס סירב בתוקף לשים לי דלקן בגלל שאני גרה רחוק, כ-60 ק"מ ממקום עבודתי. כמו כן, הוא לא נותן לי החזר כספי על חניה. בתלוש המשכורת אין שום סעיף שמזכיר שיש לי רכב. ובסעיף של נסיעות כתוב סכום מגוחף של 208 ש"ח. מה עליי לעשות עם כל ה-5000 ש"ח שבזבזתי עד היום על הוצאות הרכב??? יש לציין שהודעתי על התפטרות ורציתי לדעת האם אני יכולה לתבוע אותו בבית דין לעבודה כי אני לא מבינה בזה כלום. אודה על עזרתכם.
 

שיר ורד

New member
החוק לא מחייב את המעסיק

רכב מהעבודה בלי דלקן
שמעתם על דבר כזה? לפני 4 חודשים קיבלתי מהעבודה רכב בלי דלקן. הבוס סירב בתוקף לשים לי דלקן בגלל שאני גרה רחוק, כ-60 ק"מ ממקום עבודתי. כמו כן, הוא לא נותן לי החזר כספי על חניה. בתלוש המשכורת אין שום סעיף שמזכיר שיש לי רכב. ובסעיף של נסיעות כתוב סכום מגוחף של 208 ש"ח. מה עליי לעשות עם כל ה-5000 ש"ח שבזבזתי עד היום על הוצאות הרכב??? יש לציין שהודעתי על התפטרות ורציתי לדעת האם אני יכולה לתבוע אותו בבית דין לעבודה כי אני לא מבינה בזה כלום. אודה על עזרתכם.
החוק לא מחייב את המעסיק
לשלם את כל ההוצאות של רכב חברה הניתן לעובד. אם המעסיק לא מכניס לתלוש השכר זקיפת שווי רכב, (שזו עבירה על חוקי המס, אבל זו בעיה שלו) והשכר לא הופחת בעת מתן הרכב אז גם אין כל הצדקה לתביעה נגדו לתשלום בעד הדלק. כי קיבלת הטבה נטו בלבד. את יכולה לנסות ולתבוע את המעסיק להשלים את הוצאות הנסיעה על פי צו ההרחבה לפי חישוב של 21.18 ש"ח בגין כל יום עבודה , (זהו תעריף מקסימאלי ואני יוצא מהנחה שהנסיעות מביתך לעבודה וחזרה באוטובוס עולות יותר) בניכוי הוצאות הנסיעה שכן שולמו לך. עלייך לציין בתביעה , כי אומנם ניתן לך רכב חברה, אבל בהעד החזר הוצאות הדלק, עלות הנסיעות שלך עדיין גבוהה מתעריף תחבורה ציבורית. הסיכוי לזכות בתביעה כזו הוא לא ברור. למעסיק אסור לשלם הוצאות חניה שלא בתפקיד , הוצאות חניה בתפקיד עליו להחזיר לעובד והם מוכרים למס.
 

l i v e

New member
השכר כן הופחת בעקבות קבלת הרכב

החוק לא מחייב את המעסיק
לשלם את כל ההוצאות של רכב חברה הניתן לעובד. אם המעסיק לא מכניס לתלוש השכר זקיפת שווי רכב, (שזו עבירה על חוקי המס, אבל זו בעיה שלו) והשכר לא הופחת בעת מתן הרכב אז גם אין כל הצדקה לתביעה נגדו לתשלום בעד הדלק. כי קיבלת הטבה נטו בלבד. את יכולה לנסות ולתבוע את המעסיק להשלים את הוצאות הנסיעה על פי צו ההרחבה לפי חישוב של 21.18 ש"ח בגין כל יום עבודה , (זהו תעריף מקסימאלי ואני יוצא מהנחה שהנסיעות מביתך לעבודה וחזרה באוטובוס עולות יותר) בניכוי הוצאות הנסיעה שכן שולמו לך. עלייך לציין בתביעה , כי אומנם ניתן לך רכב חברה, אבל בהעד החזר הוצאות הדלק, עלות הנסיעות שלך עדיין גבוהה מתעריף תחבורה ציבורית. הסיכוי לזכות בתביעה כזו הוא לא ברור. למעסיק אסור לשלם הוצאות חניה שלא בתפקיד , הוצאות חניה בתפקיד עליו להחזיר לעובד והם מוכרים למס.
השכר כן הופחת בעקבות קבלת הרכב
והוצאות החניה קשורות לעבודה. זה חניה מחוץ למקום העבודה. לא באתי וביקשתי שישלם לי על נסיעות פרטיות אלא את המינימום של להגיע לעבודה. כולם אומרים לי שנוצלתי ואיך אני ממשיכה לעבוד במקום כזה. הוצאות הדלק והחניה עולים על 1500 ש"ח בחודש כך שנשארת לי ביד משכורת זעומה ביותר.
 

שיר ורד

New member
אני לא מבין למה הסכמת לקבל את הרכב

השכר כן הופחת בעקבות קבלת הרכב
והוצאות החניה קשורות לעבודה. זה חניה מחוץ למקום העבודה. לא באתי וביקשתי שישלם לי על נסיעות פרטיות אלא את המינימום של להגיע לעבודה. כולם אומרים לי שנוצלתי ואיך אני ממשיכה לעבוד במקום כזה. הוצאות הדלק והחניה עולים על 1500 ש"ח בחודש כך שנשארת לי ביד משכורת זעומה ביותר.
אני לא מבין למה הסכמת לקבל את הרכב
במקום להתפטר, את צריכה להחזיר את הרכב למעסיק ולדרוש את מלוא השכר כפי שהיה מקודם, החזר הוצאות נסיעה לעבודה וחזרה על פי צו ההרחבה, לנסיעות במסגרת העבודה תצטרכו הגיע להסכם, האם את נוסעת ברכב שלך ומקבלת החזר לפי תעריף המוסכם על שניכם כולל בגין החניות, או שאת נוסעת באוטובוסים ציבוריים/ מוניות (כאשר המעביד מפסיד שעות עבודה שלך בגלל בזבוז הזמן בנסיעה באוטובוסים) ומקבלת החזר תמורת קבלות. המקרה שלך איננו שגרתי, חסרים פרטים לדעת האם יצאת ניזוקת או לא , ואם כן בכמה, גם אם היו מלוא הפרטים, קשה יהיה לנחש מה הסכויים לזכות בתביעה משפטית.
 

l i v e

New member
תודה על התגובה

אני לא מבין למה הסכמת לקבל את הרכב
במקום להתפטר, את צריכה להחזיר את הרכב למעסיק ולדרוש את מלוא השכר כפי שהיה מקודם, החזר הוצאות נסיעה לעבודה וחזרה על פי צו ההרחבה, לנסיעות במסגרת העבודה תצטרכו הגיע להסכם, האם את נוסעת ברכב שלך ומקבלת החזר לפי תעריף המוסכם על שניכם כולל בגין החניות, או שאת נוסעת באוטובוסים ציבוריים/ מוניות (כאשר המעביד מפסיד שעות עבודה שלך בגלל בזבוז הזמן בנסיעה באוטובוסים) ומקבלת החזר תמורת קבלות. המקרה שלך איננו שגרתי, חסרים פרטים לדעת האם יצאת ניזוקת או לא , ואם כן בכמה, גם אם היו מלוא הפרטים, קשה יהיה לנחש מה הסכויים לזכות בתביעה משפטית.
תודה על התגובה
בכל מקרה מתכוונת לבדוק זאת בבית דין לעבודה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה