עבודה ללא תלוש

מצב
הנושא נעול.

ורד302

New member
עבודה ללא תלוש

עבודה ללא תלוש
אני עובדת במקום עבודה מזה כ- 8 חודשים (בנוסף למקום החדש שהזכרתי בהודעה אחרת). משלמים לי שם את המשכורת ללא תלוש שכר. מה שאומר שהם לא מפרישים לי כסף עבור הביטוח הלאומי ואם אפוטר/אתפטר לא אהיה זכאית לאבטלה. (לגבי מס הכנסה זה לא רלוונטי כי מדובר במשכורת מינימום). מדובר בעסק קטן בתחילת דרכו שהוא עדיין לא רווחי לטענת המעסיקים ולכן הם לא משתמשים עד עכשיו בשרותים של מנהל חשבונות. כל החישוב של השכר בכל חודש נעשה בעצם על ידם. מה אפשר לעשות בעניין? אני מעוניינת להמשיך לעבוד שם, לא רוצה להתחיל להיכנס לתביעות משפטיות. ובמידה והם יתחילו להנפיק תלושי שכר - האם יוכלו לתת לי גם על כל החודשים שכבר עבדתי עד היום?
 

אביא

New member
מה שהייתי עושה במקומך....

עבודה ללא תלוש
אני עובדת במקום עבודה מזה כ- 8 חודשים (בנוסף למקום החדש שהזכרתי בהודעה אחרת). משלמים לי שם את המשכורת ללא תלוש שכר. מה שאומר שהם לא מפרישים לי כסף עבור הביטוח הלאומי ואם אפוטר/אתפטר לא אהיה זכאית לאבטלה. (לגבי מס הכנסה זה לא רלוונטי כי מדובר במשכורת מינימום). מדובר בעסק קטן בתחילת דרכו שהוא עדיין לא רווחי לטענת המעסיקים ולכן הם לא משתמשים עד עכשיו בשרותים של מנהל חשבונות. כל החישוב של השכר בכל חודש נעשה בעצם על ידם. מה אפשר לעשות בעניין? אני מעוניינת להמשיך לעבוד שם, לא רוצה להתחיל להיכנס לתביעות משפטיות. ובמידה והם יתחילו להנפיק תלושי שכר - האם יוכלו לתת לי גם על כל החודשים שכבר עבדתי עד היום?
מה שהייתי עושה במקומך....
דואג לתעד עד כמה שניתן את עובדת עבודתי שם, כולל רישום שעות עבודה מפורט עד כמה שאפשר. ובעיקר הוכחות על עצם עבודתי במקום במעמד של שכירה. (כגון צילומים של דו"ח הנוכחות, רישום ואם אפשר צילום מפורט של מסמכים המזכירים אותך בתור עובדת וכו') לאחר שתפוטרי/תתפטרי הם יהיו בידיים שלך. תמיד תוכלי לדרוש מהם את המגיע ולא תפני למוסד לביטוח לאומי שידאג כבר לגבות מהם. שלא לדבר על העברה הפלילית שהם מבצעים בהמנעם מלדווח לשלטונות המס עבורך.
 

ורד302

New member
בקשר לעצתך

מה שהייתי עושה במקומך....
דואג לתעד עד כמה שניתן את עובדת עבודתי שם, כולל רישום שעות עבודה מפורט עד כמה שאפשר. ובעיקר הוכחות על עצם עבודתי במקום במעמד של שכירה. (כגון צילומים של דו"ח הנוכחות, רישום ואם אפשר צילום מפורט של מסמכים המזכירים אותך בתור עובדת וכו') לאחר שתפוטרי/תתפטרי הם יהיו בידיים שלך. תמיד תוכלי לדרוש מהם את המגיע ולא תפני למוסד לביטוח לאומי שידאג כבר לגבות מהם. שלא לדבר על העברה הפלילית שהם מבצעים בהמנעם מלדווח לשלטונות המס עבורך.
בקשר לעצתך
אין לי דו"ח נוכחות. אני רושמת את השעות אצלי בלוח שנה. אין שום מסמכים ולא חוזה עבודה. בקשר לתשלום לביטוח הלאומי, היו חודשים שעבדתי בעבודה נוספת ואז בעצם הפרישו לי את התשלום לביטוח הלאומי ולא היה לי שום חוב. אבל בחודשים בהם זו היתה עבודה יחידה, נאלצתי לשלם לביטוח הלאומי באופן עצמאי כמו מישהו שאינו עובד. כלומר 134 ש"ח שזה סכום יותר גבוה מאשר אילו היו מפרישים לי מהמשכורת.
 
את לא צריכה לשלם בעצמך...

בקשר לעצתך
אין לי דו"ח נוכחות. אני רושמת את השעות אצלי בלוח שנה. אין שום מסמכים ולא חוזה עבודה. בקשר לתשלום לביטוח הלאומי, היו חודשים שעבדתי בעבודה נוספת ואז בעצם הפרישו לי את התשלום לביטוח הלאומי ולא היה לי שום חוב. אבל בחודשים בהם זו היתה עבודה יחידה, נאלצתי לשלם לביטוח הלאומי באופן עצמאי כמו מישהו שאינו עובד. כלומר 134 ש"ח שזה סכום יותר גבוה מאשר אילו היו מפרישים לי מהמשכורת.
את לא צריכה לשלם בעצמך...
כשאת שכירה, המעביד הוא זה שאמור לשלם. גם אם הוא לא מוציא תלוש משכורת ולא משלם לביטוח לאומי - זו אמורה להיות בעיה שלו. אם שילמת בעצמך, את יכולה לבקש מהמעביד שיחזיר לך את מה ששילמת. את יכולה להודיע לביטוח לאומי שאת עובדת שכירה, ולתת את פרטי המעביד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה