משכורת 13

[אורחים בפורום]

משכורת 13

משכורת 13
שאלתי היא: האם משכורת 13 שאינה שולמה נחשבת להלנת שכר? תודה.

 

[שיר ורד]

האם הסכם העבודה קובע

משכורת 13
שאלתי היא: האם משכורת 13 שאינה שולמה נחשבת להלנת שכר? תודה.

האם הסכם העבודה קובע
שמשכורת 13 היא חלק בלתי מותנה מהשכר וקובעת מועד לתשלומה?

 

[אורחים בפורום]

מדובר בדרישה

האם הסכם העבודה קובע
שמשכורת 13 היא חלק בלתי מותנה מהשכר וקובעת מועד לתשלומה?

מדובר בדרישה
מצד העובד למשכורת 13 לאחר שבהסתדרות עדכנו אותו שבענף הדפוס חל צו-הרחבה שמקנה לו את הזכות, ומכיוון שבמשך השנתיים האחרונות הוא לא קיבל משכורת שכזאת - שאלתי היא האם החוק מתייחס לכך כפי שהיה מתייחס במקרה של אי תשלום משכורת. לי כמעסיק אין הסכם כתוב עם העובד רק הסכם שבעל פה. שאלה נוספת: היכן אוכל לקבל מידע על חובותי וזכויותי על פי חוק כבעל עסק בענף הדפוס. תודה.

 

[שיר ורד]

אני מציע שתנסה לפנות לאחד

מדובר בדרישה
מצד העובד למשכורת 13 לאחר שבהסתדרות עדכנו אותו שבענף הדפוס חל צו-הרחבה שמקנה לו את הזכות, ומכיוון שבמשך השנתיים האחרונות הוא לא קיבל משכורת שכזאת - שאלתי היא האם החוק מתייחס לכך כפי שהיה מתייחס במקרה של אי תשלום משכורת. לי כמעסיק אין הסכם כתוב עם העובד רק הסכם שבעל פה. שאלה נוספת: היכן אוכל לקבל מידע על חובותי וזכויותי על פי חוק כבעל עסק בענף הדפוס. תודה.

אני מציע שתנסה לפנות לאחד
הגופים הבאים: משרד התמ"ת - שר העבודה שהפך לשר התעסוקה (וכיום הוא גם ממלא מקום ראש הממשלה בפועל) הוא זה החותם על צוי הרחבה ענפיים. יש באתר התמ"ת מספר צוי הרחבה - אך לא מצאתי צו מתאים לענף הדפוס. התאחדות התעשיינים - אך יתכן ששם ידרשו שתחילה תרשם אצלם ותשלם דמי חבר ורק אז יהיו מוכנים להתייחס אליך. במידה ותמצא שאתה אכן מחויב בתשלום משכורת 13, אינך צריך לשלם פצויי הלנה, במידה והעובדת תתבע אותך על הלנת התשלום, תטען שלא ידעת על חובת התשלום ומשנודע לך על כך ולאחר שוידאת את נכונות החובה שילמת מיד. בתי הדין לא ממהרים לפסוק פצויי הלנת שכר, גם במקרים בהם ההלנה איננה מוצדקת לחלוטין. יתכן שיחייבו אותך בתשלום הצמדה וריבית.

 

[אורחים בפורום]

המון תודה,

אני מציע שתנסה לפנות לאחד
הגופים הבאים: משרד התמ"ת - שר העבודה שהפך לשר התעסוקה (וכיום הוא גם ממלא מקום ראש הממשלה בפועל) הוא זה החותם על צוי הרחבה ענפיים. יש באתר התמ"ת מספר צוי הרחבה - אך לא מצאתי צו מתאים לענף הדפוס. התאחדות התעשיינים - אך יתכן ששם ידרשו שתחילה תרשם אצלם ותשלם דמי חבר ורק אז יהיו מוכנים להתייחס אליך. במידה ותמצא שאתה אכן מחויב בתשלום משכורת 13, אינך צריך לשלם פצויי הלנה, במידה והעובדת תתבע אותך על הלנת התשלום, תטען שלא ידעת על חובת התשלום ומשנודע לך על כך ולאחר שוידאת את נכונות החובה שילמת מיד. בתי הדין לא ממהרים לפסוק פצויי הלנת שכר, גם במקרים בהם ההלנה איננה מוצדקת לחלוטין. יתכן שיחייבו אותך בתשלום הצמדה וריבית.

המון תודה,
עזרת לי להתקדם. ישר-כח!

 

[אורחים בפורום]

שאלה נוספת ברשותך

המון תודה,
עזרת לי להתקדם. ישר-כח!

שאלה נוספת ברשותך
האם המדינה לא חייבת לידע אותי בנוגע לצו-ההרחבה? במקרה שלי ממש לא ידעתי על קיומו ולמרות שאני מקפיד לשלם לעובדי את כל המתבקש על-פי חוק - הצו הזה 'נפל' עליי כרעם ביום בהיר. אני מרגיש שהרשויות דחפו אותי לדבר עברה משום שמעולם לא נשלחו אליי מסמכים שמידעים אותי בנוגע לכך. האם זאת רשלנות של רואה-החשבון שלי? האם הוא אמור היה לדעת? תודה

 

[שיר ורד]

שאלה קשה

שאלה נוספת ברשותך
האם המדינה לא חייבת לידע אותי בנוגע לצו-ההרחבה? במקרה שלי ממש לא ידעתי על קיומו ולמרות שאני מקפיד לשלם לעובדי את כל המתבקש על-פי חוק - הצו הזה 'נפל' עליי כרעם ביום בהיר. אני מרגיש שהרשויות דחפו אותי לדבר עברה משום שמעולם לא נשלחו אליי מסמכים שמידעים אותי בנוגע לכך. האם זאת רשלנות של רואה-החשבון שלי? האם הוא אמור היה לדעת? תודה

שאלה קשה
במדינת ישראל ישנם מאות חוקים, שרבים מאזרחי המדינה עוברים עליהם מבלי לדעת אפילו על קיום החוק. אם נוסיף לכך את חוקי העזר העירוניים, תקנות השרים, צוי הרחבה ועוד סוגים אחרים של תקנות משנה, ברור שכולנו עבירינים מחוסר ידיעה. אני חושב שהגיע הזמן לחוק שיחייב את כל רשויות החקיקה למיניהן לפרסם את כל החוקים והתקנות שלהן באינטרנט, תוך אספקת כלי אחזור פשוטים ונוחים לשימוש הציבור הרחב. לגבי רואה החשבון, לדעתי הוא לא צריך להיות מומחה בחוקי עבודה, אלא דווקא בחוקי המס. מי שלכאורה אמור היה לידע אותך על כך הוא עורך הדין שלך (אם יש לך כזה), אבל גם עליו כנראה לא חלה חובה חוקית לעשות זאת.

 

[אורחים בפורום]

../images/Emo13.gif תודה רבה

שאלה קשה
במדינת ישראל ישנם מאות חוקים, שרבים מאזרחי המדינה עוברים עליהם מבלי לדעת אפילו על קיום החוק. אם נוסיף לכך את חוקי העזר העירוניים, תקנות השרים, צוי הרחבה ועוד סוגים אחרים של תקנות משנה, ברור שכולנו עבירינים מחוסר ידיעה. אני חושב שהגיע הזמן לחוק שיחייב את כל רשויות החקיקה למיניהן לפרסם את כל החוקים והתקנות שלהן באינטרנט, תוך אספקת כלי אחזור פשוטים ונוחים לשימוש הציבור הרחב. לגבי רואה החשבון, לדעתי הוא לא צריך להיות מומחה בחוקי עבודה, אלא דווקא בחוקי המס. מי שלכאורה אמור היה לידע אותך על כך הוא עורך הדין שלך (אם יש לך כזה), אבל גם עליו כנראה לא חלה חובה חוקית לעשות זאת.

תודה רבה