פנייה ליעוץ

[kerenf2]

פנייה ליעוץ

פנייה ליעוץ
שלום רב יש לי מספר שאלות דחופות. היה לי הסכם ללא תוקף של זמן שבו הייתי שכירה. לפני 22 ימים הבוס הודיע לי שלא יוכל לשלם לי משכורת ומעתה ישלם לי עמלות של 10 אחוזים מהמכירות שלי. סוכם שהוא ישלם את זה כל חודש בתלוש. אתמול שמעתי שפקידי הוצאה לפועל עיכלו לו את חשבונות הבנק ובדרכם אליו הביתה לעכל את הרכוש שלו ואת המכונית שלו.הוא טען שמנהל חשבונות שלו קבל חצי שנה כסף ממנו ולא דיווח למס הכנסה ובטוח לאומי ולכן כל הבלאגן. מה אתם מייעצים לי לעשות?האם להמשיך לעבוד אצלו?

 

[נסים מידן]

כמה זמן את עובדת אצלו?

פנייה ליעוץ
שלום רב יש לי מספר שאלות דחופות. היה לי הסכם ללא תוקף של זמן שבו הייתי שכירה. לפני 22 ימים הבוס הודיע לי שלא יוכל לשלם לי משכורת ומעתה ישלם לי עמלות של 10 אחוזים מהמכירות שלי. סוכם שהוא ישלם את זה כל חודש בתלוש. אתמול שמעתי שפקידי הוצאה לפועל עיכלו לו את חשבונות הבנק ובדרכם אליו הביתה לעכל את הרכוש שלו ואת המכונית שלו.הוא טען שמנהל חשבונות שלו קבל חצי שנה כסף ממנו ולא דיווח למס הכנסה ובטוח לאומי ולכן כל הבלאגן. מה אתם מייעצים לי לעשות?האם להמשיך לעבוד אצלו?

כמה זמן את עובדת אצלו?

 

[kerenf2]

כמה זמן עובדת אצלו

כמה זמן את עובדת אצלו?

כמה זמן עובדת אצלו
שלום אני עבדתי בעבר שנה וחצי ברצף. והיה לי חוזה איתו לאחר 7 חודשים שפיטר אותי ושילם לי פיצויים בקש שאחזור לעבוד אצלו והסכמתי. והוא לא הסכים לחתום על משך הזמן שיעסיק אותי. אני עובדת אצלו כבר כמעט 5 חודשים מ1.7.05.אבל מ -1.11 אמר לי שלא יוכל לשלם לי יותר משכורת. היום הסתבר שהמנהל-חשבונות סידר את החוב שלו ואין עיקולים יותר.האם מותר לו לשלם לי פחות ממשכורת ששוה לשכר מינימום?

 

[נסים מידן]

אין לשלם שכר נמוך משכר המינימום

כמה זמן עובדת אצלו
שלום אני עבדתי בעבר שנה וחצי ברצף. והיה לי חוזה איתו לאחר 7 חודשים שפיטר אותי ושילם לי פיצויים בקש שאחזור לעבוד אצלו והסכמתי. והוא לא הסכים לחתום על משך הזמן שיעסיק אותי. אני עובדת אצלו כבר כמעט 5 חודשים מ1.7.05.אבל מ -1.11 אמר לי שלא יוכל לשלם לי יותר משכורת. היום הסתבר שהמנהל-חשבונות סידר את החוב שלו ואין עיקולים יותר.האם מותר לו לשלם לי פחות ממשכורת ששוה לשכר מינימום?

אין לשלם שכר נמוך משכר המינימום

 

[שיר ורד]

אם השכר הקודם היה גבוה משכר המינימו

כמה זמן עובדת אצלו
שלום אני עבדתי בעבר שנה וחצי ברצף. והיה לי חוזה איתו לאחר 7 חודשים שפיטר אותי ושילם לי פיצויים בקש שאחזור לעבוד אצלו והסכמתי. והוא לא הסכים לחתום על משך הזמן שיעסיק אותי. אני עובדת אצלו כבר כמעט 5 חודשים מ1.7.05.אבל מ -1.11 אמר לי שלא יוכל לשלם לי יותר משכורת. היום הסתבר שהמנהל-חשבונות סידר את החוב שלו ואין עיקולים יותר.האם מותר לו לשלם לי פחות ממשכורת ששוה לשכר מינימום?

אם השכר הקודם היה גבוה משכר המינימו
אזי הוא חייב לשלם לך שכר זה, לפחות על עבודה שנעשתה עד המועד בו הודיע לך על הפחתת השכר.

 

[kerenf2]

שכר מינימום

אם השכר הקודם היה גבוה משכר המינימו
אזי הוא חייב לשלם לך שכר זה, לפחות על עבודה שנעשתה עד המועד בו הודיע לך על הפחתת השכר.

שכר מינימום
השכר הקודם היה שכר מינימום אבל עבדתי משרה מלאה. ועכשיו רק מקבלת עמלות והחודש זה יוצא חצי משכר מינימום והמנהל אמר לי שישלם לי את העמלה בתלוש שכר. האם זה מותר?

 

[שיר ורד]

לא

שכר מינימום
השכר הקודם היה שכר מינימום אבל עבדתי משרה מלאה. ועכשיו רק מקבלת עמלות והחודש זה יוצא חצי משכר מינימום והמנהל אמר לי שישלם לי את העמלה בתלוש שכר. האם זה מותר?

לא
המעסיק חייב לשלם לפחות את שכר המינימום.