מעבר ממשרה מלאה לחלקי משרה
מעבר ממשרה מלאה לחלקי משרה
אם עבדתי 8 שנים במשרה מלאה ולאחרונה התחלתי לעבוד באותו מקום עבודה במשרה חלקית עקב בעיות רפואיות באישור רופא תעסוקתי. איך יחשבו לי את הפיצויים במקרה של פיטורין ? האם מותר למעביד לפטר אותי בשלב כזה של חופשת מחלה ?