פרטים בתלוש על חישוב השעות

[hilawe]

פרטים בתלוש על חישוב השעות

פרטים בתלוש על חישוב השעות
בוקר טוב בעבודתי אני מחוייבת לעשות 9 שעות יומיות(בע"פ). ובתלוש המשכורת כתוב לי 8. מעבר לזה סוכם כי ארוויח משכורת גלובלית X, וכל ירידה בשעות תוריד ממנה. שעות נוספות לא יעלו לי את המשכורת. החודש הברוטו שלי היה נמוך יותר. ובתלוש מפורטות שתי שורות : משכורת ונסיעות. לא מפורט מס' השעות שעשיתי או החסרתי. האם זה חוקי להוריד לי במשכורת מבלי לציין בתלוש המשכורת את ההורדה - שעות, ימי חופש, מחלה, חופש.............??

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

פרטים בתלוש על חישוב השעות
בוקר טוב בעבודתי אני מחוייבת לעשות 9 שעות יומיות(בע"פ). ובתלוש המשכורת כתוב לי 8. מעבר לזה סוכם כי ארוויח משכורת גלובלית X, וכל ירידה בשעות תוריד ממנה. שעות נוספות לא יעלו לי את המשכורת. החודש הברוטו שלי היה נמוך יותר. ובתלוש מפורטות שתי שורות : משכורת ונסיעות. לא מפורט מס' השעות שעשיתי או החסרתי. האם זה חוקי להוריד לי במשכורת מבלי לציין בתלוש המשכורת את ההורדה - שעות, ימי חופש, מחלה, חופש.............??

תשובות
זה לא חוקין לא לשלם שעות נוספות. מעל 8 שעות עבודה ביום - יש לשלם גמול שעות נוספות. זו כנראה הסיבה שהמעסיק שלך בוחר לציין 8 שעות בתלוש ולא 9, כפי שקורה בפועל, בכדי שלא תהיה טענה שעבדת שעות נוספות ושאת זכאית לגמול עליהן. זה חוקי להוריד בשכר כאשר עובד מחסיר שעות/ימים. המעסיק בהחלט צריך לפרט את אופן חישוב השכר.

 

[hilawe]

האם זה תקף אם העבודה היא גלובלית?

תשובות
זה לא חוקין לא לשלם שעות נוספות. מעל 8 שעות עבודה ביום - יש לשלם גמול שעות נוספות. זו כנראה הסיבה שהמעסיק שלך בוחר לציין 8 שעות בתלוש ולא 9, כפי שקורה בפועל, בכדי שלא תהיה טענה שעבדת שעות נוספות ושאת זכאית לגמול עליהן. זה חוקי להוריד בשכר כאשר עובד מחסיר שעות/ימים. המעסיק בהחלט צריך לפרט את אופן חישוב השכר.

האם זה תקף אם העבודה היא גלובלית?
בשורה תחתונה אם הורידו לי על שעות חוסר. חובה שיהיה פירוט על כך בתלוש. ולא שירד סכום מהשכר הגלובלי ללא פירוט????????

 

[שיר ורד]

תדרשי מהמעסיק פרוט על אופן חישוב

האם זה תקף אם העבודה היא גלובלית?
בשורה תחתונה אם הורידו לי על שעות חוסר. חובה שיהיה פירוט על כך בתלוש. ולא שירד סכום מהשכר הגלובלי ללא פירוט????????

תדרשי מהמעסיק פרוט על אופן חישוב
השכר.