מעבר בין ערים

[ziggy7]

מעבר בין ערים

מעבר בין ערים
אני עובדת במקום מעל לשנה במשרה חלקית (כ-75%) ומתכננת לעבור לעיר אחרת בה קיים סניף של החברה. הודעתי כחודש וחצי מראש וסוכם כי אמשיך לעבוד בעיר אחרת באותו היקף משרה. אלא שפחות משבוע לפני המעבר הודיעו לי כי כנראה לא אוכל לשמור על אותו היקף משרה בגלל כ"א והצרכים של החברה. אני רוצה לשאול אם מישהו יודע מהן האפשרויות העומדות לרשותי במקרה זה? תודה על התשובה וגמר חתימה טובה

 

[יוסאריאן]

האפשרויות - או להסכים או לא להסכים.

מעבר בין ערים
אני עובדת במקום מעל לשנה במשרה חלקית (כ-75%) ומתכננת לעבור לעיר אחרת בה קיים סניף של החברה. הודעתי כחודש וחצי מראש וסוכם כי אמשיך לעבוד בעיר אחרת באותו היקף משרה. אלא שפחות משבוע לפני המעבר הודיעו לי כי כנראה לא אוכל לשמור על אותו היקף משרה בגלל כ"א והצרכים של החברה. אני רוצה לשאול אם מישהו יודע מהן האפשרויות העומדות לרשותי במקרה זה? תודה על התשובה וגמר חתימה טובה

האפשרויות - או להסכים או לא להסכים.
אם תסכימי - אז תמשיכי לעבוד ככה, בהיקף משרה מופחת. אם לא תסכימי - אז (בהנחה שאין מחלוקת או שתוכלי להוכיח שהובטח לך שתוכלי לעבוד באותו היקף משרה) - תוכלי לעמוד על זכותך (המוסכמת) להיות מועסקת בהיקף המשרה הנוכחי, ולתבוע שכר על אותו היקף משרה, ואם זה לא נאה להם - הם יכולים לפטר אותך. (תוכלי גם להתפטר התפטרות שתיראה כפיטורים לצורך חוק פיצויי פיטורים, לאחר מתן התראה למעביד שבכוונתך לעשות ככה). אם לא תוכלי להוכיח שהובטח לך מה שהובטח לך - אז את בבעיה.

 

[ziggy7]

תודה על התשובה ועוד..

האפשרויות - או להסכים או לא להסכים.
אם תסכימי - אז תמשיכי לעבוד ככה, בהיקף משרה מופחת. אם לא תסכימי - אז (בהנחה שאין מחלוקת או שתוכלי להוכיח שהובטח לך שתוכלי לעבוד באותו היקף משרה) - תוכלי לעמוד על זכותך (המוסכמת) להיות מועסקת בהיקף המשרה הנוכחי, ולתבוע שכר על אותו היקף משרה, ואם זה לא נאה להם - הם יכולים לפטר אותך. (תוכלי גם להתפטר התפטרות שתיראה כפיטורים לצורך חוק פיצויי פיטורים, לאחר מתן התראה למעביד שבכוונתך לעשות ככה). אם לא תוכלי להוכיח שהובטח לך מה שהובטח לך - אז את בבעיה.

תודה על התשובה ועוד..
לא לגמרי ברור לי למי אצטרך להוכיח וגם מה המשמעות של חוק פיצויי פיטורים? שמעתי כי כשמשנים מקום מגורים (מעל כמות ק"מ כלשהי) יש אפשרות לקבל פיצויים אבל לא הבנתי האם זה המעביד שמשלם או המוסד לב"ל.

 

[שיר ורד]

בדרך כלל מעבר מקום מגורים

תודה על התשובה ועוד..
לא לגמרי ברור לי למי אצטרך להוכיח וגם מה המשמעות של חוק פיצויי פיטורים? שמעתי כי כשמשנים מקום מגורים (מעל כמות ק"מ כלשהי) יש אפשרות לקבל פיצויים אבל לא הבנתי האם זה המעביד שמשלם או המוסד לב"ל.

בדרך כלל מעבר מקום מגורים
איננו מזכה בפצויי פיטורים. ישנם נסיבות מיוחדות למעבר (חתונה, גירושים, מעבר לאזור פיתוח , חקלאי התנחלות וכדומה) המזכים בפצויים בתנאים מסוימים. פצויים משולמים רק על יד המעביד (אלא אם כן הוחברה מתפרקת ואז הביטוח הלאומי משלם במקומו).