עלויות עלויות עלויות

[רקוויאם לחלום]

עלויות עלויות עלויות

עלויות עלויות עלויות
בוקר אור, מגיעים לי פיצויים (+הבראה וכיוב') של כ-35,000 אך המעסיק ממאן לשלם. פניתי לעו"ד שעליו קיבלתי המלצות טובות, הוא מבקש סך של 4300 ש"ח FIX ועוד 15% מסך הזכיה. האין הסכום הנ"ל גבוה מדי ? אשמח לשמוע מה הממוצע במשק ו/או כמה שילמתם אתם. בתודה מראש והמשך יום נפלא.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

15% הוא שכ"ט סביר ואף מעט נמוך

עלויות עלויות עלויות
בוקר אור, מגיעים לי פיצויים (+הבראה וכיוב') של כ-35,000 אך המעסיק ממאן לשלם. פניתי לעו"ד שעליו קיבלתי המלצות טובות, הוא מבקש סך של 4300 ש"ח FIX ועוד 15% מסך הזכיה. האין הסכום הנ"ל גבוה מדי ? אשמח לשמוע מה הממוצע במשק ו/או כמה שילמתם אתם. בתודה מראש והמשך יום נפלא.

15% הוא שכ"ט סביר ואף מעט נמוך
מהמקובל. רוב עורכי הדין גובים חלק מהסכום כמקדמה ואת השאר בסוף. מעבר לזה, אין לי מה לומר, ממש לא אוהבת דיונים על גובה שכ"ט של עורכי דין בפורום שלי.

 

[רקוויאם לחלום]

גליה, תודה.

15% הוא שכ"ט סביר ואף מעט נמוך
מהמקובל. רוב עורכי הדין גובים חלק מהסכום כמקדמה ואת השאר בסוף. מעבר לזה, אין לי מה לומר, ממש לא אוהבת דיונים על גובה שכ"ט של עורכי דין בפורום שלי.

גליה, תודה.
אני מתנצל על אופי השאלות, אך לאחר שיחות עם מס' עו"ד, מסתבר כי טווח המחירים רחב יחסית. אין בכוונתי ללכת לזול ביותר, אך ודאי שאיני רוצה לשלם מחיר גבוה מדי. לגבי 15% דעתי נוחה יותר, אך האם 4300 ש"ח מראש (בנוסף ל-15%) אינו סכום גבוה מדי ? הלא מדובר בשכ"ט של כ-10,000 ש"ח. תודה מראש.

 

[Che guevera]

האם יש מחלוקת בינך ובין המעסיק

גליה, תודה.
אני מתנצל על אופי השאלות, אך לאחר שיחות עם מס' עו"ד, מסתבר כי טווח המחירים רחב יחסית. אין בכוונתי ללכת לזול ביותר, אך ודאי שאיני רוצה לשלם מחיר גבוה מדי. לגבי 15% דעתי נוחה יותר, אך האם 4300 ש"ח מראש (בנוסף ל-15%) אינו סכום גבוה מדי ? הלא מדובר בשכ"ט של כ-10,000 ש"ח. תודה מראש.

האם יש מחלוקת בינך ובין המעסיק
באשר לסכום?? או לעצם מהות התביעה?? או סתם לא בא לו לשלם,,,,, אם יש לך קיס מוצק,לתביעה מסוג זה אינך חייב להעזר בעו"ד. ואם כבר לקחת עו"ד ותזכה בתביעה-תבקש ותעמוד על כך שישולם לך הוצאות המשפט. ושים לב,לעורכי דין לפעמים יש את הנטייה לצאת בפשרה,ללא הוצאות משפט לשני הצדדים. אתה בכל מקרה תצטרך לשלם לעורך דין שלך שכר טירחה(והוא יודע את זה)--לכן שקול היטיב לפני שתסכים לפשרה-באם הקייס שלך מוצק כמובן.

 

[רקוויאם לחלום]

Che

האם יש מחלוקת בינך ובין המעסיק
באשר לסכום?? או לעצם מהות התביעה?? או סתם לא בא לו לשלם,,,,, אם יש לך קיס מוצק,לתביעה מסוג זה אינך חייב להעזר בעו"ד. ואם כבר לקחת עו"ד ותזכה בתביעה-תבקש ותעמוד על כך שישולם לך הוצאות המשפט. ושים לב,לעורכי דין לפעמים יש את הנטייה לצאת בפשרה,ללא הוצאות משפט לשני הצדדים. אתה בכל מקרה תצטרך לשלם לעורך דין שלך שכר טירחה(והוא יודע את זה)--לכן שקול היטיב לפני שתסכים לפשרה-באם הקייס שלך מוצק כמובן.

Che
תודה לגבי אזכור עניין הפשרה, לא חשבתי על הנושא לעומק. האם קיימת אפשרות ללכת למשפט ללא עו"ד ובמידה ואני מפסיד, לגשת שוב למשפט והפעם עם עו"ד ?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

יש אפשרות לערער אם אתה מפסיד

Che
תודה לגבי אזכור עניין הפשרה, לא חשבתי על הנושא לעומק. האם קיימת אפשרות ללכת למשפט ללא עו"ד ובמידה ואני מפסיד, לגשת שוב למשפט והפעם עם עו"ד ?

יש אפשרות לערער אם אתה מפסיד
באזורי. אל תבנה על זה. עירעור הוא דבר מאוד בעייתי ובעל סיכויי הצלחה נמוכים. אם בתיק שלך עולות בעיות משפטיות, הגש תביעה עם עו"ד (לדוגמא: שאלת קיום יחסי עובד מעביד/ צורך בהוכחה מורכבת וכו'). אם לא עולות שאלות משפטיות מורכבות, בהחלט ניתן ללכת לבד. בכל מקרה, אני אף פעם לא מתחילה ישר בתביעה. תמיד כדאי להתחיל במכתב מעורך הדין שלך ולנסות לשאת ולתת בטרם עושים צעד של תביעה. זה הרבה יותר זול. אפילו אם אתה מתפשר על הסכום, בשורה התחתונה זה מוזיל את העלות. על שאלת השכ"ט הרשה לי לא להתייחס יותר. זה פשוט לא לעניין שאני אביע את דעתי בנושא.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

ועוד הערה לדברים שנאמרו לך לגבי

Che
תודה לגבי אזכור עניין הפשרה, לא חשבתי על הנושא לעומק. האם קיימת אפשרות ללכת למשפט ללא עו"ד ובמידה ואני מפסיד, לגשת שוב למשפט והפעם עם עו"ד ?

ועוד הערה לדברים שנאמרו לך לגבי
פסיקת החזר הוצאות בבית הדין - לצערי, בית הדין לא תמיד פוסק הוצאות ואם הוא פוסק הן ברוב המקרים לא משקפות כלל את מה שהוצאת בפועל. אל תבנה גם על זה. פשרה כמשמעותה, היא פשרה ובדרך כלל המשמעות היא שהצד השני לא ישלם לך הוצאות ואתה לא תשלם לו הוצאות. עורך דין עוןלה כסף. נקודה. מי שמשתמש בשירותים מקצועיים צריך לקחת בחשבון שהוא ישלם ושהוא לא יראה את הכסף יותר.

 

[רקוויאם לחלום]

גליה, תודה על חידוד הדברים

ועוד הערה לדברים שנאמרו לך לגבי
פסיקת החזר הוצאות בבית הדין - לצערי, בית הדין לא תמיד פוסק הוצאות ואם הוא פוסק הן ברוב המקרים לא משקפות כלל את מה שהוצאת בפועל. אל תבנה גם על זה. פשרה כמשמעותה, היא פשרה ובדרך כלל המשמעות היא שהצד השני לא ישלם לך הוצאות ואתה לא תשלם לו הוצאות. עורך דין עוןלה כסף. נקודה. מי שמשתמש בשירותים מקצועיים צריך לקחת בחשבון שהוא ישלם ושהוא לא יראה את הכסף יותר.

גליה, תודה על חידוד הדברים
הנושא כדלקמן : 1. מעסיקי הודו לבסוף כי סיום עבודתי הינו ביוזמתם והנני מפוטר ולא מתפטר. 2. הועסקתי כשנתיים ב-4 סניפים של החברה לסירוגין (כל סניף הינו חברה נפרדת) [בעיה לצורך הוכחת רצף]. 3. ברשותי ציוד שנמסר לי לצורך עבודה אז, לאחר סיום העסקתי שם בחרתי לאפסן את הציוד הנ"ל ברשותי עד סגירת חובותיהם לי. באחד ממכתביהם צירפו חשבונית וטענו כי במידה ולא אחזירו תוך 7 ימים הם ינכו סכום זה מן המגיע לי. 4. בתלושי השכר שלי מגולמים ימי חופש והבראה שמעולם לא ניצלתי - כך שיראה כאילו השתמשתי בכולם [בעיה להוכיח המגיע כתשלום הבראה וכיוב'] אבקש חוות דעתך - האם במקרה שכזה ראוי שאשכור לי שירותי עו"ד או שזה עניין שאוכל להתמודד איתו לבדי ? ושוב תודה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

על פניו, נשמע כי עולות מספר שאלות

גליה, תודה על חידוד הדברים
הנושא כדלקמן : 1. מעסיקי הודו לבסוף כי סיום עבודתי הינו ביוזמתם והנני מפוטר ולא מתפטר. 2. הועסקתי כשנתיים ב-4 סניפים של החברה לסירוגין (כל סניף הינו חברה נפרדת) [בעיה לצורך הוכחת רצף]. 3. ברשותי ציוד שנמסר לי לצורך עבודה אז, לאחר סיום העסקתי שם בחרתי לאפסן את הציוד הנ"ל ברשותי עד סגירת חובותיהם לי. באחד ממכתביהם צירפו חשבונית וטענו כי במידה ולא אחזירו תוך 7 ימים הם ינכו סכום זה מן המגיע לי. 4. בתלושי השכר שלי מגולמים ימי חופש והבראה שמעולם לא ניצלתי - כך שיראה כאילו השתמשתי בכולם [בעיה להוכיח המגיע כתשלום הבראה וכיוב'] אבקש חוות דעתך - האם במקרה שכזה ראוי שאשכור לי שירותי עו"ד או שזה עניין שאוכל להתמודד איתו לבדי ? ושוב תודה.

על פניו, נשמע כי עולות מספר שאלות
משפטיות. אומנם לא ממש מורכבות, אבל קצת בעיתיות. כן, בהחלט יתכן שכדאי להעזר בעו"ד בעת הדיון. האם העו"ד שלך כבר פנה במכתב למעסיק? למה לא למצות את האופציה הזו לפני שנכנסים למשפט? מכתב מעו"ד יכול לגרום למעסיק לשקול פשרה.

 

[רקוויאם לחלום]

אני פניתי למעסיק במס' מכתבים

על פניו, נשמע כי עולות מספר שאלות
משפטיות. אומנם לא ממש מורכבות, אבל קצת בעיתיות. כן, בהחלט יתכן שכדאי להעזר בעו"ד בעת הדיון. האם העו"ד שלך כבר פנה במכתב למעסיק? למה לא למצות את האופציה הזו לפני שנכנסים למשפט? מכתב מעו"ד יכול לגרום למעסיק לשקול פשרה.

אני פניתי למעסיק במס' מכתבים
אך לא עורך דיני. אני חושש שמדובר פה בסוג של "משחק כבוד" מצד מעסיקי לשעבר. עם זאת, אני מקבל את עצתך בתודה - אנסה לשלוח מכתב דרך עורך דיני, אולי זה ישנה את פני הדברים. גליה, תודה לך ולכל העונים, הפורום מספק שירות מהיר ואיכותי ועל כך תודותי.

 

[Che guevera]

תמיד תוכל לערער

Che
תודה לגבי אזכור עניין הפשרה, לא חשבתי על הנושא לעומק. האם קיימת אפשרות ללכת למשפט ללא עו"ד ובמידה ואני מפסיד, לגשת שוב למשפט והפעם עם עו"ד ?

תמיד תוכל לערער
לבית הדין הארצי בירושליים- השופטים הכי חוששים -מעירעור לארצי -והפיכת פסק הדין שנתנו,ולכן חשוב שתשקול באם אכן מה שאתה תובע אכן מגיע לך,השיקול חייב להיות קר ואובייקטיבי.