מתן עמלות-

מצב
הנושא נעול.
מתן עמלות-

מתן עמלות-
שלום האם יש עילה לתבוע מעסיק בגין מתן עמלות לעובד אחר כאשר אני ביצעתי את המכירה וזה מוכח?האם בכלל למעסיק יש זכות לשלול עמלות מעובד?
 

שיר ורד

New member
הזכות לעמלות איננה זכות מכח החוק

מתן עמלות-
שלום האם יש עילה לתבוע מעסיק בגין מתן עמלות לעובד אחר כאשר אני ביצעתי את המכירה וזה מוכח?האם בכלל למעסיק יש זכות לשלול עמלות מעובד?
הזכות לעמלות איננה זכות מכח החוק
אלא מתוך הסכם עבודה. לכן, את השאלות הללו יש לבחון לאור הכתוב בהסכם העבודה. במידה והסכם העבודה היה הסכם בעל-פה, צריך לדעת את מלוא הפרטים שסוכמו בעת ההעסקה ואת פרטי המקרה הספציפי ואז רק ניתן להשיב לשאלה. גם, אם תביעה כזו מוצדקת, לא נראה לי שצריך לקשר את העובד האחר שקיבל את העמלה, אלא להגיש תביעה בגין הלנת שכר, על עמלה שלא שולמה על מכירה שביצעת. יתכן ובמהלךהדיון יטען המעביד שהעסקה בוצעה ע"י אותו עובד אחר שקיבל את העמלה ואז יצטרך בית הדין להחליט מי מיכם דובר אמת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה