מעוניינים במשרות הייטק-איך מתחילים?

מצד אחד, כולם רוצים לעבוד בהייטק מאחר והשכר גבוה והתנאים מעולים.
מצד שני, חברות הייטק בארץ ובעולם כולו מדווחות על חוסר בכוח אדם.
למה?
הנה התשובה: רוב המשרות בהייטק דורשות ניסיון קודם, ולחלק מהמועמדים הרלוונטיים אין כזה.
התוצאה: לא מעט אנשים איכותיים ומוכשרים לא מצליחים להתקבל, מבזבזים המון זמן בחיפוש אחר המשרה ולעיתים מתייאשים.

הרחיבו את ההצעות והאפשרויות שלכם-
כדי להגדיל את הסיכויים שלכם להיכנס לתחום ההייטק היא להיפתח לעוד הצעות: אל תחפשו לעבוד רק בחברות ענק, משום שלעיתים תוכלו לצמוח גם בחברות טכנולוגיות ולאו דווקא בחברות ההייטק.

קורות חיים-
קורות החיים שלכם הם המסמך הכי חשוב- הוא מציג מי אתם ומה יש לכם להציע.
לכן, ציינו את כל היכולות הרלוונטיות שלכם למשרה פרטו על פרויקטים שעשיתם ואיך הכישורים שלכם באו לידי ביטוי בהם, שפות התכנות בהם אתם שולטים ותכונות אישיות שלכם ביחסי אנוש ואמינות.
בנוסף, שימו לב לדרישות המשרה והתאימו את קורות החיים למשרה הספציפית אליה אתם מנסים להתקבל.

זכרו שגם לחוסר ניסיון יש גם יתרונות-
כיום, תפיסת החברות בהייטק, אפילו הגדולות ביותר מבינות שישנם עובדים עם פוטנציאל מעולה לא לכולם יש את הניסיון הדרוש ולכן נפתחות משרות הייטק ללא ניסיון- לאנשים בעלי רצון ללמוד ולהתפתח, ויכולים לקלוט במהירות דברים .

אם אתם מעוניינים להיכנס לעולם ההייטק, חברת אקספוינט כאן עבורכם- אנו מעוניינים לסייע לכם במציאת משרות הייטק כולל משרות הייטק ללא ניסיון, ולבנות קורות חיים מקצועיים ואיכותיים בקלות בעזרת בונה קורות החיים שלנו.
לפרטים נוספים, צרו קשר עוד היום>>>
 
למעלה