ניכוי ימי מחלה בגין מחלה ארוכה

[eepp]

ניכוי ימי מחלה בגין מחלה ארוכה

ניכוי ימי מחלה בגין מחלה ארוכה
שלום, אני עובד במישרה מלאה. בשנה שעברה הייתי חולה ונעדרתי מהעבודה במשך 3 חודשים קלנדריים. כמה ימי מחלה אמור/מותר למעסיק לנכות לי בגין המחלה ? איך מתחשבים בשבתונים (סוכות) שחלו במהלך תקופה זו ? תודה, ארז

 

[שיר ורד]

החוק קוסע כדלהלן:

ניכוי ימי מחלה בגין מחלה ארוכה
שלום, אני עובד במישרה מלאה. בשנה שעברה הייתי חולה ונעדרתי מהעבודה במשך 3 חודשים קלנדריים. כמה ימי מחלה אמור/מותר למעסיק לנכות לי בגין המחלה ? איך מתחשבים בשבתונים (סוכות) שחלו במהלך תקופה זו ? תודה, ארז

החוק קוסע כדלהלן:
(1) לגבי עובד במשכורת - תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים; אם אתה מקבל משכורת חודשית אתה נכלל תחת קריטריון זה ומור לנכות את כל הימים שהיו בתקופה זו.

 

[eepp]

כלומר 92 יום ?

החוק קוסע כדלהלן:
(1) לגבי עובד במשכורת - תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים; אם אתה מקבל משכורת חודשית אתה נכלל תחת קריטריון זה ומור לנכות את כל הימים שהיו בתקופה זו.

כלומר 92 יום ?

 

[שיר ורד]

מקסימום 90

כלומר 92 יום ?

מקסימום 90
כי צבירת ימי המחלה המקסימאלית היא 90 יום, כל 2 הימים הנותרים כבר לא מגיע שכר.

 

[eepp]

תודה !

מקסימום 90
כי צבירת ימי המחלה המקסימאלית היא 90 יום, כל 2 הימים הנותרים כבר לא מגיע שכר.

תודה !

 

[נסים מידן]

מקסימום 90 ימים ב-5 שנים

מקסימום 90
כי צבירת ימי המחלה המקסימאלית היא 90 יום, כל 2 הימים הנותרים כבר לא מגיע שכר.

מקסימום 90 ימים ב-5 שנים
היינו, מקסימום 18 יום לכל שנת עבודה או יום וחצי לכל חודש עבודה.