מרגיז-אפליה קשה נגד מחפשי עבודה בני 50+.צריך לתת להם העדפה מתקנת כמו למוגבלים.

evglev1

Well-known member
מנהל
מדהים לרעה.
כבר כשהייתי בן 20 שמעתי על אפליה בתעסוקה של בני ה50+.כמובן
שזה לא הטריד אותי אז.היום אני בן 56.יליד שנת 1969.##
הדור של בני ה50+ הוא אחרת מהדורות הקודמים של גיל 50.
נולדנו לאחר מלחמת ששת הימים.גדלנו בשנות ה70,80...
רובנו צברים.עברית מלידה.חינוך ממלכתי.

***אין שום סיבה בעולם לקפח עובד/ת מחפש תעסוקה רק בגלל שהגיע לגיל 50.***
הצעה-לקבוע בחוק אפליה מתקנת מחמת גיל בדומה לאפליה לטובת המוגבלים.
לדוגמא-בכל גוף ציבורי עם 20 עובדים ומעלה.חייבים להיות 10% עובדים,בני 50+
שהם לא קשורים להנהלה.##
נכון אם הגדילו את תוחלת החיים והעלו את גיל הפנסיה, צריך גם להתייחס לבני 40-60 כמו אל צעירים. פעם 30 היה כמו 70 לפני 30 שנה, היום התקף לב סופני בגיל 75 נחשב למוות בגיל צעיר. ואורן חזן היה על משבצת הצעירים כשהיה בסך כבר בן 35, אז אם 35 זה עוד צעיר, אז מה זה כבר 50?
 

לעומק

Well-known member
מדהים לרעה.
כבר כשהייתי בן 20 שמעתי על אפליה בתעסוקה של בני ה50+.כמובן
שזה לא הטריד אותי אז.היום אני בן 56.יליד שנת 1969.##
הדור של בני ה50+ הוא אחרת מהדורות הקודמים של גיל 50.
נולדנו לאחר מלחמת ששת הימים.גדלנו בשנות ה70,80...
רובנו צברים.עברית מלידה.חינוך ממלכתי.

***אין שום סיבה בעולם לקפח עובד/ת מחפש תעסוקה רק בגלל שהגיע לגיל 50.***
הצעה-לקבוע בחוק אפליה מתקנת מחמת גיל בדומה לאפליה לטובת המוגבלים.
לדוגמא-בכל גוף ציבורי עם 20 עובדים ומעלה.חייבים להיות 10% עובדים,בני 50+
שהם לא קשורים להנהלה.##
אתה צודק..
זה באמת בעיה שצריך לפתור אותה..

ובעתיד כנראה שיהיו יותר מבקשי עבודה מאשר עבודות.

אמממ...ברמה המדינית, כנראה שצריכה להיות מפלגה שתעסוק בנושאי פנים. מאשר מפלגות שיקשקשו על מלחמות.

וברמה היומיומית. נראה לי שהקטע הוא להשתדל להיות יותר יזם, מאשר לחכות למישהו שיקבל לעבודה
 

אביב 2019

Well-known member
איך המעבידים "המתוחכמים" מסננים באופן "חוקי", את המבוגרים בני 50+?
כשאתה מגלה להם שעברת את 50,פתאום העבודה הופכת
לסבלות.פתאום הם ניזכרים התחמנים האלה-העבודה דורשת
להרים חבילות של 30 ק"ג.אתה מסוגל ? ##
ואז,דקה אחריך,מתקבלת לעבודה, צעירה רכה ועדינה בת 22.

נ.ב.לידיעה-ראיתי גבר בן 60 מניף במצב שכיבה,
100 ק"ג מישקולות בחדר כושר.רק שתדעו.
בן שישים ,מרים מאה קילו !!
 

אביב 2019

Well-known member
גילנות היא בעיה קשה שתיקרה לכולם,בוודאות.
אתם בני ה20,30 ?
חכו,חכו.גיל חמישים יגיע אליכם בוודאות.
ואחריו,יגיע גיל השישים.
אם תחיו עד אז,כמובן.
 

DANIAVNI

Well-known member
גילנות היא בעיה קשה שתיקרה לכולם,בוודאות.
אתם בני ה20,30 ?
חכו,חכו.גיל חמישים יגיע אליכם בוודאות.
ואחריו,יגיע גיל השישים.
אם תחיו עד אז,כמובן.
כדי להילחם באפלייה מחמת גיל צריך בשלב ראשון לבטל חוקים האוסרים להפלות מחמת גיל .
זה לא אבסורד .
מה שקורה היום שהחקיקה נגד אפלייה כיום מצניעה את הבעייה וגורמת למעסיקים להפלות באופן מתוחכם כמו לכתוב למשל :
"עד שתי שנות ניסיון " - כדי שלא יגיע מישהו מבוגר או עוד כל מיני מסנני גיל מתוחכמים .

תארו לך שבמרבית מודעות הדרושים היה כתוב "דרוש עובד צעיר"
הבעייה היתה צפה על פני השטח ואז היו נלחמים בבעייה במקום להתכחש לקיומה .
אפשר היה להילחם בכל מיני שיטות כמו
לתת תמריצים כלכליים למי שמעסיק עובדים מבוגרים יותר.
אני סתם זורק רעיון
תארו לכם מצב שמס הכנסה שישלמו מעסיק או חברה יהיה נמוך יותר ככל שהגיל הממוצע של עובדיהם יהיה גבוה יותר .
אפשר היה גם לחקור יותר מה הדעות הקדומות של מי שלא מוכן להעסיק מבוגרים
ואז להילחם גם בזה .
 
כדי להילחם באפלייה מחמת גיל צריך בשלב ראשון לבטל חוקים האוסרים להפלות מחמת גיל .
זה לא אבסורד .
מה שקורה היום שהחקיקה נגד אפלייה כיום מצניעה את הבעייה וגורמת למעסיקים להפלות באופן מתוחכם כמו לכתוב למשל :
"עד שתי שנות ניסיון " - כדי שלא יגיע מישהו מבוגר או עוד כל מיני מסנני גיל מתוחכמים .

תארו לך שבמרבית מודעות הדרושים היה כתוב "דרוש עובד צעיר"
הבעייה היתה צפה על פני השטח ואז היו נלחמים בבעייה במקום להתכחש לקיומה .
אפשר היה להילחם בכל מיני שיטות כמו
לתת תמריצים כלכליים למי שמעסיק עובדים מבוגרים יותר.
אני סתם זורק רעיון
תארו לכם מצב שמס הכנסה שישלמו מעסיק או חברה יהיה נמוך יותר ככל שהגיל הממוצע של עובדיהם יהיה גבוה יותר .
אפשר היה גם לחקור יותר מה הדעות הקדומות של מי שלא מוכן להעסיק מבוגרים
ואז להילחם גם בזה .
מספיק לבלבל את המוח,עובד צעיר הוא יותר טוב לרוב.

יותר יפה,יותר בריא,יותר רזה,פחות מתווכח,יותר מהיר,יותר תמים ואפשר לעבוד עליו,יותר גמיש,פחות מודע לזכויותיו.

עושה מה שאומרים לו בלי לרצות לעשות בדרך שלו,מבין טוב טכנולוגיה,לומד מהר.
 
למעלה