עבודה בלילות ובסופי שבוע

[אורחים בפורום]

עבודה בלילות ובסופי שבוע

עבודה בלילות ובסופי שבוע
שלום, אני עובדת ומקבלת שכר לפי שעות. בחודש שעבר עבדתי כמה פעמים בלילות, אבל לא כהמשך לעבודה ביום (כלומר באותם ימים עבדתי רק כחמש שעות, אבל בלילה). בנוסף עבדתי באופן חד פעמי ביום שישי בבוקר ובשבת בלילה. האם מגיע לי על פי חוק תשלום גבוה יותר עבור עבודה בלילה או בסוף השבוע, גם אם בחישוב של מספר השעות שעבדתי במשך החודש אין שעות נוספות? או שכל חברה יכולה לקבוע כללים משלה?

 

[יוסאריאן]

על רוב השעות האלה - לא מגיעה תוספת.

עבודה בלילות ובסופי שבוע
שלום, אני עובדת ומקבלת שכר לפי שעות. בחודש שעבר עבדתי כמה פעמים בלילות, אבל לא כהמשך לעבודה ביום (כלומר באותם ימים עבדתי רק כחמש שעות, אבל בלילה). בנוסף עבדתי באופן חד פעמי ביום שישי בבוקר ובשבת בלילה. האם מגיע לי על פי חוק תשלום גבוה יותר עבור עבודה בלילה או בסוף השבוע, גם אם בחישוב של מספר השעות שעבדתי במשך החודש אין שעות נוספות? או שכל חברה יכולה לקבוע כללים משלה?

על רוב השעות האלה - לא מגיעה תוספת.
אבל לגבי מה שעבדת ביום ששי בבוקר ובשבת בלילה, בהנחה שזה היה באותו סופשבוע, ובהנחה שלא היתה הפסקה בת 36 שעות בין סוף העבודה ביום ששי לבין תחילת העבודה במוצ"ש, אז על אחת מהמשמרות האלה - יגיע תשלום של 150%.

 

[שיר ורד]

לגבי שבת בלילה

עבודה בלילות ובסופי שבוע
שלום, אני עובדת ומקבלת שכר לפי שעות. בחודש שעבר עבדתי כמה פעמים בלילות, אבל לא כהמשך לעבודה ביום (כלומר באותם ימים עבדתי רק כחמש שעות, אבל בלילה). בנוסף עבדתי באופן חד פעמי ביום שישי בבוקר ובשבת בלילה. האם מגיע לי על פי חוק תשלום גבוה יותר עבור עבודה בלילה או בסוף השבוע, גם אם בחישוב של מספר השעות שעבדתי במשך החודש אין שעות נוספות? או שכל חברה יכולה לקבוע כללים משלה?

לגבי שבת בלילה
אם כוונתך לליל שבת - מגיע לך שכר של 150% מהשכר הרגיל. אם כוונת ךמוצאי שבת - אזי יש לבדוק האם עברו 36 שעות מתום עבודתך ביום חמישי או שישי שלפני כן, אם כן - לא מגיעה תוספת , אם אל, אז מגיעה תוספת של 50% לשעות החלות בתחום 36 שעות מתום עבודתך בסוף השבוע. כנ"ל לגבי עבודה ביום שישי, רק שכאן יש לבדוק הפרש של 36 שעות מתחילת העבודה בשבוע שלאחר מכן.

 

[אורחים בפורום]

תודה רבה!

לגבי שבת בלילה
אם כוונתך לליל שבת - מגיע לך שכר של 150% מהשכר הרגיל. אם כוונת ךמוצאי שבת - אזי יש לבדוק האם עברו 36 שעות מתום עבודתך ביום חמישי או שישי שלפני כן, אם כן - לא מגיעה תוספת , אם אל, אז מגיעה תוספת של 50% לשעות החלות בתחום 36 שעות מתום עבודתך בסוף השבוע. כנ"ל לגבי עבודה ביום שישי, רק שכאן יש לבדוק הפרש של 36 שעות מתחילת העבודה בשבוע שלאחר מכן.

תודה רבה!