עצוב לי רע לי - פיטרו אותי

[שרון272]

עצוב לי רע לי - פיטרו אותי

עצוב לי רע לי - פיטרו אותי
אני בטיפולים הורמונליים ועובדת במקום העבודה 3 וחצי חודשים. ובעבודה שלנו החליטו לעשות שינוי במחלקת מכירות בזה שמתחילים לעבוד 6 שעות וכל המחלקה השתנתה- הופרטה. כתוצאה מכך המנהל קרא לי לשיחה היום ואמר שהוא כביכול מפטר אותי ואוטומטית מחזיר אותי לעבודה וכששאלתי למה הוא אמר שאלה הם הנהלים. אז אמרתי לו שאני מבקשת שהוותק ישאר לי בגלל שאני יודעת שאם בעוד מספר חודשים אכנס להריון הם לא יוכלו לפטר אותי. הוא בדק זאת ואמר שזה בלתי ניתן אז אמרתי לו שאין באפשרותו לפטר אותי כי אני עוברת טיפולי פוריות אז הוא אמר שהוא ברר וזה לא נכון. ביררתי עם עו"ד וזה אמר לי שהותק חייב להישאר אלא אם הוא מפטר אותי ומחזיר אותי עוד 3 חודשים. הייתי במחלקה זו הכיטובה, הכי מסורה ומאד אהבו אותי וכל הזמן אמרו שבי לא יגעו כי אני מעולה. הלכתי הביתה ואני מקבלת טל' ממנו והוא אמר לי שאני מפוטרת, אז אמרתי לו שהוא לא יכול כי אני בטיפולים אז הוא אמר לי אז מה? אני ממש מבולבלת, לא יודעת מה לעשות, כי כעת לחפש עבודה שאני בטיפולים זה עוד יותר יוצר בעיה. צריכה יעוץ ועזרה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אם הוא ידע על הטיפולים לפני

עצוב לי רע לי - פיטרו אותי
אני בטיפולים הורמונליים ועובדת במקום העבודה 3 וחצי חודשים. ובעבודה שלנו החליטו לעשות שינוי במחלקת מכירות בזה שמתחילים לעבוד 6 שעות וכל המחלקה השתנתה- הופרטה. כתוצאה מכך המנהל קרא לי לשיחה היום ואמר שהוא כביכול מפטר אותי ואוטומטית מחזיר אותי לעבודה וכששאלתי למה הוא אמר שאלה הם הנהלים. אז אמרתי לו שאני מבקשת שהוותק ישאר לי בגלל שאני יודעת שאם בעוד מספר חודשים אכנס להריון הם לא יוכלו לפטר אותי. הוא בדק זאת ואמר שזה בלתי ניתן אז אמרתי לו שאין באפשרותו לפטר אותי כי אני עוברת טיפולי פוריות אז הוא אמר שהוא ברר וזה לא נכון. ביררתי עם עו"ד וזה אמר לי שהותק חייב להישאר אלא אם הוא מפטר אותי ומחזיר אותי עוד 3 חודשים. הייתי במחלקה זו הכיטובה, הכי מסורה ומאד אהבו אותי וכל הזמן אמרו שבי לא יגעו כי אני מעולה. הלכתי הביתה ואני מקבלת טל' ממנו והוא אמר לי שאני מפוטרת, אז אמרתי לו שהוא לא יכול כי אני בטיפולים אז הוא אמר לי אז מה? אני ממש מבולבלת, לא יודעת מה לעשות, כי כעת לחפש עבודה שאני בטיפולים זה עוד יותר יוצר בעיה. צריכה יעוץ ועזרה

אם הוא ידע על הטיפולים לפני
הפיטורים, הוא בהחלט לא יכול לפטר אותך והוא חייב לפנות למפקחת על עבודת נשים בכדי לקבל ממנה אישור לפיטוריך. אנא צייני האם הוא ידע על הטיפולים לפני ואז אוכל להמשיך ולסייע לך. אם הוא לא ידע, זו אכן בעיה.

 

[שרון272]

לעו"ד שמילוביץ

אם הוא ידע על הטיפולים לפני
הפיטורים, הוא בהחלט לא יכול לפטר אותך והוא חייב לפנות למפקחת על עבודת נשים בכדי לקבל ממנה אישור לפיטוריך. אנא צייני האם הוא ידע על הטיפולים לפני ואז אוכל להמשיך ולסייע לך. אם הוא לא ידע, זו אכן בעיה.

לעו"ד שמילוביץ
אמרתי לו ולמנכ"לית כבר לפני חודש וחצי שאני עוברת טיפולי פוריות והם ידעו על כך. אבל ברגע שאמרתי להם שזו עבירה על החוק ושאסור להם לעשות זאת הם באו בטענה שהם פיטרו אותי בגלל שלכלכתי עליהם (דבר שלא היה מעולם) ושלא הייתי טובה (מעניין שעד אתמול הייתי הכי מועילה למערכת, השקעתי, ועשיתי את העבודה על הצד הטוב ביותר מכרתי להם הכי הרבה קורסים) על כל הדברים האלה יש הוכחות בשטח אז בעצם נגיד שאני תובעת אותם כעת זו מילה נגד מילה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

הודיעי למעסיקך כי אסור לו לפטר אותך

לעו"ד שמילוביץ
אמרתי לו ולמנכ"לית כבר לפני חודש וחצי שאני עוברת טיפולי פוריות והם ידעו על כך. אבל ברגע שאמרתי להם שזו עבירה על החוק ושאסור להם לעשות זאת הם באו בטענה שהם פיטרו אותי בגלל שלכלכתי עליהם (דבר שלא היה מעולם) ושלא הייתי טובה (מעניין שעד אתמול הייתי הכי מועילה למערכת, השקעתי, ועשיתי את העבודה על הצד הטוב ביותר מכרתי להם הכי הרבה קורסים) על כל הדברים האלה יש הוכחות בשטח אז בעצם נגיד שאני תובעת אותם כעת זו מילה נגד מילה.

הודיעי למעסיקך כי אסור לו לפטר אותך
ללא אישור המפקחת על עבודת נשים במשרד העבודה. אם הוא לא יפנה אליה בתוך ימים ספורים פני את מיוזמתך. המפקחת תזמן את שניכם לשיחה. יהיה עליך לטעון כי יש קשר בין הפיטורים לטיפולים. הבהירי למפקחת כי ידעת אותו על הטיפולים לפני חודש וחצי ולאחר ההודעה הוא החליט לפטר אותך. לעיתים מומלץ לפנות ליעוץ בכדי לקבל הכנה לפני שאת מגיעה לשיחה אצל המפקח בכדי שתהיי מוכנה הכי טוב לפגישה זו. הטל של משרד המפקחת: הגב' אמירה ביבי - 03-5611350 מאחלת לך בהצלחה בכל.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

ולעניין הותק - נאמר לך נכון.

עצוב לי רע לי - פיטרו אותי
אני בטיפולים הורמונליים ועובדת במקום העבודה 3 וחצי חודשים. ובעבודה שלנו החליטו לעשות שינוי במחלקת מכירות בזה שמתחילים לעבוד 6 שעות וכל המחלקה השתנתה- הופרטה. כתוצאה מכך המנהל קרא לי לשיחה היום ואמר שהוא כביכול מפטר אותי ואוטומטית מחזיר אותי לעבודה וכששאלתי למה הוא אמר שאלה הם הנהלים. אז אמרתי לו שאני מבקשת שהוותק ישאר לי בגלל שאני יודעת שאם בעוד מספר חודשים אכנס להריון הם לא יוכלו לפטר אותי. הוא בדק זאת ואמר שזה בלתי ניתן אז אמרתי לו שאין באפשרותו לפטר אותי כי אני עוברת טיפולי פוריות אז הוא אמר שהוא ברר וזה לא נכון. ביררתי עם עו"ד וזה אמר לי שהותק חייב להישאר אלא אם הוא מפטר אותי ומחזיר אותי עוד 3 חודשים. הייתי במחלקה זו הכיטובה, הכי מסורה ומאד אהבו אותי וכל הזמן אמרו שבי לא יגעו כי אני מעולה. הלכתי הביתה ואני מקבלת טל' ממנו והוא אמר לי שאני מפוטרת, אז אמרתי לו שהוא לא יכול כי אני בטיפולים אז הוא אמר לי אז מה? אני ממש מבולבלת, לא יודעת מה לעשות, כי כעת לחפש עבודה שאני בטיפולים זה עוד יותר יוצר בעיה. צריכה יעוץ ועזרה

ולעניין הותק - נאמר לך נכון.
הותק צריך להשמר.