סגירת חברה...ופיטורין

מצב
הנושא נעול.

1896

New member
סגירת חברה...ופיטורין

סגירת חברה...ופיטורין
שלום, אני כותב בשביל אבא שלי, הוא עובד מזה 13 שנה בחברה פרטית. (הוא לא מאוגד בהסתדרות). לפני כמה ימים הודיעו לו (ולשאר הצוות) כי החברה שהוא עובד בה נבלעת בחברה אחרת ועוברת לעיר אחרת. על כן נאלצים לפטר את כולם. הוא בן 59. יש לו ביטוח מנהלים ו60 ימי חופש שנתי לא מנוצל. הודיעו להם שהחברה תסגר בינואר. ואז גם הפיטורין יכנסו לתוקף. איפה הוא ממשיך מפה ? איפה הוא יכול לבדוק את הזכויות שלו, אם יש לו ? האים הוא יכול לצאת לפנסייה מוקדמת או משהוא דומה ? רמת השכר שלו דיי גבהה...לא נראה שהוא ימצא עכשו עבודה עם רמת שכר שקרובה למה שהוא קיבל עד עכשו. כמה זמן הוא יכול לחתום אבטלה אם בכלל, והאים הוא יקבל את השכר האחרון מביטוח לאומי ? או שיקבל שכר אחר ? תודה על כול תגובה או מידע...
 

שיר ורד

New member
אביך יהיה זכאי

סגירת חברה...ופיטורין
שלום, אני כותב בשביל אבא שלי, הוא עובד מזה 13 שנה בחברה פרטית. (הוא לא מאוגד בהסתדרות). לפני כמה ימים הודיעו לו (ולשאר הצוות) כי החברה שהוא עובד בה נבלעת בחברה אחרת ועוברת לעיר אחרת. על כן נאלצים לפטר את כולם. הוא בן 59. יש לו ביטוח מנהלים ו60 ימי חופש שנתי לא מנוצל. הודיעו להם שהחברה תסגר בינואר. ואז גם הפיטורין יכנסו לתוקף. איפה הוא ממשיך מפה ? איפה הוא יכול לבדוק את הזכויות שלו, אם יש לו ? האים הוא יכול לצאת לפנסייה מוקדמת או משהוא דומה ? רמת השכר שלו דיי גבהה...לא נראה שהוא ימצא עכשו עבודה עם רמת שכר שקרובה למה שהוא קיבל עד עכשו. כמה זמן הוא יכול לחתום אבטלה אם בכלל, והאים הוא יקבל את השכר האחרון מביטוח לאומי ? או שיקבל שכר אחר ? תודה על כול תגובה או מידע...
אביך יהיה זכאי
לקבל שחרור לכספים המופקדים בביטוח המנהלים , במידה ושכרו עלה לאחרונה יתכן ויהיה זכאי גם להשלמת כספי פצויים לשווי של שכר אחרון כפול מספר שנות עבודה. הוא יהיה זכאי לפדיון של ימי החופשה . הוא זכאי להודעה מוקדמת של חודש ( או לתשלום בגין תקופה כזו). הוא זכאי לקבל יתרת דמי הבראה שטרם שולמה וכמובן גם את המשכורת האחרונה. אם עבד במשרה מלאה יהיה זכאי לחתום בלשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה, התקופה תלויה במספר התלוים , תוכל לבדוק את אורך התקופה באתר הביטוח הלאומי. הוא לא זכאי לצאת לפנסיה מוקדמת, במידה והוא סובל ממחלות המגבילות את יכולתו לעבוד והיה מבוטח בביטוח אובדן כושר עבודה, אולי יוכל לקבל תשלומים בגין אובדן כשר עבודה. במהלך תקופת האבטלה שלו, כדאי שיחפש עבודה אחרת, גם אם היא תהיה ברמת שכר נמוכה יותר. אני מניח כי הוא ובת זוגו צברו לא מעט חסכונות, ולכן רוב הסכויים שלא יהיה זכאי לאבטחת הכנסה בתום תקופת האבטלה.
 

1896

New member
תודה רבה. האם תשובתך תשתנה אם...

אביך יהיה זכאי
לקבל שחרור לכספים המופקדים בביטוח המנהלים , במידה ושכרו עלה לאחרונה יתכן ויהיה זכאי גם להשלמת כספי פצויים לשווי של שכר אחרון כפול מספר שנות עבודה. הוא יהיה זכאי לפדיון של ימי החופשה . הוא זכאי להודעה מוקדמת של חודש ( או לתשלום בגין תקופה כזו). הוא זכאי לקבל יתרת דמי הבראה שטרם שולמה וכמובן גם את המשכורת האחרונה. אם עבד במשרה מלאה יהיה זכאי לחתום בלשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה, התקופה תלויה במספר התלוים , תוכל לבדוק את אורך התקופה באתר הביטוח הלאומי. הוא לא זכאי לצאת לפנסיה מוקדמת, במידה והוא סובל ממחלות המגבילות את יכולתו לעבוד והיה מבוטח בביטוח אובדן כושר עבודה, אולי יוכל לקבל תשלומים בגין אובדן כשר עבודה. במהלך תקופת האבטלה שלו, כדאי שיחפש עבודה אחרת, גם אם היא תהיה ברמת שכר נמוכה יותר. אני מניח כי הוא ובת זוגו צברו לא מעט חסכונות, ולכן רוב הסכויים שלא יהיה זכאי לאבטחת הכנסה בתום תקופת האבטלה.
תודה רבה. האם תשובתך תשתנה אם...
אוסיף על המידע הקיים שאמא שלי, בן זוגתו, נכה 100%? האם זה משנה משהו? ועוד שאלה: אם רמת השכר שלו תרד <רוב הסיכויים שכך יהיה> האם זה ישפיע לרעה על הפנסיה שלו? תודות מקרב לב הבשורה נחתה עלינו כרעם ביום בהיר...
 

שיר ורד

New member
לא נראה לי שיהיה שינוי

תודה רבה. האם תשובתך תשתנה אם...
אוסיף על המידע הקיים שאמא שלי, בן זוגתו, נכה 100%? האם זה משנה משהו? ועוד שאלה: אם רמת השכר שלו תרד <רוב הסיכויים שכך יהיה> האם זה ישפיע לרעה על הפנסיה שלו? תודות מקרב לב הבשורה נחתה עלינו כרעם ביום בהיר...
לא נראה לי שיהיה שינוי
יתכן שלאמא שלך יגיעו זכויות נוספות. בשביל לבדוק זאת, צריך לדעת האןם היא מקבלת גמלת נכות/פנסיה ? אם כן ממי? מה גילה? כמה ילדים מתחת לגיל 18 יש להם? מאחר והוא מבוטח בביטוח מנהלים , הפנסיה (מביטוח המנהלים) לא צריכה לפחות במידה והשכר שלו יורד. אבל , צריך לבדוק מה בדיוק כתוב בפוליסת ביטוח המנהלים לגבי חישוב הפנסיה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה