קנסות בחברת שמירה

[hck]

קנסות בחברת שמירה

קנסות בחברת שמירה
שלום! אני עובד בחברת שמירה ויש לכל אחד מירס אישי בעבודה. במירס, אפשר לבצע שיחה פרטית, ואפשר לבצע שיחה קבוצתית (שמספרה X) בין כל האנשים שנמצאים באותה שיחה קבוצתית. לאחרונה החלו מספר אנשים לשוחח בשיחה קבוצתית אחרת שמספרה Y (שטויות וצחוקים)- למרות שחייבים להימצא בשיחה קבוצתית X. כשגילו את זה, החליטו לקנוס את כל אחד מהאנשים (כ25-30 אנשים) ש"דיבר" שם או רק לחץ על המירס לשניה ולא דיבר ב-300 ש"ח קנס. . השאלות שלי הן: א. הם פשוט התקשרו במירס לכל אחד מהם והודיעו לו על הקנס ללא יכולת לומר שום דבר. - האם זה חוקי? -כלומר לתת לאנשים קנס ללא בירור מינימלי לשמוע מה יש לאותו אחד להגיד? ב. איך ניתן לקבוע מה סכום הקנס? 300 ש"ח קנס זה מוגזם לפי דעתינו, במיוחד שהיו כאלה ששוחחו שם שעות ואפילו ימים והיו כאלה שרק לחצו בטעות ואפילו לא דיברו. ג. מה אנו יכולים לעשות? - יש בכלל אפשרות לומר למעסיק שאני מסרב לקבל את הקנס ( - לפחות עד לבירור) ? תודה.

 

[hck]

../images/Emo208.gif

קנסות בחברת שמירה
שלום! אני עובד בחברת שמירה ויש לכל אחד מירס אישי בעבודה. במירס, אפשר לבצע שיחה פרטית, ואפשר לבצע שיחה קבוצתית (שמספרה X) בין כל האנשים שנמצאים באותה שיחה קבוצתית. לאחרונה החלו מספר אנשים לשוחח בשיחה קבוצתית אחרת שמספרה Y (שטויות וצחוקים)- למרות שחייבים להימצא בשיחה קבוצתית X. כשגילו את זה, החליטו לקנוס את כל אחד מהאנשים (כ25-30 אנשים) ש"דיבר" שם או רק לחץ על המירס לשניה ולא דיבר ב-300 ש"ח קנס. . השאלות שלי הן: א. הם פשוט התקשרו במירס לכל אחד מהם והודיעו לו על הקנס ללא יכולת לומר שום דבר. - האם זה חוקי? -כלומר לתת לאנשים קנס ללא בירור מינימלי לשמוע מה יש לאותו אחד להגיד? ב. איך ניתן לקבוע מה סכום הקנס? 300 ש"ח קנס זה מוגזם לפי דעתינו, במיוחד שהיו כאלה ששוחחו שם שעות ואפילו ימים והיו כאלה שרק לחצו בטעות ואפילו לא דיברו. ג. מה אנו יכולים לעשות? - יש בכלל אפשרות לומר למעסיק שאני מסרב לקבל את הקנס ( - לפחות עד לבירור) ? תודה.

ההודעה כבר הגיעה לסוף הדף השני. מישהו אולי יוכל לענול לי בבקשה על השאלות?

 

[BenjaminR]

תשובה

קנסות בחברת שמירה
שלום! אני עובד בחברת שמירה ויש לכל אחד מירס אישי בעבודה. במירס, אפשר לבצע שיחה פרטית, ואפשר לבצע שיחה קבוצתית (שמספרה X) בין כל האנשים שנמצאים באותה שיחה קבוצתית. לאחרונה החלו מספר אנשים לשוחח בשיחה קבוצתית אחרת שמספרה Y (שטויות וצחוקים)- למרות שחייבים להימצא בשיחה קבוצתית X. כשגילו את זה, החליטו לקנוס את כל אחד מהאנשים (כ25-30 אנשים) ש"דיבר" שם או רק לחץ על המירס לשניה ולא דיבר ב-300 ש"ח קנס. . השאלות שלי הן: א. הם פשוט התקשרו במירס לכל אחד מהם והודיעו לו על הקנס ללא יכולת לומר שום דבר. - האם זה חוקי? -כלומר לתת לאנשים קנס ללא בירור מינימלי לשמוע מה יש לאותו אחד להגיד? ב. איך ניתן לקבוע מה סכום הקנס? 300 ש"ח קנס זה מוגזם לפי דעתינו, במיוחד שהיו כאלה ששוחחו שם שעות ואפילו ימים והיו כאלה שרק לחצו בטעות ואפילו לא דיברו. ג. מה אנו יכולים לעשות? - יש בכלל אפשרות לומר למעסיק שאני מסרב לקבל את הקנס ( - לפחות עד לבירור) ? תודה.

תשובה
אם לא חתמת במפורש שאתה מסכים לשלם את הקנס הזה או לחליפין לא יידעו אותך מראש שאתה עשוי לשאת בקנס הזה הרי שהמעסיק עבר על החוק (סעיף 25 לחוק הגנת השכר ). תגידו לו שזה לא מקובל עליכם ותתבעו אותו עם הוא יקזז את הסכום הזה ואם הוא מעוניין אז הוא יכול לפטר אותכם אבל לא לפגוע לכם במשכורת.

 

[hck]

../images/Emo51.gif ../images/Emo26.gif

תשובה
אם לא חתמת במפורש שאתה מסכים לשלם את הקנס הזה או לחליפין לא יידעו אותך מראש שאתה עשוי לשאת בקנס הזה הרי שהמעסיק עבר על החוק (סעיף 25 לחוק הגנת השכר ). תגידו לו שזה לא מקובל עליכם ותתבעו אותו עם הוא יקזז את הסכום הזה ואם הוא מעוניין אז הוא יכול לפטר אותכם אבל לא לפגוע לכם במשכורת.

היכן ניתן להשיג את לשון החוק במלואה ( בשביל שאני לא אטריד את הפורום עם עוד שאלות מציקות...) ? איך (/דרך מי) ניתן לתבוע את המעסיק? נ.ב. המעסיק שלנו אף פעם לא מפטר! הם מתישים את העובדים על ידי העברתם לאתר אחר של החברה (ללא פגיעה ב"תנאים"-אם אפשר לקרוא לזה תנאים...).

 

[hck]

בירור לשון החוק ../images/Emo27.gif

היכן ניתן להשיג את לשון החוק במלואה ( בשביל שאני לא אטריד את הפורום עם עוד שאלות מציקות...) ? איך (/דרך מי) ניתן לתבוע את המעסיק? נ.ב. המעסיק שלנו אף פעם לא מפטר! הם מתישים את העובדים על ידי העברתם לאתר אחר של החברה (ללא פגיעה ב"תנאים"-אם אפשר לקרוא לזה תנאים...).

בירור לשון החוק

http://www.hashavim.co.il/madorim/mamarim/archiyon.asp?id=680 שאלה לגבי לשון החוק: 4)סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על-פי חיקוק; מהו הסכם קיבוצי זה, ואיך המקרה הזה שתיארתי לעיל קשור אליו? זאת אולי הנקודה היחידה שהמעסיק שלנו יכול לטעון לטובתו, ולכן חשוב לי להבין את המשמעות שלה.

 

[BenjaminR]

תקרא בעיון את הקישור ששלחת

בירור לשון החוק

http://www.hashavim.co.il/madorim/mamarim/archiyon.asp?id=680 שאלה לגבי לשון החוק: 4)סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על-פי חיקוק; מהו הסכם קיבוצי זה, ואיך המקרה הזה שתיארתי לעיל קשור אליו? זאת אולי הנקודה היחידה שהמעסיק שלנו יכול לטעון לטובתו, ולכן חשוב לי להבין את המשמעות שלה.

תקרא בעיון את הקישור ששלחת
המעביד לא יכול לקנוס אותך אם הוא לא הגדיר לך מראש מהו האיסור. גם במידה והוא רוצה לקנוס בעבור הנזק הוא חייב לעשות זאת בצורה קצובה. לדרוש 300 ש"ח באופן גורף מכול אחד זוהי התנהגות לא הוגנת.

 

[אורחים בפורום]

בנג'מין אתה לא עונה תשובות נכונות

תקרא בעיון את הקישור ששלחת
המעביד לא יכול לקנוס אותך אם הוא לא הגדיר לך מראש מהו האיסור. גם במידה והוא רוצה לקנוס בעבור הנזק הוא חייב לעשות זאת בצורה קצובה. לדרוש 300 ש"ח באופן גורף מכול אחד זוהי התנהגות לא הוגנת.

בנג'מין אתה לא עונה תשובות נכונות

 

[hck]

אהמ... אז אולי תתקן ../images/Emo35.gif

בנג'מין אתה לא עונה תשובות נכונות

אהמ... אז אולי תתקן

אם אתה באמת חושב כך אז אבקש ממך לחוות את דעתך בנושא. תודה.

 

[BenjaminR]

זה באמת קצת ליצנות

בנג'מין אתה לא עונה תשובות נכונות

זה באמת קצת ליצנות
לכתוב שאני לא עונה תשובות נכונות ולא לתקן אותם...