נושא: הפיכת שעות נוספות לרגילות...

מצב
הנושא נעול.
נושא: הפיכת שעות נוספות לרגילות...

נושא: הפיכת שעות נוספות לרגילות...
השאלה שלי היא כזאת: לאחרונה התברר לי שהמעסיקים שלי(אני עובדת במפעל תעשייתי כפועלת ) משלימים לי שעות רגילות ע"י שימוש בשעות נוספות שעבדתי בכדי להשלים לי יום חופשה... דהיינו נוצר מצב שמתוך 12 ימים בהם עבדתי כל יום עוד שעתיים נוספות בחודש שעבר (סך הכל 24 שעות נוספות שעליהם שעליהם אני מקבלת 125 אחוז דהיינו 22 ש"ח לשעה נוספת ) הוסבו 10 שעות כאלה לשעות רגילות בשכר המינימום 17.94 משום שהחסרתי יום אחד על בסיס בקשה לחופשה ללא תשלום... כשפניתי לברר מדוע נלקחו מימני השעות הנוספות ללא רשותי...נאמר לי בכעס כי אני צריכה להגיד תודה ששעות שהייתי חסרה בהם הושלמו בהם... השאלה שלי היא האם מותר למעסיק ע"פי חוק לקחת שעות נוספות שעבדתי בעלי תעריף גבוה ולהסב אותם לשעות רגילות בעלי תעריף נמוך של שכר מינימום? אשמח לקבל תשובה במהירות האפשרית תודה מראש
 

שיר ורד

New member
ראי תגובה לשאלה דומה

נושא: הפיכת שעות נוספות לרגילות...
השאלה שלי היא כזאת: לאחרונה התברר לי שהמעסיקים שלי(אני עובדת במפעל תעשייתי כפועלת ) משלימים לי שעות רגילות ע"י שימוש בשעות נוספות שעבדתי בכדי להשלים לי יום חופשה... דהיינו נוצר מצב שמתוך 12 ימים בהם עבדתי כל יום עוד שעתיים נוספות בחודש שעבר (סך הכל 24 שעות נוספות שעליהם שעליהם אני מקבלת 125 אחוז דהיינו 22 ש"ח לשעה נוספת ) הוסבו 10 שעות כאלה לשעות רגילות בשכר המינימום 17.94 משום שהחסרתי יום אחד על בסיס בקשה לחופשה ללא תשלום... כשפניתי לברר מדוע נלקחו מימני השעות הנוספות ללא רשותי...נאמר לי בכעס כי אני צריכה להגיד תודה ששעות שהייתי חסרה בהם הושלמו בהם... השאלה שלי היא האם מותר למעסיק ע"פי חוק לקחת שעות נוספות שעבדתי בעלי תעריף גבוה ולהסב אותם לשעות רגילות בעלי תעריף נמוך של שכר מינימום? אשמח לקבל תשובה במהירות האפשרית תודה מראש
ראי תגובה לשאלה דומה
 
אפרט קצת...לשם הבהרה!!!

ראי תגובה לשאלה דומה
אפרט קצת...לשם הבהרה!!!
אני עובדת במפעל תעשייתי...9 שעות ביום חמישה ימים בשבוע דהיינו 45 שעות שבועיות... מותר לנו להשאר שעות נוספות רק במידה והמנהל מבקש זאת !!! באישורו בלבד!!!(לאחרונה נוצר לחץ בעבודה והתבקשתי להישאר שעות נוספות רבות ע"י המנהל כך שהתבקשתי לעבוד עוד שעתיים נוספות כל יום )...וכמובן בשעות שהוא קבע !!!! למרות זאת...בשכרי הוסבו חלק מהשעות הנוספות להשלמת שעות רגילות שכביכול החסרתי בהם... האם מותר למעסיקים לעשות זאת? האם יש לי הזכות לבקש מהם שבעתיד לא יסבו יותר את השעות הנוספות שלי לטובת שעות רגילות שבהם לא עבדתי. לדוגמא: ארבעה ימים עבדתי עד 7 בערב כל יום...דהיינו עבדתי 8 שעות נוספות בתעריף של 22 ש"ח בערך.... ביום החמישי ביקשתי חופשה ללא תשלום והגשתי בקשה כתובה והיא אושרה... האם יכול המעסיק לקחת במקרה זה את 8 השעות הנוספות ולהסב אותם לרגילות? אשמח לתשובה מפורטת תודה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה