פיצויי פיטורין

[אמיתית ולא יחידה]

פיצויי פיטורין

פיצויי פיטורין
שלום לחברי הפורום יש לי חברה שפוטרה לאחר 7 שנות עבודה. שאלתי היא: במרכיב השכר שלה ישנן נסיעות ובונוס קבוע. האם לצורך פיצויים רכיבים אלה משולמים על ידי המעביר כפיצויי פיטורין? אגב את הבונוס היא קיבלה לפני כ-4 שנים-כבונוס קבוע ואת הנסיעות לא העלו לה כ- 4 שנים. ואם כן תקבל את זה כפיצויים האם יחשב כשכר ברוטו כפול 7 שנים? או כחלק יחסי של השנים? תודה על תשובותיכם אמיתית ולא יחידה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

פיצויי פיטורין
שלום לחברי הפורום יש לי חברה שפוטרה לאחר 7 שנות עבודה. שאלתי היא: במרכיב השכר שלה ישנן נסיעות ובונוס קבוע. האם לצורך פיצויים רכיבים אלה משולמים על ידי המעביר כפיצויי פיטורין? אגב את הבונוס היא קיבלה לפני כ-4 שנים-כבונוס קבוע ואת הנסיעות לא העלו לה כ- 4 שנים. ואם כן תקבל את זה כפיצויים האם יחשב כשכר ברוטו כפול 7 שנים? או כחלק יחסי של השנים? תודה על תשובותיכם אמיתית ולא יחידה.

תשובות
1. נסיעות אינן חלק מהרכיבים לפיצויי פיטורים. אם לא שולם לה נסיעות כפי שמגיע לה, היא יכולה לדרוש/לתבוע את ההפרש. אם תצייני מה היא קיבלה נוכל לענות לך האם יש מקום לדרוש יותר. 2. אם הבונוס הוא רכיב קבוע בכל חודש, שאיננו משתנה ואיננו תלות ביצועים/מכירות וכו', הרי שזו תחשב תוספת פיקטיבית לשכר ולכן תחשב כשכר לכל דבר לצורך חישוב הפיצויים. החישוב הוא עפ"י הברוטו. שכר אחרון X מספר שנות העבודה.

 

[אמיתית ולא יחידה]

פיצויי פיטורין

תשובות
1. נסיעות אינן חלק מהרכיבים לפיצויי פיטורים. אם לא שולם לה נסיעות כפי שמגיע לה, היא יכולה לדרוש/לתבוע את ההפרש. אם תצייני מה היא קיבלה נוכל לענות לך האם יש מקום לדרוש יותר. 2. אם הבונוס הוא רכיב קבוע בכל חודש, שאיננו משתנה ואיננו תלות ביצועים/מכירות וכו', הרי שזו תחשב תוספת פיקטיבית לשכר ולכן תחשב כשכר לכל דבר לצורך חישוב הפיצויים. החישוב הוא עפ"י הברוטו. שכר אחרון X מספר שנות העבודה.

פיצויי פיטורין
היי גליה תודה על התייחסותיך. בתלוש השכר של חברתי מצויין נסיעות כן גם מענק תמריץ. כפי שרשמתי אז המענק תמריץ הוא קבוע מזה כ-4 שנים. האם תקבל את המענק הזה לפי 7 שנים או כחלק יחסי כפול 4 שנים. הנסיעות גם כן לא התעדכנו זמן רב. תודה על תשובך אמיתית ולא יחידה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

פיצויי פיטורים מחושבים עפ"י השכר

פיצויי פיטורין
היי גליה תודה על התייחסותיך. בתלוש השכר של חברתי מצויין נסיעות כן גם מענק תמריץ. כפי שרשמתי אז המענק תמריץ הוא קבוע מזה כ-4 שנים. האם תקבל את המענק הזה לפי 7 שנים או כחלק יחסי כפול 4 שנים. הנסיעות גם כן לא התעדכנו זמן רב. תודה על תשובך אמיתית ולא יחידה

פיצויי פיטורים מחושבים עפ"י השכר
האחרון X מספר שנות העבודה. אם אכן הבונוס הזה הוא קבוע ואיננו תלות של תוצר/מכירות, הרי שהוא חלק מהשכר ולכן יש להתייחס אליו לאורך כל 7 השנים.