פיצויי פיטורים

מצב
הנושא נעול.
פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורים
עבדתי כשש שנים אצל אותו בוס באותה עבודה ובאותם שעות כל כשנה וחצי הוא היה סוגר את החברה ופותח חברה חדשה בשם אחר אבל אני נשארתי באותה עבודה בדיוק אני עובדת בניקיון והוא היה כמו קבלן של מוסד מסוים. עכשיו הוא כבר לא הקבלן של המוסד והוא פיטר את כולם וכולם עברו לעבוד במוסד הזה. אני רוצה לדעת -לא מגיעים לי פיצויי פיטורים ? ועוד משהו - הוא לא נתן לי תלושים ב-4 שנים האחרונות בכלל יש מה לעשות עם זה ?
 
תשובה

פיצויי פיטורים
עבדתי כשש שנים אצל אותו בוס באותה עבודה ובאותם שעות כל כשנה וחצי הוא היה סוגר את החברה ופותח חברה חדשה בשם אחר אבל אני נשארתי באותה עבודה בדיוק אני עובדת בניקיון והוא היה כמו קבלן של מוסד מסוים. עכשיו הוא כבר לא הקבלן של המוסד והוא פיטר את כולם וכולם עברו לעבוד במוסד הזה. אני רוצה לדעת -לא מגיעים לי פיצויי פיטורים ? ועוד משהו - הוא לא נתן לי תלושים ב-4 שנים האחרונות בכלל יש מה לעשות עם זה ?
תשובה
אחד התנאים שחייבים להתקיים כדי שלעובד תקום הזכות לפיצויי פיטורים הוא עבודה ברציפות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, מאחר ובעל השליטה בחברה נהג "לסגור ולפתוח" חברה חדשה בכל פעם הרי שלא עבדת אצל אותו מעביד. יחד עם זאת, מדברייך עולה כי עבדת באותו מקום עבודה לכן, תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. תוכלי לתבוע את החברה בה עבדת, בבית הדין לעבודה, ולדרוש שינפיקו לך תלושים כחוק.
 
איך אני מחשבת מה לתבוע אותו

תשובה
אחד התנאים שחייבים להתקיים כדי שלעובד תקום הזכות לפיצויי פיטורים הוא עבודה ברציפות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, מאחר ובעל השליטה בחברה נהג "לסגור ולפתוח" חברה חדשה בכל פעם הרי שלא עבדת אצל אותו מעביד. יחד עם זאת, מדברייך עולה כי עבדת באותו מקום עבודה לכן, תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. תוכלי לתבוע את החברה בה עבדת, בבית הדין לעבודה, ולדרוש שינפיקו לך תלושים כחוק.
איך אני מחשבת מה לתבוע אותו
איך אני מחשבת פיצויים והבראה וחופשה ועל מה שהגיע לי ממנו ?
 
תשובה

איך אני מחשבת מה לתבוע אותו
איך אני מחשבת פיצויים והבראה וחופשה ועל מה שהגיע לי ממנו ?
תשובה
מכפילים את המשכרת המלאה האחרונה ברוטו בוותק. כמו כן, מגיעים לך, אם לא קיבלת, דמי הבראה, פדיון חפשה ודמי הודעה מוקדמת על פיטורים.
 
אבל אם היא ממשיכה לעבוד באותו מקום?

תשובה
מכפילים את המשכרת המלאה האחרונה ברוטו בוותק. כמו כן, מגיעים לך, אם לא קיבלת, דמי הבראה, פדיון חפשה ודמי הודעה מוקדמת על פיטורים.
אבל אם היא ממשיכה לעבוד באותו מקום?
אם היא ממשיכה היום לעבוד באותו מקום, אז לא בטוח שהיא זכאית לקבל פיצויים מהקבלן ולא להמשיך את צבירת הזכאות עד שהיא תפוטר לגמרי מאותו מקום. לפי הפסיקה של הזמן האחרון - זה אפשרי, אבל לא בטוח.
 
יוסאריאן ?

אבל אם היא ממשיכה לעבוד באותו מקום?
אם היא ממשיכה היום לעבוד באותו מקום, אז לא בטוח שהיא זכאית לקבל פיצויים מהקבלן ולא להמשיך את צבירת הזכאות עד שהיא תפוטר לגמרי מאותו מקום. לפי הפסיקה של הזמן האחרון - זה אפשרי, אבל לא בטוח.
יוסאריאן ?
אני כבר לא עובדת אצל הבוס הקבלן הוא העביר אותי למוסד עצמו הוא פיטר אותי. אז מגיע או לא מגיע לי פיצויי פיטורים ?
 
לא לגמרי בטוח.

יוסאריאן ?
אני כבר לא עובדת אצל הבוס הקבלן הוא העביר אותי למוסד עצמו הוא פיטר אותי. אז מגיע או לא מגיע לי פיצויי פיטורים ?
לא לגמרי בטוח.
דווקא בגלל מה שניסים מידן כתב. מה שקובע לגבי פיצויי פיטורים זה סיום העבודה באותו מקום עבודה, גם אם המעבידים התחלפו. כמו שבשנים הקודמות שעבדת, בעצם המעבידים התחלפו, כל פעם עבדת אצל חברה אחרת, אבל הרצף נשמר לך כי זה היה אותו מקום עבודה, אז זה יכול להיחשב ככה גם עכשיו, כשאת בכלל לא עובדת אצל חברה קבלנית אלא אצל המוסד עצמו. עד לפני כמה חודשים, הייתי יכול להגיד לך שבטוח את לא זכאית כרגע לפיצויים, כי את ממשיכה לעבוד באותו מקום. אבל לפני כמה חודשים ניתן פסק דין שקבע אחרת, אבל זה היה בתנאים מסויימים (של חשש שהמעביד החדש לא יוכל בעתיד לשלם פיצויים) ולכן המצב היום - לא ברור.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה