בJJה בפיגNה
New member
פיטורין לאחר התפטרות
אבי עבד כשנה וחצי במסעדה של בית מלון, והתפטר מיוזמתו עקב המרחק הרב מהבית. מייד לאחר מכן, הוא החל לעבוד במסעדה חדשה שנפתחה. הוא הספיק לעבוד שם חודש (פחות יומיים), אך המעסיק הודיע לו שהיות והמקום חדש ועדיין לא מכניס מספיק, הם לא יכולים להחזיק צוות עובדים גדול, לכן העסקתו מופסקת מיידית. האם ניתנת לו האופציה לדמי אבטלה מיידים? או ששוב 90 יום הוא לא זכאי? הרי הפעם הוא פוטר, ולא התפטר מיוזמתו. האם יש חשיבות לעובדה שהוא עבד במקום האחרון רק חודש? מציינת שוב, הוא החל לעבוד שם מייד כשסיים במקום הקודם. תודה רבה ושבת שלום
אבי עבד כשנה וחצי במסעדה של בית מלון, והתפטר מיוזמתו עקב המרחק הרב מהבית. מייד לאחר מכן, הוא החל לעבוד במסעדה חדשה שנפתחה. הוא הספיק לעבוד שם חודש (פחות יומיים), אך המעסיק הודיע לו שהיות והמקום חדש ועדיין לא מכניס מספיק, הם לא יכולים להחזיק צוות עובדים גדול, לכן העסקתו מופסקת מיידית. האם ניתנת לו האופציה לדמי אבטלה מיידים? או ששוב 90 יום הוא לא זכאי? הרי הפעם הוא פוטר, ולא התפטר מיוזמתו. האם יש חשיבות לעובדה שהוא עבד במקום האחרון רק חודש? מציינת שוב, הוא החל לעבוד שם מייד כשסיים במקום הקודם. תודה רבה ושבת שלום