פוטורין לפני תחילת עבודה
פוטורין לפני תחילת עבודה
שלום, אני עובד בתחום ההייטק. עקב התאוששות השוק חיפשתי עבודה. מצאתי עבודה, הודעתי למעסיק שלי בשנה האחרונה שאני מתפטר ונתתי התראה של חודש. במהלך החודש הזה עשיתי את כל החפיפות. עזבתי את העבודה ב 28 בפברואר. הייתי אמור להתחיל את העבודה החדשה ב 6 במרץ. בתחילת מרץ קיבלתי טלפון מהחברה החדשה וביקשו לדחות את תאריך התחלת העבודה שלי בשבוע ל-13 במרץ בתירוץ כי אין אף אחד פנוי להתחיל איתי חפיפה. יום רביעי שעבר ב 8 במרץ קיבלתי טלפון וקבעו איתי פגישה ל 9 במרץ. אמרו לי שמטרת השיחה לדבר על פרויקטים עתידיים. הגעתי ולהפתעתי הודיעו לי שהפרויקט שהייתי אמור להיות משובץ אליו התבטל באופן פתאומי ונתנו לי מכתב פיטורין. נאמר לי שבודקים אופציות לפרויקטים עתידיים אבל אין להם אפשרות להתחייב. הציעו לי לקחת את מכתב הפיטורין או לצאת לחופשה ללא תשלום עד להודעה חדשה בתקווה לקבל פרוייקט חדש באיזור חודש מאי. הסתכלתי בחוזה שחתמתי מולם..אין שם שום סעיף לגבי התראה של חודש מראש. הם החליטו לשלם לי על 4 ימי עבודה. כביכול מה-6 במרץ בו הייתי אמור להתחיל ועד ה-9 במרץ..היום בו נתנו לי את מכתב הפיטורין. כעת אני מחוסר עבודה. עדיין לא ברור אם אני זכאי לדמי אבטלה. גם אם כן..סכום הכסף שאקבל מביטוח לאומי נמוך בהרבה מהסכום שהייתי אמור להרוויח בחברה החדשה וגם מהסכום שהרווחתי בחברה הקודמת. האם אני זכאי לסוג של פיצוי? בכל שלב שהוא לא נאמר לי שהעבודה שלי בחברה תלויה בצורה כלשהי בקבלה של הפרויקט. תודה מראש
פוטורין לפני תחילת עבודה
שלום, אני עובד בתחום ההייטק. עקב התאוששות השוק חיפשתי עבודה. מצאתי עבודה, הודעתי למעסיק שלי בשנה האחרונה שאני מתפטר ונתתי התראה של חודש. במהלך החודש הזה עשיתי את כל החפיפות. עזבתי את העבודה ב 28 בפברואר. הייתי אמור להתחיל את העבודה החדשה ב 6 במרץ. בתחילת מרץ קיבלתי טלפון מהחברה החדשה וביקשו לדחות את תאריך התחלת העבודה שלי בשבוע ל-13 במרץ בתירוץ כי אין אף אחד פנוי להתחיל איתי חפיפה. יום רביעי שעבר ב 8 במרץ קיבלתי טלפון וקבעו איתי פגישה ל 9 במרץ. אמרו לי שמטרת השיחה לדבר על פרויקטים עתידיים. הגעתי ולהפתעתי הודיעו לי שהפרויקט שהייתי אמור להיות משובץ אליו התבטל באופן פתאומי ונתנו לי מכתב פיטורין. נאמר לי שבודקים אופציות לפרויקטים עתידיים אבל אין להם אפשרות להתחייב. הציעו לי לקחת את מכתב הפיטורין או לצאת לחופשה ללא תשלום עד להודעה חדשה בתקווה לקבל פרוייקט חדש באיזור חודש מאי. הסתכלתי בחוזה שחתמתי מולם..אין שם שום סעיף לגבי התראה של חודש מראש. הם החליטו לשלם לי על 4 ימי עבודה. כביכול מה-6 במרץ בו הייתי אמור להתחיל ועד ה-9 במרץ..היום בו נתנו לי את מכתב הפיטורין. כעת אני מחוסר עבודה. עדיין לא ברור אם אני זכאי לדמי אבטלה. גם אם כן..סכום הכסף שאקבל מביטוח לאומי נמוך בהרבה מהסכום שהייתי אמור להרוויח בחברה החדשה וגם מהסכום שהרווחתי בחברה הקודמת. האם אני זכאי לסוג של פיצוי? בכל שלב שהוא לא נאמר לי שהעבודה שלי בחברה תלויה בצורה כלשהי בקבלה של הפרויקט. תודה מראש