עבודה וטיפולי פוריות
עבודה וטיפולי פוריות
שלום! ראשית , תודה על עבודתכם הנפלאה! ולשאלותי: האם חלה על העובד חובת ההודעה המוקדמת טרם ההתפטרות? או שמא זו חובה שחלה רק על המעביד טרם פיטורי עובד? אני עובדת 6 שנים במקום העבודה , מהו פרק הזמן בו עלי ליידע את המעביד טרם התפטרותי (סיבת ההתפטרות : טיפולי פוריות ). שאלה נוספת: במידה ולאור טיפולי הפוריות אני מעוניינת להפחית את מישרתי ממשרה מלאה למחצית המשרה, האם המעביד חייב להסכים לתנאים אלה ? במידה והוא מסרב אלו אמצעים עומדים להגנתי אם בכלל. תודה מראש.
עבודה וטיפולי פוריות
שלום! ראשית , תודה על עבודתכם הנפלאה! ולשאלותי: האם חלה על העובד חובת ההודעה המוקדמת טרם ההתפטרות? או שמא זו חובה שחלה רק על המעביד טרם פיטורי עובד? אני עובדת 6 שנים במקום העבודה , מהו פרק הזמן בו עלי ליידע את המעביד טרם התפטרותי (סיבת ההתפטרות : טיפולי פוריות ). שאלה נוספת: במידה ולאור טיפולי הפוריות אני מעוניינת להפחית את מישרתי ממשרה מלאה למחצית המשרה, האם המעביד חייב להסכים לתנאים אלה ? במידה והוא מסרב אלו אמצעים עומדים להגנתי אם בכלל. תודה מראש.