פיצויים לצורך טיפול בילד

מצב
הנושא נעול.

ברדלסית

New member
פיצויים לצורך טיפול בילד

פיצויים לצורך טיפול בילד
חברה שלי ילדה ועברו לה 3 חודשיים של החופשה היא לא רוצה לחזור לעבודה כי אין לה מי שיהיה עם הילד שאלתי היא אם ישר אחרי חופשת לידה היא יכולה להודיע שהיא לא תחזור ותקבל את הפיצויים או שיש איזה תהליך מסויים שהיא צריכה לעשות תודה מראש
 
יש צורך להודיע לפני תום חופשת הלידה

פיצויים לצורך טיפול בילד
חברה שלי ילדה ועברו לה 3 חודשיים של החופשה היא לא רוצה לחזור לעבודה כי אין לה מי שיהיה עם הילד שאלתי היא אם ישר אחרי חופשת לידה היא יכולה להודיע שהיא לא תחזור ותקבל את הפיצויים או שיש איזה תהליך מסויים שהיא צריכה לעשות תודה מראש
יש צורך להודיע לפני תום חופשת הלידה
רצוי 30 יום לפני שהיא מסתיימת. שתודיע למעסיק בכתב שמיד עם תום חופשת הלידה, בתאריך XXX היא מבקשת להתפטר לצורך טיפול בילד ושהיא זכאית לפיצויים עפ"י חוק.
 
שאלה באותו נושא

יש צורך להודיע לפני תום חופשת הלידה
רצוי 30 יום לפני שהיא מסתיימת. שתודיע למעסיק בכתב שמיד עם תום חופשת הלידה, בתאריך XXX היא מבקשת להתפטר לצורך טיפול בילד ושהיא זכאית לפיצויים עפ"י חוק.
שאלה באותו נושא
שלום, התפטרתי לאחר חופשת לידה וקיבלתי פיצויים. לפני הלידה עבדתי חצי משרה, כרגע הוצעה לי עבודה בישוב למשך שעה ביום שאותה אני מבצעת עם התנוקת. האם זה בסדר, מעסיקתי לשעבר אמרה שאסור לי לעבוד בשום עבודה ואני הבנתי שאם אני עובדת פחות שעות ועם בתי זה בסדר. מה נכון? תודה
 
זה בסדר.

שאלה באותו נושא
שלום, התפטרתי לאחר חופשת לידה וקיבלתי פיצויים. לפני הלידה עבדתי חצי משרה, כרגע הוצעה לי עבודה בישוב למשך שעה ביום שאותה אני מבצעת עם התנוקת. האם זה בסדר, מעסיקתי לשעבר אמרה שאסור לי לעבוד בשום עבודה ואני הבנתי שאם אני עובדת פחות שעות ועם בתי זה בסדר. מה נכון? תודה
זה בסדר.
אם העבודה החדשה מתאימה יותר לכך שתוכלי לטפל בתינוקת שלך מאשר העבודה הקודמת - אז זה בסדר.
 

ברדלסית

New member
שאלה נוספת באותו נושא

יש צורך להודיע לפני תום חופשת הלידה
רצוי 30 יום לפני שהיא מסתיימת. שתודיע למעסיק בכתב שמיד עם תום חופשת הלידה, בתאריך XXX היא מבקשת להתפטר לצורך טיפול בילד ושהיא זכאית לפיצויים עפ"י חוק.
שאלה נוספת באותו נושא
בת דודתי עברה את החופשת הלידה והודיעה שהיא רוצה להעריך את החופשה שלה אבל היא לא רוצה לחזור (מקום העבודה לא יודע שהיא לא מעונינת לחזור) האם מגיעה לה פיצויים במצב הזה? תודה מראש
 

שיר ורד

New member
אם היא תתפטר במהלך 9 חודשים מהלידה

שאלה נוספת באותו נושא
בת דודתי עברה את החופשת הלידה והודיעה שהיא רוצה להעריך את החופשה שלה אבל היא לא רוצה לחזור (מקום העבודה לא יודע שהיא לא מעונינת לחזור) האם מגיעה לה פיצויים במצב הזה? תודה מראש
אם היא תתפטר במהלך 9 חודשים מהלידה
לצורך טיפול בילד, אזי היא זכאית לקבל פצויים. אם תחזור לעבוד במקום אחר בהיקף עבודה דומה סמוך להתפטרותה, יוכל המעסיק לדרוש את השבת ה]פצויים. למה להאריך, אם בכל מקרה כוונתה להתפטר?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה