פיטורין לאחר לידה

מצב
הנושא נעול.
פיטורין לאחר לידה

פיטורין לאחר לידה
אני אמורה לצאת לחופשת לידה בזמן הקרוב, אני עובדת בחברה אשר מצמצמת את עסקיה ולאחר הלידה אאלץ לעבור לתפקיד אחר במקום אחר (דווקא קרוב יותר למקום המגורים). אינני מעוניינת בתפקיד חדש. האם אני יכולה לסרב, לשבת בבית 45 יום ולקבל משכורת ולאחר מכן לקבל פיצויי פיטורין (אגיש מכתב בקשה לטיפול בילד)?? תודה.
 

שיר ורד

New member
לא

פיטורין לאחר לידה
אני אמורה לצאת לחופשת לידה בזמן הקרוב, אני עובדת בחברה אשר מצמצמת את עסקיה ולאחר הלידה אאלץ לעבור לתפקיד אחר במקום אחר (דווקא קרוב יותר למקום המגורים). אינני מעוניינת בתפקיד חדש. האם אני יכולה לסרב, לשבת בבית 45 יום ולקבל משכורת ולאחר מכן לקבל פיצויי פיטורין (אגיש מכתב בקשה לטיפול בילד)?? תודה.
לא
המעביד לא חייב לשלם משכורת ללא עבודה. הוא חייב להחזירך לעבודה (ולאו דווקא לאותו תפקיד). לפי החוק עלייך לתת הודעה מראש גם לגבי התפטרות לצורך טיפול בילד, את יכולה לעשות זאת במהלך חופשת הלידה או במהלך אותם 45 יום בהם תחזרי לעבודה. (לעומת זאת המעביד , אם ירצה לפטר אותך , יצטרך לתת הודעה מוקדמת רק בתום אותם 45 יום, או לשלם לך בגין תקופת ההודעה המוקדמת).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה