פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים

[קארין של שרון]

פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים

פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים
המעסיק הודיע אומנם חודש מראש כמו שצריך ועד כאן הכל בסדר. ביום האחרון לעבודתי החשבת שכר עדיין לא הספיקה להכין את הטופס לפיצויי הפיטורין ושבועיים לאחר מכן נקראתי לחתום על הטופס והובטח לי שאקבל את הסכום המגיע לי בהעברה בנקאית. כבר עבר חודש ושבוע ולא נכנס לי שום סכום הקשור לפיצויים לחשבוני. דיברתי עם החשבת שכר לפני שבוע והיא היתה אמורה לדבר עם הבנק, כי יש קופת פיצויים שממנה מעבירים כספים, בשיחה שלי עם אותה חשבת, היא "עדיין לא הספיקה לדבר איתם וכשיהיה לה תשובה היא תחזור אלי". מה לעשות?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לשלוח לה מכתב/פקס

פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים
המעסיק הודיע אומנם חודש מראש כמו שצריך ועד כאן הכל בסדר. ביום האחרון לעבודתי החשבת שכר עדיין לא הספיקה להכין את הטופס לפיצויי הפיטורין ושבועיים לאחר מכן נקראתי לחתום על הטופס והובטח לי שאקבל את הסכום המגיע לי בהעברה בנקאית. כבר עבר חודש ושבוע ולא נכנס לי שום סכום הקשור לפיצויים לחשבוני. דיברתי עם החשבת שכר לפני שבוע והיא היתה אמורה לדבר עם הבנק, כי יש קופת פיצויים שממנה מעבירים כספים, בשיחה שלי עם אותה חשבת, היא "עדיין לא הספיקה לדבר איתם וכשיהיה לה תשובה היא תחזור אלי". מה לעשות?

לשלוח לה מכתב/פקס
שבו את מבהירה כי עפ"י חוק פיצויי הפיטורים היו אמורים להיות משולמים לך ביום האחרון לעבודתך. הבהירי לה כי באם לא יועבר סכום הפיצויים לחשבונך בתוך 48 שעות את תגישי תביעה בבית הדין.

 

[קארין של שרון]

על פי החוק

לשלוח לה מכתב/פקס
שבו את מבהירה כי עפ"י חוק פיצויי הפיטורים היו אמורים להיות משולמים לך ביום האחרון לעבודתך. הבהירי לה כי באם לא יועבר סכום הפיצויים לחשבונך בתוך 48 שעות את תגישי תביעה בבית הדין.

על פי החוק
אני יודעת שהייתי אמורה לקבל פיצויים ביום שעזבתי עד שבועיים לאחר מכן. כמה אני אמורה לקבל תוספת בגין הלנת הפיצויים אם עברו כבר מעל חודש וטרם קיבלתי? איך מחשבים?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לא את ולא אני אמורות לחשב את ההלנה

על פי החוק
אני יודעת שהייתי אמורה לקבל פיצויים ביום שעזבתי עד שבועיים לאחר מכן. כמה אני אמורה לקבל תוספת בגין הלנת הפיצויים אם עברו כבר מעל חודש וטרם קיבלתי? איך מחשבים?

לא את ולא אני אמורות לחשב את ההלנה
בית הדין הוא זה המחשב הלנת שכר והוא היחיד שמוסמך לקבוע זאת. רק אם תתבעי, בית הדין יוכל לקבוע הלנה. בכל מקרה, כאשר מדובר בהלנה של חודש בלבד, בתי הדין לא פוסקים פיצוי גדול בכלל ובדרך כלל קובעים רק ריבית והצמדה, כך שאל תפתחי ציפיות. מאחר ואת לא תובעת, את יכולה לדרוש מהמעסיק שיוסיף לחוב שלו כלפיך הפרשי הצמדה וריבית. קחי בחשבון שזהו סכום קטן מאוד, מאוד.

 

[קארין של שרון]

אוקיי..לבסוף קיבלתי

לא את ולא אני אמורות לחשב את ההלנה
בית הדין הוא זה המחשב הלנת שכר והוא היחיד שמוסמך לקבוע זאת. רק אם תתבעי, בית הדין יוכל לקבוע הלנה. בכל מקרה, כאשר מדובר בהלנה של חודש בלבד, בתי הדין לא פוסקים פיצוי גדול בכלל ובדרך כלל קובעים רק ריבית והצמדה, כך שאל תפתחי ציפיות. מאחר ואת לא תובעת, את יכולה לדרוש מהמעסיק שיוסיף לחוב שלו כלפיך הפרשי הצמדה וריבית. קחי בחשבון שזהו סכום קטן מאוד, מאוד.

אוקיי..לבסוף קיבלתי
את הפיצויים בהעברה בנקאית, ביום שישי האחרון,כל זאת לאחר חודש וחצי בדיוק, מיום שעזבתי. ז"א פוטרתי, שבועיים אחרי יום עבודתי האחרון המעסיק קרא לי לחתום על טופס העברת הפיצויים מקופת הפיצויים, ולאחר חודש הועבר סכום הפיצויים אלי לחשבון. השאלה שלי היא כזו: האם המעסיק יוכל לטעון במידה ואתבע אותו, שהוא כלל לא אשם, ויפיל את האשמה על קופת הפיצויים שהוא כאמור צד ג', ובכך להתנער מכל הסיפור ולצאת זכאי בתביעה ?