עובדת כו"א

[פרחיבר]

עובדת כו"א

עובדת כו"א
אני לא יודעת אם זה הפורום המתאים אבל רציתי לדעת אם אני עובדת כו"א בקופת חולים בארץ שהוגדרתי להיות זמנית עד דצמבר או יותר לא חוזה מדוייק אלא עד שיפתח להם מוקד או משהו ואני נכנסת להריון (אני עובדת שם מאז מאי) מה קורה אם מפטרים אותי האם מותר לפטר אותי מי משל לי אם צריך אם אני מפוטרת ובקיצור מה חל עלי מבחינת החוק תודה וסליחה על האריכות

 

[שיר ורד]

פיטורים

עובדת כו"א
אני לא יודעת אם זה הפורום המתאים אבל רציתי לדעת אם אני עובדת כו"א בקופת חולים בארץ שהוגדרתי להיות זמנית עד דצמבר או יותר לא חוזה מדוייק אלא עד שיפתח להם מוקד או משהו ואני נכנסת להריון (אני עובדת שם מאז מאי) מה קורה אם מפטרים אותי האם מותר לפטר אותי מי משל לי אם צריך אם אני מפוטרת ובקיצור מה חל עלי מבחינת החוק תודה וסליחה על האריכות

פיטורים
אסור לפטר עובדת בהריון בגלל ההריון. מותר לפטר עובדת בהריון, מכל סיבה לגיטימית אחרת. כדי לפטר עובדת בהריון שעבדה לפחות חצי שנה, יש לקבל אישור מראש של המפקחת על עבודת נשים, האישור ינתן במידה והמפקחת תשוכנע שאין קשר בין הפיטורים להריון. עובדת בהריון שעבדה פחות מחצי שנה ופוטרה, יכולה לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה בטענה שפוטרה בגלל הריונה, אל יהיה עליה לשכנע את בית הדין בצדקת טענתה.

 

[פרחיבר]

אפילו שאני לא עובדת שלהם אלא

פיטורים
אסור לפטר עובדת בהריון בגלל ההריון. מותר לפטר עובדת בהריון, מכל סיבה לגיטימית אחרת. כדי לפטר עובדת בהריון שעבדה לפחות חצי שנה, יש לקבל אישור מראש של המפקחת על עבודת נשים, האישור ינתן במידה והמפקחת תשוכנע שאין קשר בין הפיטורים להריון. עובדת בהריון שעבדה פחות מחצי שנה ופוטרה, יכולה לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה בטענה שפוטרה בגלל הריונה, אל יהיה עליה לשכנע את בית הדין בצדקת טענתה.

אפילו שאני לא עובדת שלהם אלא
עובדת כו"א על מי חלה החובה להמשיך להעסיק אותי על הקו"פח או על החברת כו"א?

 

[שיר ורד]

חברת כ"א.

אפילו שאני לא עובדת שלהם אלא
עובדת כו"א על מי חלה החובה להמשיך להעסיק אותי על הקו"פח או על החברת כו"א?

חברת כ"א.

 

[פרחיבר]

מצטערת שאנישואלת המון שאלות

חברת כ"א.

מצטערת שאנישואלת המון שאלות
אבל אם קופ"ח אומרים שאין להם צורך בי יותר באמצע התקופה אז מה כבר לחברת כו"א יש לעשות לשלם לי ולשבת בבית עד הלידה או לתת לי עבודה אחרת באותה משכורת ?

 

[שיר ורד]

חברת כח האדם

מצטערת שאנישואלת המון שאלות
אבל אם קופ"ח אומרים שאין להם צורך בי יותר באמצע התקופה אז מה כבר לחברת כו"א יש לעשות לשלם לי ולשבת בבית עד הלידה או לתת לי עבודה אחרת באותה משכורת ?

חברת כח האדם
צריכה לתת לך עבודה אחרת באותה משכורת. אם אין להם אפשרות כזו, עליהם לשכנע את המפקחת שאכן אין להם תעסוקה מתאימה בשבילך , או שהציעו לך הצעות לתעסוקה מתאימה וסרבת. במקרה כזה בדרך כלל יאושרו הפיטורים.