משכורת חולקה ל 2 חלקים!!!
- פותח הנושא krushka
- פורסם בתאריך
- מצב
גליה שמילוביץ עוד
New member
כן זה יכול להחשב כהלנה אולם
תקופת ההתישנות על הלנת שכר היא מאוד קצרה (עד שנתיים אם אינני טועה), לכן לא תוכל לתבוע על כל התקופה.
כן זה יכול להחשב כהלנה אולםמשכורת חולקה ל 2 חלקים!!!
במשך שנה מעסיק שילם משכורת מחולקת ל2- תשלומים ע"י 2 שקים. 1) ב- 15 לחודש 2) ב-25 לחודש האם זה נחשב להלנת שכר?
תקופת ההתישנות על הלנת שכר היא מאוד קצרה (עד שנתיים אם אינני טועה), לכן לא תוכל לתבוע על כל התקופה.
תודה, עוד שאלה קטנה בנושא
שכר עוד בתביעה כזאת מבוססת על אחוזים? אם כן כמה בערך? תודה רבה מראש
תודה, עוד שאלה קטנה בנושא
שכר עוד בתביעה כזאת מבוססת על אחוזים? אם כן כמה בערך? תודה רבה מראש
כן
כןמשכורת חולקה ל 2 חלקים!!!
במשך שנה מעסיק שילם משכורת מחולקת ל2- תשלומים ע"י 2 שקים. 1) ב- 15 לחודש 2) ב-25 לחודש האם זה נחשב להלנת שכר?
- מצב
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.