משכורת מינימום

[צוקיתת]

משכורת מינימום

משכורת מינימום
שלום, רציתי לדעת מה היא משכורת מינימום במשק ולכמה ימי עבודה בחודש היא מתייחסת כנ"ל לגבי מספר שעות העבודה החודשיות שצריכות להיות במשרה מלאה עם משכורת מינימום. תודה מראש.

 

[שיר ורד]

שכר המינימום

משכורת מינימום
שלום, רציתי לדעת מה היא משכורת מינימום במשק ולכמה ימי עבודה בחודש היא מתייחסת כנ"ל לגבי מספר שעות העבודה החודשיות שצריכות להיות במשרה מלאה עם משכורת מינימום. תודה מראש.

שכר המינימום
ראי בטבלא שבקישור. משרה מלאההיא משרה של 43 שעות שבועיות ו 186 שעות חודשיות.

 

[צוקיתת]

תודה רבה לך ../images/Emo13.gif

שכר המינימום
ראי בטבלא שבקישור. משרה מלאההיא משרה של 43 שעות שבועיות ו 186 שעות חודשיות.

תודה רבה לך

 

[אורחים בפורום]

לשיר ורד היקרי - יש בידך טעות ידידי

שכר המינימום
ראי בטבלא שבקישור. משרה מלאההיא משרה של 43 שעות שבועיות ו 186 שעות חודשיות.

לשיר ורד היקרי - יש בידך טעות ידידי
מאחר והינך עונה מצוין לאנשים ראיתית מקום לתקן אותך בנקודה זו. חוק שכר מינימום לא מגדיר מהי משרה מלאה ואין קשר מלא בין שכר מינימום ל 186 שעות או ל 43 שעות. אסביר למה הכוונה: עובד זכאל לשכר מינימום למשרה מלא כנהוג במקום עבודתו. אם המשרה המלאה במקום עבודה מסומים קטנה מ 186 שעות למשל 160 שעות אזי אותו עובד או אותה עובדת זכאים לשכר המינימום המלא 3335.18 ש"ח. יש על זה פסיקה וכרגע אני לא זוכר את הדב"ע אך אם תרצה אתן לך בהזדמנות אחרת. מדובר בעובדת שעבדה בחנות 160 שעות ואלו היו שעות הפתיחההמלאות של החנות והיא הייתה זכאית לשכר מינימום מלא כי עבדה משרה מלאה. לידיעתך. יישר כוח ידידי

 

[אורחים בפורום]

שכר מינימום למשרה מלאה כנהוג ....

משכורת מינימום
שלום, רציתי לדעת מה היא משכורת מינימום במשק ולכמה ימי עבודה בחודש היא מתייחסת כנ"ל לגבי מספר שעות העבודה החודשיות שצריכות להיות במשרה מלאה עם משכורת מינימום. תודה מראש.

שכר מינימום למשרה מלאה כנהוג ....
במקום העבודה. אם המשרה המלאה כנהוג במקום עבודתך הוא 160 שעות או 100 שעות אך לא יותר מ 186 שעות אזי את זכאית לשכר המינימום המלא ל 3335.18 ש"ח . אדגיש כי חוק שכר מינימום אינו קובע מהי משרה מלאה ומהי המשרה ה"מלאה" המזכה את העובד. אלא תלוי בנוהג במקום העבודה וזה יכול להיות גם פחות מ 186 שעות.(אך לא יותר מכך). בעתיד הקרוב יהיה הסבר על זה באתר התמ"ת.יש גם שם כרגע איזו טעות בהסבר

 

[צוקיתת]

זה בדיוק מה שרציתי לדעת!../images/Emo13.gif

שכר מינימום למשרה מלאה כנהוג ....
במקום העבודה. אם המשרה המלאה כנהוג במקום עבודתך הוא 160 שעות או 100 שעות אך לא יותר מ 186 שעות אזי את זכאית לשכר המינימום המלא ל 3335.18 ש"ח . אדגיש כי חוק שכר מינימום אינו קובע מהי משרה מלאה ומהי המשרה ה"מלאה" המזכה את העובד. אלא תלוי בנוהג במקום העבודה וזה יכול להיות גם פחות מ 186 שעות.(אך לא יותר מכך). בעתיד הקרוב יהיה הסבר על זה באתר התמ"ת.יש גם שם כרגע איזו טעות בהסבר

זה בדיוק מה שרציתי לדעת!

אני עובדת בממוצע 220 שעות חודשיות ומקבלת 3500 ברוטו. יש לך אולי ציטוט לזה בחוק או משהו שאוכל להראות למעסיק? תודה רבה

 

[אורחים בפורום]

זה יותר מ 186 שעות

זה בדיוק מה שרציתי לדעת!

אני עובדת בממוצע 220 שעות חודשיות ומקבלת 3500 ברוטו. יש לך אולי ציטוט לזה בחוק או משהו שאוכל להראות למעסיק? תודה רבה

זה יותר מ 186 שעות
ולכן את צריכה לקבל על ה - 186 שעות שכר של 3335.18 ושאר השעות צריכות להיות שעות נוספות . אם את עובדת 5 ימים בשבוע אז כל מה שמעבר ל 8.5 שעות צריך להיות שעות נוספות לפי שעתיים ראשונות 125 % וכל מה שמעבר 150%. אם את מקבלת 3500 ש"ח ברוטו ל 220 שעות אז את לא מקבלת גם את המינימום. וזו עבירה על החוק. את מקבלת לשעה רק 16 ש"ח ברוטו. מה שהסברתי בהודעות הקודמות לא רלונטי לגבייך. כדי שתחשבי שאת מקבלת את המינימום את צריכה לקבל לפחות 3944 ש"ח וזה לא כולל נסיעות. אין לי ציטוט לעניין זה בדיוק אלא שזה שילוב של חוק שכר מינימום עם חוק שעות עבודה ומנוחה