פיטורין לאחר התפטרות

פיטורין לאחר התפטרות

אבי עבד כשנה וחצי במסעדה של בית מלון, והתפטר מיוזמתו עקב המרחק הרב מהבית. מייד לאחר מכן, הוא החל לעבוד במסעדה חדשה שנפתחה. הוא הספיק לעבוד שם חודש (פחות יומיים), אך המעסיק הודיע לו שהיות והמקום חדש ועדיין לא מכניס מספיק, הם לא יכולים להחזיק צוות עובדים גדול, לכן העסקתו מופסקת מיידית. האם ניתנת לו האופציה לדמי אבטלה מיידים? או ששוב 90 יום הוא לא זכאי? הרי הפעם הוא פוטר, ולא התפטר מיוזמתו. האם יש חשיבות לעובדה שהוא עבד במקום האחרון רק חודש? מציינת שוב, הוא החל לעבוד שם מייד כשסיים במקום הקודם. תודה רבה ושבת שלום
 

הבולאי

New member
אם צבר,בסך הכל של עבודתו 300 יום מ540 הוא זכא

אם לשכת העבודה לא תמצא לו מקום-להיות מופנה לבטוח הלאומי לקבלת דמי אבטלה.
 
הוא לא יצטרך לחכות תקופה של 90 ימים...

כי הוא פוטר ממקום העבודה האחרון. אם ביטוח לאומי יעשה לו בעיות - אז שיתבע מהר את ביטוח לאומי בביה"ד לעבודה.
 
למעלה