צבירת חופשה כאשר תחילת העבודה לא מתחילת השנה
התחלתי לעבוד באמצע חודש אפריל 2009 בחוזה מצוין: "העובד יקבל 10 ימי חופשה שנתית. מועד יציאתו לחופשה יתואם מראש עם הממונה עליו מטעם החברה. בהתאם לסעיף 7 בחוק חופשה שנתית, התשי"א - 1951 אין החופשה ניתנת לצבירה." האם עליי לנצל עד סוף חודש דצמבר 2009 את כל ימי החופשה שצברתי, או שבאפשרותי לצבור עד אפריל 2010 (שנה להעסקתי בחברה) או אפילו אחרי? תודה מראש.
התחלתי לעבוד באמצע חודש אפריל 2009 בחוזה מצוין: "העובד יקבל 10 ימי חופשה שנתית. מועד יציאתו לחופשה יתואם מראש עם הממונה עליו מטעם החברה. בהתאם לסעיף 7 בחוק חופשה שנתית, התשי"א - 1951 אין החופשה ניתנת לצבירה." האם עליי לנצל עד סוף חודש דצמבר 2009 את כל ימי החופשה שצברתי, או שבאפשרותי לצבור עד אפריל 2010 (שנה להעסקתי בחברה) או אפילו אחרי? תודה מראש.