פיטורי עובדת משק בית

[TPAC250]

פיטורי עובדת משק בית

פיטורי עובדת משק בית
עובדת אצלנו מנקה בבית, במשך שנתיים הועסקה על ידינו באופן פרטי, לפני כחצי שנה החלטנו שנפטר אותה והיא תועסק דרך החברה של בעלי, שילמתי לה פיצויים כחוק על שנתיים. במהלך זמן עבודתה אצלנו גילינו מספר רב של פעמים שבמשך היום היא נעלמת לשעה שעתיים וחוזרת ואף שמענו הדים על כך מהשכנים, רמזתי לה שלפעמים אני מצלצלת הביתה והיא לא עונה. היא עובדת אצלנו פעמיים בשבוע 8 שעות ובסה"כ מבחינת עבודה בסדר גמור וגם מסתדרת עם הילדים. כעת גילינו בחשבון בזק שהיא מצלצלת לבן שלה לארה"ב כמעט בכל פעם שהיא באה ומדברת איתו בערך שעה, סה"כ העלות רק בחודש הזה היתה 50 ש"ח וכשדפדפתי אחורה לחודשים קודמים גיליתי שגם בחודשים הקודמים יש, סה"כ העלויות הסתכמו בכמה מאות שקלים. בעלי רוצה לפטר אותה, לא כל כך בגלל העלות אלא בגלל האמון, האם יש עילה לפטר אותה בגין זה או שאולי כדאי פשוט להזהיר אותה.

 

[שיר ורד]

חוסר אמון

פיטורי עובדת משק בית
עובדת אצלנו מנקה בבית, במשך שנתיים הועסקה על ידינו באופן פרטי, לפני כחצי שנה החלטנו שנפטר אותה והיא תועסק דרך החברה של בעלי, שילמתי לה פיצויים כחוק על שנתיים. במהלך זמן עבודתה אצלנו גילינו מספר רב של פעמים שבמשך היום היא נעלמת לשעה שעתיים וחוזרת ואף שמענו הדים על כך מהשכנים, רמזתי לה שלפעמים אני מצלצלת הביתה והיא לא עונה. היא עובדת אצלנו פעמיים בשבוע 8 שעות ובסה"כ מבחינת עבודה בסדר גמור וגם מסתדרת עם הילדים. כעת גילינו בחשבון בזק שהיא מצלצלת לבן שלה לארה"ב כמעט בכל פעם שהיא באה ומדברת איתו בערך שעה, סה"כ העלות רק בחודש הזה היתה 50 ש"ח וכשדפדפתי אחורה לחודשים קודמים גיליתי שגם בחודשים הקודמים יש, סה"כ העלויות הסתכמו בכמה מאות שקלים. בעלי רוצה לפטר אותה, לא כל כך בגלל העלות אלא בגלל האמון, האם יש עילה לפטר אותה בגין זה או שאולי כדאי פשוט להזהיר אותה.

חוסר אמון
היא עילה מספקת לפטר אותה. מאחר והיא עובדת רק חצי שנה, גם לא מגיעים לה פצויי פיטורים. אם העסק של בעלך לא מתנהל מהבית, אסור היה לכם להעסיק אותה דרך החברה של בעלך, אלא אם כן מדובר בחברת ניקיון, ואתם שלמתם לחברה כמו כל לקוח שלה, אחרת אתם רימיתם את שלטונות המס והיא יכולה להלשין עליכם ולסבך אתכם.

 

[שיר ורד]

חוסר אמון

פיטורי עובדת משק בית
עובדת אצלנו מנקה בבית, במשך שנתיים הועסקה על ידינו באופן פרטי, לפני כחצי שנה החלטנו שנפטר אותה והיא תועסק דרך החברה של בעלי, שילמתי לה פיצויים כחוק על שנתיים. במהלך זמן עבודתה אצלנו גילינו מספר רב של פעמים שבמשך היום היא נעלמת לשעה שעתיים וחוזרת ואף שמענו הדים על כך מהשכנים, רמזתי לה שלפעמים אני מצלצלת הביתה והיא לא עונה. היא עובדת אצלנו פעמיים בשבוע 8 שעות ובסה"כ מבחינת עבודה בסדר גמור וגם מסתדרת עם הילדים. כעת גילינו בחשבון בזק שהיא מצלצלת לבן שלה לארה"ב כמעט בכל פעם שהיא באה ומדברת איתו בערך שעה, סה"כ העלות רק בחודש הזה היתה 50 ש"ח וכשדפדפתי אחורה לחודשים קודמים גיליתי שגם בחודשים הקודמים יש, סה"כ העלויות הסתכמו בכמה מאות שקלים. בעלי רוצה לפטר אותה, לא כל כך בגלל העלות אלא בגלל האמון, האם יש עילה לפטר אותה בגין זה או שאולי כדאי פשוט להזהיר אותה.

חוסר אמון
היא עילה מספקת לפטר אותה. מאחר והיא עובדת רק חצי שנה, גם לא מגיעים לה פצויי פיטורים. אם העסק של בעלך לא מתנהל מהבית, אסור היה לכם להעסיק אותה דרך החברה של בעלך, אלא אם כן מדובר בחברת ניקיון, ואתם שלמתם לחברה כמו כל לקוח שלה, אחרת אתם רימיתם את שלטונות המס והיא יכולה להלשין עליכם ולסבך אתכם.

 

[TPAC250]

כן, העסק הוא בחלק נפרד בתוך הבית.

חוסר אמון
היא עילה מספקת לפטר אותה. מאחר והיא עובדת רק חצי שנה, גם לא מגיעים לה פצויי פיטורים. אם העסק של בעלך לא מתנהל מהבית, אסור היה לכם להעסיק אותה דרך החברה של בעלך, אלא אם כן מדובר בחברת ניקיון, ואתם שלמתם לחברה כמו כל לקוח שלה, אחרת אתם רימיתם את שלטונות המס והיא יכולה להלשין עליכם ולסבך אתכם.

כן, העסק הוא בחלק נפרד בתוך הבית.
השאלה האם להתעמת איתה על נושא השיחות לחו"ל או פשוט לפטר וזהו?

 

[שיר ורד]

אני לא מבין את ההתלבטות

כן, העסק הוא בחלק נפרד בתוך הבית.
השאלה האם להתעמת איתה על נושא השיחות לחו"ל או פשוט לפטר וזהו?

אני לא מבין את ההתלבטות
תפסתם אותה כבר בשני סוגים שונים של מעילה באמון. בשני הסוגים מדובר על ארועים חוזרים. היא לא טרחה לבקש רשות/להתנצל בדיעבד. ואתם עדיין משאירים אותה ללא פיקוח בביתכם?

 

[TPAC250]

תשובתך ברורה,תודה.

אני לא מבין את ההתלבטות
תפסתם אותה כבר בשני סוגים שונים של מעילה באמון. בשני הסוגים מדובר על ארועים חוזרים. היא לא טרחה לבקש רשות/להתנצל בדיעבד. ואתם עדיין משאירים אותה ללא פיקוח בביתכם?

תשובתך ברורה,תודה.