ערב טוב

[under my soul]

ערב טוב

ערב טוב
האם נכון הדבר שפיצויים אמורים להחשב על מקסימום ממוצע של 6 חודשים אחרונים שבהם עבדתי רק משרה חלקית. האם דבר זה נכון כאשר עבדתי 7 חודשים במשרה מלאה ולאחר מכן, שנה במשרה חלקית. איך מחשבים את הפיצויים??? רק על הממוצע של ה 3 או 6 חודשים??? הרואת חשבון במקום אמרה לי ש 6 חודשים ושדמי הבראה מגיעים לי רק על שנה שלמה (שאותם כבר קיבלתי) ואם עבדתי אחרי כן רק 7 חודשים אז לא מגיע לי כלום עליהם. האם זה נכון מבחינת החוק??? תודה מראש לכל מי שיענה.

 

[שיר ורד]

לא נכון ונכון

ערב טוב
האם נכון הדבר שפיצויים אמורים להחשב על מקסימום ממוצע של 6 חודשים אחרונים שבהם עבדתי רק משרה חלקית. האם דבר זה נכון כאשר עבדתי 7 חודשים במשרה מלאה ולאחר מכן, שנה במשרה חלקית. איך מחשבים את הפיצויים??? רק על הממוצע של ה 3 או 6 חודשים??? הרואת חשבון במקום אמרה לי ש 6 חודשים ושדמי הבראה מגיעים לי רק על שנה שלמה (שאותם כבר קיבלתי) ואם עבדתי אחרי כן רק 7 חודשים אז לא מגיע לי כלום עליהם. האם זה נכון מבחינת החוק??? תודה מראש לכל מי שיענה.

לא נכון ונכון
פצויים מחושבים על פי היקף המשרה היחסי בכל תקופת עבודתך. דמי הבראה מגיעים לך גם על יתרת התקופה שטרם שולמה.

 

[under my soul]

רגע, אז מה עכשיו??

לא נכון ונכון
פצויים מחושבים על פי היקף המשרה היחסי בכל תקופת עבודתך. דמי הבראה מגיעים לך גם על יתרת התקופה שטרם שולמה.

רגע, אז מה עכשיו??
כשאמרתי לרואת חשבון את זה היא פסלה ואמרה שאני טועה. למי לפנות? איך לפנות?? זה הבדל של אלפי שקלים. מה גם שהיא אמרה שמקבלים דמי הבראה על שנה מלאה ולא על חלק ממנה. אני מרגישה שאני דופקת את הראש בקיר. למי לפנות כדי שהיא תקשיב לי??? תודה מראש.

 

[נסים מידן]

דמי הבראה

רגע, אז מה עכשיו??
כשאמרתי לרואת חשבון את זה היא פסלה ואמרה שאני טועה. למי לפנות? איך לפנות?? זה הבדל של אלפי שקלים. מה גם שהיא אמרה שמקבלים דמי הבראה על שנה מלאה ולא על חלק ממנה. אני מרגישה שאני דופקת את הראש בקיר. למי לפנות כדי שהיא תקשיב לי??? תודה מראש.

דמי הבראה
החובה לשלם דמי הבראה קמה במלאת שנה ואין חובה לשלם רק על חלק משנת עבודה, ואולם, הדבר נכון אם כל תקופת עבודתך ארכה פחות משנה. היה ועובד עבד יותר משנה אך פחות משנתיים, כמו במקרה שלך, אזי ישלם המעביד בגין השנה הראשונה במלואה ועבור השנה השניה- באופן יחסי לחלק התקופה שעבדת.

 

[נסים מידן]

לעיניין הפיצויים

דמי הבראה
החובה לשלם דמי הבראה קמה במלאת שנה ואין חובה לשלם רק על חלק משנת עבודה, ואולם, הדבר נכון אם כל תקופת עבודתך ארכה פחות משנה. היה ועובד עבד יותר משנה אך פחות משנתיים, כמו במקרה שלך, אזי ישלם המעביד בגין השנה הראשונה במלואה ועבור השנה השניה- באופן יחסי לחלק התקופה שעבדת.

לעיניין הפיצויים
טועה רואת החשבון גם כאן, ונכונה תשובתו של שיר לעיל. יש לערוך חישוב הפיצויים לכל תקופה בנפרד, כפי שהדבר מכונה בפסיקה- "פיצול מועדים" כשהבסיס לחישוב הוא המשכורת האחרונה שהיא גם הגבוהה יותר מהמשכורות בתחילת העבודה.

 

[שיר ורד]

תוכל להציג לה

רגע, אז מה עכשיו??
כשאמרתי לרואת חשבון את זה היא פסלה ואמרה שאני טועה. למי לפנות? איך לפנות?? זה הבדל של אלפי שקלים. מה גם שהיא אמרה שמקבלים דמי הבראה על שנה מלאה ולא על חלק ממנה. אני מרגישה שאני דופקת את הראש בקיר. למי לפנות כדי שהיא תקשיב לי??? תודה מראש.

תוכל להציג לה
את צו ההרחבה בנוגע לדמי ההבראה סעיף 5 ב (בצו מ 1998) ואת התקנות לעניין חישוב פצויי פיטורים למי שעבד בהיקפי משרה שונים. (תקנה 7 מ 1964). אם היא לא תשתכנע, תצטרך להגיש תביעה על ההפרשים לאחר שתקבל את הסכומים המוסכמים על ידיה.

 

[under my soul]

תודה לכם../images/Emo39.gif

תוכל להציג לה
את צו ההרחבה בנוגע לדמי ההבראה סעיף 5 ב (בצו מ 1998) ואת התקנות לעניין חישוב פצויי פיטורים למי שעבד בהיקפי משרה שונים. (תקנה 7 מ 1964). אם היא לא תשתכנע, תצטרך להגיש תביעה על ההפרשים לאחר שתקבל את הסכומים המוסכמים על ידיה.

תודה לכם

 

[under my soul]

תודה ניסים ושיר

ערב טוב
האם נכון הדבר שפיצויים אמורים להחשב על מקסימום ממוצע של 6 חודשים אחרונים שבהם עבדתי רק משרה חלקית. האם דבר זה נכון כאשר עבדתי 7 חודשים במשרה מלאה ולאחר מכן, שנה במשרה חלקית. איך מחשבים את הפיצויים??? רק על הממוצע של ה 3 או 6 חודשים??? הרואת חשבון במקום אמרה לי ש 6 חודשים ושדמי הבראה מגיעים לי רק על שנה שלמה (שאותם כבר קיבלתי) ואם עבדתי אחרי כן רק 7 חודשים אז לא מגיע לי כלום עליהם. האם זה נכון מבחינת החוק??? תודה מראש לכל מי שיענה.

תודה ניסים ושיר