פיטורין

[תובלאלון]

פיטורין

פיטורין
קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה בזמן היותי בהריון. בהודעה נאמר שכעבור 45 יום מתום חופשת הלידה אני מפוטרת ושהם מוותרים על שרותיי בתקופה זו.כמו כן הם ישלמו לי 30 יום הודעה מוקדמת בתום ה-45 יום. בתקופת ההודעה מראש (ה-30 יום) מעבידי שלל ממני את זכויותיי כעובדת.האם הוא רשאי לעשות כן?

 

[נסים מידן]

על אלו זכויות-עובד את מדברת?

פיטורין
קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה בזמן היותי בהריון. בהודעה נאמר שכעבור 45 יום מתום חופשת הלידה אני מפוטרת ושהם מוותרים על שרותיי בתקופה זו.כמו כן הם ישלמו לי 30 יום הודעה מוקדמת בתום ה-45 יום. בתקופת ההודעה מראש (ה-30 יום) מעבידי שלל ממני את זכויותיי כעובדת.האם הוא רשאי לעשות כן?

על אלו זכויות-עובד את מדברת?

 

[תובלאלון]

מחכה לתשובה

פיטורין
קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה בזמן היותי בהריון. בהודעה נאמר שכעבור 45 יום מתום חופשת הלידה אני מפוטרת ושהם מוותרים על שרותיי בתקופה זו.כמו כן הם ישלמו לי 30 יום הודעה מוקדמת בתום ה-45 יום. בתקופת ההודעה מראש (ה-30 יום) מעבידי שלל ממני את זכויותיי כעובדת.האם הוא רשאי לעשות כן?

מחכה לתשובה
מירה בל גזית עני לי בבקשה

 

[מירה בל גזית]

תשובה

פיטורין
קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה בזמן היותי בהריון. בהודעה נאמר שכעבור 45 יום מתום חופשת הלידה אני מפוטרת ושהם מוותרים על שרותיי בתקופה זו.כמו כן הם ישלמו לי 30 יום הודעה מוקדמת בתום ה-45 יום. בתקופת ההודעה מראש (ה-30 יום) מעבידי שלל ממני את זכויותיי כעובדת.האם הוא רשאי לעשות כן?

תשובה
הוא לא רשאי לעשות כן. מאידך, אם שילם לך את כל המגיע לך, למעט העובדה שלא איפשר לך לעבוד בפועל, תוכלי אולי להגיש תביעה על הפרת חוק עבודת נשים, ולדרוש פיצויי, אך איני יודעת האם בית הדין ייענה לתביעה. את מוזמנת לנסות.

 

[תובלאלון]

שאלה

תשובה
הוא לא רשאי לעשות כן. מאידך, אם שילם לך את כל המגיע לך, למעט העובדה שלא איפשר לך לעבוד בפועל, תוכלי אולי להגיש תביעה על הפרת חוק עבודת נשים, ולדרוש פיצויי, אך איני יודעת האם בית הדין ייענה לתביעה. את מוזמנת לנסות.

שאלה
על איזה סעיף בחוק אני יכולה לתבוע את המעביד?

 

[מירה בל גזית]

תשובה

שאלה
על איזה סעיף בחוק אני יכולה לתבוע את המעביד?

תשובה
חוק עבודת נשים. ראי קישור