מה הקשר למה?
Q Quanta New member 19/10/03 #1 פיצוי פיטורין שלום חברי הפורום בשנה האקדמית הקודמת - תשס"ג עבדתי כמורה כ 6 שעות בשבוע. התחלתי בעבודה זו בספטמבר 2002. השנה הודיעו לי שלא אקבל שעות יותר. האם החוק רואה כיאלו עבדתי שנה במשרת הוראה, ואז אני זכאי לפיצוי פיטורין? תודה QUANTA
פיצוי פיטורין שלום חברי הפורום בשנה האקדמית הקודמת - תשס"ג עבדתי כמורה כ 6 שעות בשבוע. התחלתי בעבודה זו בספטמבר 2002. השנה הודיעו לי שלא אקבל שעות יותר. האם החוק רואה כיאלו עבדתי שנה במשרת הוראה, ואז אני זכאי לפיצוי פיטורין? תודה QUANTA
V vbskni New member 19/10/03 #2 פיצויים אם עבדת שנה ופוטרת הינך זכאית לפיצויים. הודיעו לך שלא תקבלי שעות , רואים אותך כאילו פוטרת.
י יוסיסופר New member 19/10/03 #3 פיצויי פיטורין כן,אתה זכאי למשכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה,תדרוש זאת,כנס לאתר זולו יש שם איזור שלם שמטפל בדיני עבודה. בהצלחה.
פיצויי פיטורין כן,אתה זכאי למשכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה,תדרוש זאת,כנס לאתר זולו יש שם איזור שלם שמטפל בדיני עבודה. בהצלחה.
Q Quanta New member 20/10/03 #5 שנה = 10 חודשים הבעיה היא שעבדתי שנה בהוראה כלומר שנה אקדמית מספטמבר עד יוני - סה"כ 10 חודשים האם עדיין מגיע לי פיצוים? QUANTA
שנה = 10 חודשים הבעיה היא שעבדתי שנה בהוראה כלומר שנה אקדמית מספטמבר עד יוני - סה"כ 10 חודשים האם עדיין מגיע לי פיצוים? QUANTA
V vbskni New member 20/10/03 #6 החוק קובע 12 חודשי עבודה,אלה אם היתה כוונה להעסיק פחות משנה כדי להימנע מתשלום פיצויים. צריך להוכיח כוונה מצד המעביד.
החוק קובע 12 חודשי עבודה,אלה אם היתה כוונה להעסיק פחות משנה כדי להימנע מתשלום פיצויים. צריך להוכיח כוונה מצד המעביד.
