עבודה ע"פ שעות מזכה בפיצויים?

מצב
הנושא נעול.
עבודה ע"פ שעות מזכה בפיצויים?

עבודה ע"פ שעות מזכה בפיצויים?
נאמר לי כי היות ועבדתי בעבודה ששכרה מחושב רק ע"פ שעות,שהיו בערך שעתיים ביום-לא מגיע לי פיצויים-כי לא הופרש ביטוח או קרן ביטוח כולשהי לאנשהו. האם נכון הדבר? (יש לציין שהגוף שהעסיק אותי הוא עיירית ת"א,במשך שנתיים משנת 2002-2002)
 

שיר ורד

New member
אם עבדת מעל שנה ופוטרת

עבודה ע"פ שעות מזכה בפיצויים?
נאמר לי כי היות ועבדתי בעבודה ששכרה מחושב רק ע"פ שעות,שהיו בערך שעתיים ביום-לא מגיע לי פיצויים-כי לא הופרש ביטוח או קרן ביטוח כולשהי לאנשהו. האם נכון הדבר? (יש לציין שהגוף שהעסיק אותי הוא עיירית ת"א,במשך שנתיים משנת 2002-2002)
אם עבדת מעל שנה ופוטרת
מגיעים לך פצויי פיטורים, גם אם עבדת רק שעה בחודש.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה