פיצויי פיטורין כשהבוס מפוטר...

מצב
הנושא נעול.
פיצויי פיטורין כשהבוס מפוטר...

פיצויי פיטורין כשהבוס מפוטר...
הייתי מועסקת אצל זכיין. הזכיין פוטר, וכפועל יוצא מזה, הוא פיטר גם אותי כעובדת שלו. נכון להיום, הוא טוען שלא מגיע לי דמי פיטורין, בגלל שהוא עצמו פוטר, אע"פ שעבדתי אצלו יותר משנה. האם הוא צודק?
 
זכיין

פיצויי פיטורין כשהבוס מפוטר...
הייתי מועסקת אצל זכיין. הזכיין פוטר, וכפועל יוצא מזה, הוא פיטר גם אותי כעובדת שלו. נכון להיום, הוא טוען שלא מגיע לי דמי פיטורין, בגלל שהוא עצמו פוטר, אע"פ שעבדתי אצלו יותר משנה. האם הוא צודק?
זכיין
נראה לי כי יש לך בלבול מושגים קליל. אם מעבידך זכיין הרי שלא נתקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין נותן הזכות, אלא שהיה כאן קשר חוזי בינהם. לכן, מעבידך לא פוטר, פשוט,החוזה הגיע לסיומו או שהופר כלפיו. כך או כך, ובהנחה שהיית עובדת של אותו זכיין את זכאית לפיצויי פיטורין וכן לדמי הודעה מוקדמת על פיטורייך. כל סיפור "פיטוריו" אינו רלוואנטי לגביך
 
תודה תודה!

זכיין
נראה לי כי יש לך בלבול מושגים קליל. אם מעבידך זכיין הרי שלא נתקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין נותן הזכות, אלא שהיה כאן קשר חוזי בינהם. לכן, מעבידך לא פוטר, פשוט,החוזה הגיע לסיומו או שהופר כלפיו. כך או כך, ובהנחה שהיית עובדת של אותו זכיין את זכאית לפיצויי פיטורין וכן לדמי הודעה מוקדמת על פיטורייך. כל סיפור "פיטוריו" אינו רלוואנטי לגביך
תודה תודה!
 
אתה יודע להפנות אותי לחוק הרלוונטי?

זכיין
נראה לי כי יש לך בלבול מושגים קליל. אם מעבידך זכיין הרי שלא נתקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין נותן הזכות, אלא שהיה כאן קשר חוזי בינהם. לכן, מעבידך לא פוטר, פשוט,החוזה הגיע לסיומו או שהופר כלפיו. כך או כך, ובהנחה שהיית עובדת של אותו זכיין את זכאית לפיצויי פיטורין וכן לדמי הודעה מוקדמת על פיטורייך. כל סיפור "פיטוריו" אינו רלוואנטי לגביך
אתה יודע להפנות אותי לחוק הרלוונטי?
אני רוצה להראות לו את החוק היבש בלי אינטרפרטציות - אולי מישהו יודע להפנות אותי למקור המתאים? תודה מראש...
 
../images/Emo51.gif

חוק פצויי פיטורים
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה