אורחים בפורום
New member
פיתורין
פיתורין
דליה שלום, רציתי לשאול עם יש לי עילה לתביעה כנגד המעביד שלי (לשעבר)?, לפני 4 חודשים נישכרתי ע"י חברה פרטית בתחום ההייטק, הוחלט בנינו לתקופת ניסיון של 4 חודשים בה המעביד ישלם שכר נמוך ממה שביקשתי כשבסוף תקופת הניסיון אני יקבל את השכר אותו ביקשתי, אני לבסוף הסכמתי לאחר הבטחות של המעביד גם לקדם אותי מהר לתפקיד בכיר יותר וגם כי יש בחברה כסף, ולאותו מעביד ישנם הרבה פרוייקטים בהם הוא יוכל לשלב אותי במידה והחברה לא תצליח (מדובר בחברת סטארט-אפ), התחלתי לעבוד והוכחתי את עצמי והמעביד היה מרוצה מאד, ולאחר 4 חודשי עבודה הוא פיטר אותי כשנאמר לי שיש לו בעייה בבית והוא חייב לעביר כספים מתוך החברה לטובת העניין. ( אני מוסיף כי זה להיה כמאט לפני סוף הפרוייקט מבחינת פיתוח), אני מרגיש כי נוצלתי, עשיתי המון מאמצים בשביל החברה מעבר דירה קרוב, לפני נסיעות ארוכות, והשקעה של עבודה מעבר לשעות המקובולות.
פיתורין
דליה שלום, רציתי לשאול עם יש לי עילה לתביעה כנגד המעביד שלי (לשעבר)?, לפני 4 חודשים נישכרתי ע"י חברה פרטית בתחום ההייטק, הוחלט בנינו לתקופת ניסיון של 4 חודשים בה המעביד ישלם שכר נמוך ממה שביקשתי כשבסוף תקופת הניסיון אני יקבל את השכר אותו ביקשתי, אני לבסוף הסכמתי לאחר הבטחות של המעביד גם לקדם אותי מהר לתפקיד בכיר יותר וגם כי יש בחברה כסף, ולאותו מעביד ישנם הרבה פרוייקטים בהם הוא יוכל לשלב אותי במידה והחברה לא תצליח (מדובר בחברת סטארט-אפ), התחלתי לעבוד והוכחתי את עצמי והמעביד היה מרוצה מאד, ולאחר 4 חודשי עבודה הוא פיטר אותי כשנאמר לי שיש לו בעייה בבית והוא חייב לעביר כספים מתוך החברה לטובת העניין. ( אני מוסיף כי זה להיה כמאט לפני סוף הפרוייקט מבחינת פיתוח), אני מרגיש כי נוצלתי, עשיתי המון מאמצים בשביל החברה מעבר דירה קרוב, לפני נסיעות ארוכות, והשקעה של עבודה מעבר לשעות המקובולות.