פיטורין

מצב
הנושא נעול.
פיטורין

פיטורין
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר חצי שנה חצי משרה 4 שעות שכרי הי ה 4 חודש ראשונים מתחת למינימום ו2 םעמים מינומים ההיתי רוצה לדעת למה אני זכאית
 
תשובה

פיטורין
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר חצי שנה חצי משרה 4 שעות שכרי הי ה 4 חודש ראשונים מתחת למינימום ו2 םעמים מינומים ההיתי רוצה לדעת למה אני זכאית
תשובה
קודם כל, את זכאית לקבל שכר מינימום בהתאם להיקף המשרה בה עבדת. אם עבדת חצי משרה, אז את זכאית לקבל לפחות 50% משכר המינימום, כלומר 50% מ- 3335.18 ש"ח = 1667.59 ש"ח לחודש. את זכאית לקבל פדיון חופשה שנתית. לא ציינת כמה ימי עבודה עבדת בשבוע: אם עבדת 5 ימי עבודה בשבוע, את זכאית לתשלום עבור 5 ימי עבודה כחופשה (בהנחה שלא ניצלת ימי חופשה); אם עבדת 6 ימי עבודה בשבוע,את זכאית לתשלום עבור 6 ימי עבודה כחופשה (בהנחה שלא ניצלת ימי חופשה). את גם זכאית ל- 6 ימי עבודה כתמורת הודעה מוקדמת (אם פוטרת "מהרגע להרגע")
 
אולי לא הסברתי

תשובה
קודם כל, את זכאית לקבל שכר מינימום בהתאם להיקף המשרה בה עבדת. אם עבדת חצי משרה, אז את זכאית לקבל לפחות 50% משכר המינימום, כלומר 50% מ- 3335.18 ש"ח = 1667.59 ש"ח לחודש. את זכאית לקבל פדיון חופשה שנתית. לא ציינת כמה ימי עבודה עבדת בשבוע: אם עבדת 5 ימי עבודה בשבוע, את זכאית לתשלום עבור 5 ימי עבודה כחופשה (בהנחה שלא ניצלת ימי חופשה); אם עבדת 6 ימי עבודה בשבוע,את זכאית לתשלום עבור 6 ימי עבודה כחופשה (בהנחה שלא ניצלת ימי חופשה). את גם זכאית ל- 6 ימי עבודה כתמורת הודעה מוקדמת (אם פוטרת "מהרגע להרגע")
אולי לא הסברתי
את עצמי טוב עבדתי בחצי משרה 4 שעות כל יום . 5 ימים בשבוע.במשך חצי שנה בתוך מסכם עבודה שאני מקבלת 1800 ש"ח שכר בסיס +200 ש"ח נסיעות ובנןסף תוגמלתי ע"פ בונסים בחודש האחרון עבדתי 10 ימים מה מגיע לי אני צריכה לקבל משכורת ב10 לחודש מה עליי לדרוש מה המעסיק?? והאם מגיעה לי ימי חופשה שנתית באופן יחסי... ודמי הבראה באופן יחסי בתודה מראש
 
תשובה

אולי לא הסברתי
את עצמי טוב עבדתי בחצי משרה 4 שעות כל יום . 5 ימים בשבוע.במשך חצי שנה בתוך מסכם עבודה שאני מקבלת 1800 ש"ח שכר בסיס +200 ש"ח נסיעות ובנןסף תוגמלתי ע"פ בונסים בחודש האחרון עבדתי 10 ימים מה מגיע לי אני צריכה לקבל משכורת ב10 לחודש מה עליי לדרוש מה המעסיק?? והאם מגיעה לי ימי חופשה שנתית באופן יחסי... ודמי הבראה באופן יחסי בתודה מראש
תשובה
כן, את זכאית לדמי הבראה באופן יחסי (50% משרה) ולחופשה שנתית - מספר הימים יהיה זהה לזה של עובד במשרה מלאה, אך התשלום עבור אותם ימים יהיה שונה - לך הוא יהיה עבור 4 שעות כל יום (תשלום עבור ימי חופשה מבוסס על בדיקה מה היית מקבלת אם היית עובדת באותם ימים).
 
תודה רבה

תשובה
כן, את זכאית לדמי הבראה באופן יחסי (50% משרה) ולחופשה שנתית - מספר הימים יהיה זהה לזה של עובד במשרה מלאה, אך התשלום עבור אותם ימים יהיה שונה - לך הוא יהיה עבור 4 שעות כל יום (תשלום עבור ימי חופשה מבוסס על בדיקה מה היית מקבלת אם היית עובדת באותם ימים).
תודה רבה
אני רק מקווה שלא יערימו עליי קשיים
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה