פיטורים ללא פיצויים (דחוף!!!)

[ma10]

פיטורים ללא פיצויים (דחוף!!!)

פיטורים ללא פיצויים (דחוף!!!)
אני עובדת במקום עבודה קרוב לשלוש שנים. וחוששת שהמעסיק שלי יוכל לפטר אותי ללא מתן פיצויים עקב איחורים לעבודה. כיום החברה התריאה בפני פעם אחת באמצעות מכתב שכרגע אני על תנאי ואם אמשיך לאחר עבודתי יכולה להיפסק. האם יכולים לשלול ממני את הפיצויים ולטעון לדוגמא שאיחורי פוגעים בעבודה תקינה או בשרות ללקוח (למרות ששרותי ללקוח לא נפגע בפועל).אני עובדת בשכר חודשי,במשרה מלאה כל חודש 200 שעות ויותר. אשמח אם מישהו יוכל לייעץ לי בנושא....

 

[שיר ורד]

יכולים לנסות

פיטורים ללא פיצויים (דחוף!!!)
אני עובדת במקום עבודה קרוב לשלוש שנים. וחוששת שהמעסיק שלי יוכל לפטר אותי ללא מתן פיצויים עקב איחורים לעבודה. כיום החברה התריאה בפני פעם אחת באמצעות מכתב שכרגע אני על תנאי ואם אמשיך לאחר עבודתי יכולה להיפסק. האם יכולים לשלול ממני את הפיצויים ולטעון לדוגמא שאיחורי פוגעים בעבודה תקינה או בשרות ללקוח (למרות ששרותי ללקוח לא נפגע בפועל).אני עובדת בשכר חודשי,במשרה מלאה כל חודש 200 שעות ויותר. אשמח אם מישהו יוכל לייעץ לי בנושא....

יכולים לנסות
ואז תצטרכי לתבוע אותם בבית הדן לעבודה. אם ימצא בית הדין שהאחורים שלך סבירים/מוצדקים, תקבלי את מלוא הפצויים. אם הוא ישוכנע שהאחורים נעשו בכוונה, כדי לפגוע במעסיק/לקוחות או כדי לגרום לפיטוריך תיתכן שלילה של מלוא הפצויים. תיתכן גם שלילה חלקית של הפצויים.

 

[ma10]

למה הכוונה בסבירם/מוצדקים??

יכולים לנסות
ואז תצטרכי לתבוע אותם בבית הדן לעבודה. אם ימצא בית הדין שהאחורים שלך סבירים/מוצדקים, תקבלי את מלוא הפצויים. אם הוא ישוכנע שהאחורים נעשו בכוונה, כדי לפגוע במעסיק/לקוחות או כדי לגרום לפיטוריך תיתכן שלילה של מלוא הפצויים. תיתכן גם שלילה חלקית של הפצויים.

למה הכוונה בסבירם/מוצדקים??
נניח שבחודש של 21 ימי עבודה אני מאחרת 8 פעמים אבל כל פעם האיחור הוא בין 10 ל 20 דקות עקב פקקים, בעיות חניה, ביקור אצל רופא ולפעמיים בגלל שעות מאוחרות ביום לפני שבהם אני יוצאת מהמשרד. האם בית הדין יקבל סיבות אלו??

 

[שיר ורד]

אני מניח שהפסיקה לא תהיה אחידה

למה הכוונה בסבירם/מוצדקים??
נניח שבחודש של 21 ימי עבודה אני מאחרת 8 פעמים אבל כל פעם האיחור הוא בין 10 ל 20 דקות עקב פקקים, בעיות חניה, ביקור אצל רופא ולפעמיים בגלל שעות מאוחרות ביום לפני שבהם אני יוצאת מהמשרד. האם בית הדין יקבל סיבות אלו??

אני מניח שהפסיקה לא תהיה אחידה
שופטים מסוימים יראו בכך אחורים סבירים ואילו אחרים לא יראו בכך אחרוים סבירים.

 

[ma10]

בית הדין לעבודה (שאלה לסיום)

אני מניח שהפסיקה לא תהיה אחידה
שופטים מסוימים יראו בכך אחורים סבירים ואילו אחרים לא יראו בכך אחרוים סבירים.

בית הדין לעבודה (שאלה לסיום)
האם תבעה בבית דין זה עולה כסף? האם אני חייבת יצוג עו"ד. אני חותרת לכך שהאם שווה לי לתבוע במידה ואני לא אקבל פיצויים מדובר על סכום של 13,000 לערך.

 

[יוסאריאן]

תביעה לפיצויי פיטורים...

בית הדין לעבודה (שאלה לסיום)
האם תבעה בבית דין זה עולה כסף? האם אני חייבת יצוג עו"ד. אני חותרת לכך שהאם שווה לי לתבוע במידה ואני לא אקבל פיצויים מדובר על סכום של 13,000 לערך.

תביעה לפיצויי פיטורים...
בביה"ד לעבודה חייבת אגרה, אבל לא משלמים את האגרה עם הגשת התביעה אלא רק בסוף (אגרה דחויה) ואם המעביד מפסיד ומחוייב בהוצאות, הוא זה שחייב לשלם את האגרה. לא חייבים ייצוג של עו"ד. אם לא תקבלי פיצויים בגלל איחורים כמו שכתבת - יהיה שווה לך לתבוע. קשה להאמין שביה"ד לעבודה יאשר שלילת פיצויי פיטורים בגלל הפרת משמעת כזו של איחורים.

 

[ma10]

ליוסי

תביעה לפיצויי פיטורים...
בביה"ד לעבודה חייבת אגרה, אבל לא משלמים את האגרה עם הגשת התביעה אלא רק בסוף (אגרה דחויה) ואם המעביד מפסיד ומחוייב בהוצאות, הוא זה שחייב לשלם את האגרה. לא חייבים ייצוג של עו"ד. אם לא תקבלי פיצויים בגלל איחורים כמו שכתבת - יהיה שווה לך לתבוע. קשה להאמין שביה"ד לעבודה יאשר שלילת פיצויי פיטורים בגלל הפרת משמעת כזו של איחורים.

ליוסי
האם אתה מומחה בתחום? האם אתה עו"ד?

 

[יוסאריאן]

אני...

ליוסי
האם אתה מומחה בתחום? האם אתה עו"ד?

אני...
מעדיף לשמור על זכות השתיקה.

 

[ma10]

בית הדין לעבודה (שאלה לסיום)

אני מניח שהפסיקה לא תהיה אחידה
שופטים מסוימים יראו בכך אחורים סבירים ואילו אחרים לא יראו בכך אחרוים סבירים.

בית הדין לעבודה (שאלה לסיום)
ראשית תודה רבה על היעוץ, האם תביעה בבית דין זה עולה כסף? האם אני חייבת יצוג עו"ד. אני חותרת לכך שהאם שווה לי לתבוע במידה ואני לא אקבל פיצויים מדובר על סכום של 13,000 לערך.