מתי לנצל מכתב פיטורים

[rotrot]

מתי לנצל מכתב פיטורים../images/Emo35.gif../images/Emo35.gif

מתי לנצל מכתב פיטורים

םוטרתי בחודש השמיני להריוני, פיטורים חוקיים כי עבדתי פחות מחצי שנה. אני לא יודעת מה עדיף - לחתום אבטלה עכשיו - לפני הלידה חודש, ואז לקבל דמי לידה ולחזור לחתום אבטלה אחרי 12 שבועות? או להתייצב בלישכה אחרי 12 שבועות חל"ד?

 

[שיר ורד]

חופשת הלידה שלך תפוצל

מתי לנצל מכתב פיטורים

םוטרתי בחודש השמיני להריוני, פיטורים חוקיים כי עבדתי פחות מחצי שנה. אני לא יודעת מה עדיף - לחתום אבטלה עכשיו - לפני הלידה חודש, ואז לקבל דמי לידה ולחזור לחתום אבטלה אחרי 12 שבועות? או להתייצב בלישכה אחרי 12 שבועות חל"ד?

חופשת הלידה שלך תפוצל
חלקה (אך לא יותר מששה שבועות) עד ללידה והיתרה לאחר מכן, בתקופה זו אינך יכולה לקבל דמי אבטלה. לא ציינת האם עבדת במקום נוסף במשך השנה וחצי האחרונות. אם לא צברת תקופת אכשרה מספקת יתכן שאינך זכאית לדמי אבטלה או לדמי לידה או לשניהם. אל תתיצבי בלשכה לפני שתפרטי במדויק את תקופת עבודתך בשנה וחצי האחרונות, יתכן שהתיצבותך כרגע תפגע בזכותך לקבל דמי אבטלה.

 

[rotrot]

עבדתי רצוף בשנה וחצי האחרונות

חופשת הלידה שלך תפוצל
חלקה (אך לא יותר מששה שבועות) עד ללידה והיתרה לאחר מכן, בתקופה זו אינך יכולה לקבל דמי אבטלה. לא ציינת האם עבדת במקום נוסף במשך השנה וחצי האחרונות. אם לא צברת תקופת אכשרה מספקת יתכן שאינך זכאית לדמי אבטלה או לדמי לידה או לשניהם. אל תתיצבי בלשכה לפני שתפרטי במדויק את תקופת עבודתך בשנה וחצי האחרונות, יתכן שהתיצבותך כרגע תפגע בזכותך לקבל דמי אבטלה.

עבדתי רצוף בשנה וחצי האחרונות
ויש לי תקופת אכשרה הבנתי שאני יכולה לחתום עד ללידה ואת ההמשך גם אחרי 12 שבועות - האם זה לא נכון?

 

[שיר ורד]

תבררי בביטוח הלאומי

עבדתי רצוף בשנה וחצי האחרונות
ויש לי תקופת אכשרה הבנתי שאני יכולה לחתום עד ללידה ואת ההמשך גם אחרי 12 שבועות - האם זה לא נכון?

תבררי בביטוח הלאומי
על פי החוק, אם הפסקת לעבוד לפני חופשת הלידה,התקופה שמסיום עבודתך עד הלידה (אך לא יותר ממחצית חופשת הלידה) תכלל בחופשת הלידה, כך שכנראה לא תהיי זכאית לקבל דמי אבטלה בגין תקופה זו, וגם אם במקרה תקבלי אותם לפני שתגישי בקשה לדמי לידה, הם יקזזו לך אותם.